9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH Bewertungen
Stiftungsklinikum
PROSELIS
gGmbH
Recklinghausen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv und Negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Parkplatz wäre toll. Da man manchmal einfach keinen mehr bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle haben Chancen sich weiterzubilden. Wenn man keine vollzeitstelle hat. Man muss sich wirklich durchsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was wir tun sollten wir alle mehr Geld erhalten. Wir sind ja alles Pflegekraft,Putzfrauen,Service und so weiter.
Kollegenzusammenhalt
Auf manchen Stationen ist ein enormer Zusammenhalt was sehr toll ist.
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt leider sehr oft und man wird nicht immer für voll genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Prosper-Hospital:Leider ist über die Jahre der Arbeitsaufwand immer mehr geworden,Stellen aber abgebaut worden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
80er-Jahre Charme in der Abteilung
Work-Life-Balance
Durch Nacht- und Bereitschaftsdienste katastrophal!
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung bei tatsächlichen Arbeitsaufwand
Kollegenzusammenhalt
Einspringen bei Krankheitssusfällen beispielhaft!
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückhalt durch ärztlichen Chefarzt
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Funktionseinheiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühlt man sich wohl!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
sehr dürftiger social Media Auftritt
Gehalt/Sozialleistungen
tolle Zusatzleistungen!! 13te Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbh - mit dem Standort Prosper-Hospital
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das der Parkplatz umgebaut werden sollte ein überdachtes Parkhaus zum Beispiel wäre die perfekte Lösung
Work-Life-Balance
Es bieten sich verschiedene Modelle an wo auch du das passende für dich findest
Karriere/Weiterbildung
In jedem Bereich gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf alle geachtet das jeder auf dem gleichen Stand ist vor allem bei der Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Therapie hat wenig Lobby
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts , sonst hätte ich nicht gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe o. g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
In einem Sozialen Feld wäre es wünschenswert wenn man sich auch den Arbeitgebern gegenüber sozial verhält. Siehe Leitbild. Wennwundert es noch, dass in den Krankenhäuser soviel Personalmangel herrscht bei dem Arbeitsaufkommen und wie man mit den Leuten dort umgeht. Sehr fragliche Entwicklung!!!
Arbeitsatmosphäre
Hierarchische Strukturen mit wenig Platz für Empathie.
Image
Leider nein
Work-Life-Balance
Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Schwierig wenn man kaum Fortbildungen machen darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Platz nach oben bei immer mehr steigenden Ausgaben und immer mehr Verantwortung und kaum zu ertragenem Alltag, muss man schon um jede Fortbildung kämpfen und bekommt keine wirkliche den Leistungen angepasste Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das, was den Job am erträglichsten machte.
Vorgesetztenverhalten
Eine Farce! Warum gehen Vorgesetzte nicht in entsprechende Kurse bzgl einer wertschätzenden Haltung ihrer Mitarbeiter?
Arbeitsbedingungen
Wenig Arbeitgeberfreundlich. Bei Rückenproblemen muss man am günstigen Schreibtischstuhl sitzen und ein neuer Chefarzt darf sich nach seinen Wünschen sein Interieur aussuchen.
Kommunikation
Innerhalb des Krankenhauses erscheint eine wertschätzende Kommunikation nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
In einem Haus, in dem man aus persönlichen Gründen NICHT aus der Kirche austreten darf, weil man sonst die Kündigung auf dem Tisch hat. Fragwürdig heutzutage bei den Skandalen in der katholischen Kirche.
Interessante Aufgaben
Leider wird man hier bzgl Innovation etc. Sehr ausgebremst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamgedanke steht im Vordergrund.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schon ganz ok, aber Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein bisschen mehr Wertschätzung würde gut tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beschäftigte verlassen keine Jobs, sondern Führungskräfte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.