2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Feierabend
Alles zwischen ein und ausstempeln
Das Konzept überdenken.
An der Organisation arbeiten.
Vlt mal jemand aus der freien Wirtschaft einstellen.
Von Atmosphäre kann man nicht reden.
Wegen mangelnder Organisation ist Feierabend Feierabend . Es gibt keine Handy oder keine Möglichkeiten zur „Telearbeit“
Kommt pünktlich
Man muss aufpassen mit wem man über was redet.
Von oben herab. Wie bei den Hühnern - wer unten ist bekommen die schei… ab
Es wird ein guten Morgen erwartet und ein aufwiedersehen beim gehen. Allerdings eher aus Überwachungsgründen … nicht aus Höflichkeit. Man möchte gerne wissen wann die Menschen kommen und gehen. Die FBL hat das gerne so
Früher mal .. mittlerweile stupide .. dadurch geringere eingruppierung
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen in der Pflege, kein guter Umgangston, ständige Überlastung, gefährliche Pflege.
Image hat sehr gelitten nach der Privatisierung, da überall nur noch gespart wurde.
Nur wenn der Mitarbeiter so funktioniert, wie die Chef's es fordern ( bedeutet viele Überstunden, kaum Freizeit, Telefonanrufe von der Arbeit waren sehr häufig), kann man aufsteigen.
Gehalt unangemessen, für diesen verantwortungsvollen Beruf.
Kein Sozialbewußtsein, das Personal wurde und wird verheizt.
Nicht bereit auf Kommunikation mit Mitarbeitern und kein Eingehen auf schlechte Arbeitsbedingungen.
Durchweg nur schlecht seit der Privatisierung.