19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlere Führungsebene gibt es fähige Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft am falschen Ende gespart und für unötiges viel Geld ausgegeben
Verbesserungsvorschläge
Wenn man gute Mitarbeiter halten will, sollte man auch Sonderzahlungen auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Bei manchen Häuser geht das gar nicht weil die Leitungen eine Katastrophe sind, es wissen alle, passiert aber nicht. Bei anderen Häuser sehr gut
Work-Life-Balance
Manche Stellen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büros keine Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Schulungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Je nach Haus mal besser mal schlechter
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen fehlen
Kommunikation
Je nach Haus mal besser mal schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Zweikklassengesellschaft, die Mitarbeiter in der Stiftung bekommen Sonderzahlungen wie Weihnacht/Urlaubsgeld und Inflationsausgleich. Die Mitarbeiter bei der Tochter Haus Lindenhofservice GmbH arbeiten bekommen gar nichts und das bei einer kirchlichen Stiftung
Gleichberechtigung
Viele Frauen als Abteilungsleiterin
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gott sei Dank Raus aus dem Kasperhaus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mann irgendwann geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kein Wunder daß Altenheime in veruf geraten
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist der beste dort
Kollegenzusammenhalt
Ja Kollegialität ist bei manchen ein totales fremdwort
Kommunikation
Was ist das
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Weiterentwicklung des Unternehmens in den letzten 2 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommem
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird zunehmend Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Kommunikation
Läuft gut
Interessante Aufgaben
Jederzeit anspruchsvoll
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Blick auf die Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger sein und nicht so lange überlegen bis man was macht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, aber die Bewohner/Klienten sind toll
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles intern klären wollen, oder noch besser, einfach Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Permanent schlechte Stimmung aufgrund von Stress.
Work-Life-Balance
Sag am besten gar nicht erst wie viel ich im FSJ gearbeitet habe+eingesprungen bin. Stand mit Anfang zwanzig kurz vorm Burnout.
Karriere/Weiterbildung
Ich erhielt ein Angebot für eine Stelle als Auszubildender, welches ich dankend ablehnte.
Kollegenzusammenhalt
Extreme Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach grenzte das Verhalten gegenüber einiger Mitarbeiter an mobbing.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht wie immer im FSJ aber dafür konnte der Arbeitgeber nichts.
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für Tätigkeiten außerhalb von Pflege, Büroarbeit und Hausarbeit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Altenpflegerin, permanent unterbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und bessere Bezahlung !
Vorgesetztenverhalten
undankbare Vorgesetzte. Die mit Sachen nach Mitarbeiter werfen wenn Sie nicht Einspringen können statt selbst das Schiff am Laufen zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stiftung Haus Lindenhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
~ Kommunikation fehlt
~ kein Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gerade der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außenwirkung steht im Vordergrund, zumindest nach meiner Einschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Den vorhandenen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Besser auf Work-Life-Balance achten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Image
Nach außen offensichtlich gut
Work-Life-Balance
Trotz Überstunden wird man weiterhin viel eingeplant, die freie Zeit wird vorwiegend zum Ausruhen benötigt, zumindest geht es mir so.
Karriere/Weiterbildung
Werden geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Ausschließlich nach Tarif und Zugehörigkeit zu kirchlichem Arbeitgeber (einschließlich anderer kirchlicher Arbeitgeber)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jünger oder älter, jeder muss gleich viel Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig freundlich
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was man braucht
Kommunikation
Unter den Kollegen ebenfalls gut
Gleichberechtigung
Teilweise hat man den Eindruck von Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Pflegeüblich
Kollegenzusammenhalt
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Hausleiter und WBL 2 bereich sind sehr gut, WBL 1 bereich ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hausleiter, sowie die WBL von 2 bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschwendung für all Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen. Keine Weiterbildung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleichberechtigen. Kein Mobbing
Karriere/Weiterbildung
Das wollt ihr nicht lesen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stiftung haus lindenhof durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden stiftung haus lindenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stiftung haus lindenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.