Let's make work better.

Stokke GmbH Logo

Stokke 
GmbH
Bewertung

Premium Marke spiegelt sich nicht im Büro wieder

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab immer frisches Obst und Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass man in Sindelfingen nicht im Hauptquartier in Norwegen sitzt. Es sind andere Bedingungen und es wird anders mit Mitarbeitern in Deutschland umgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Die HR Arbteilung austauschen.
Das Potenzial der Mitarbeiter besser nutzen. Es sitzen viele gutausgebildete Menschen in dem Büro, die anfangs für den Job brennen. Leider ist nach kurzer Zeit die Motivation weg. Schade.

Arbeitsatmosphäre

Achtung! Viele Stellen werden als unbefristet ausgeschrieben, sind aber auf 1 Jahr befristet. Das sieht man dann, wenn man den Vertrag bekommt.
Leider ist die Fluktuation sehr hoch. Das drückt die Stimmung. Viele werden gekündigt und man kann es nicht nachvollziehen. Alle haben zudem viel zu viel zu tun.

Kommunikation

Abteilungen sprechen nicht miteinander und es wird schlecht über die anderen geredet. Anstatt einfach zusammenzuarbeiten und Aufgaben gemeinsam zu lösen...

Kollegenzusammenhalt

Die guten Kollegen, die (noch) da sind, sind sehr nett und hilfsbereit. Man unterstützt sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind sehr neu und haben wenig Erfahrung. Dann kommt man sich als Mitarbeiter wie Versuchskaninchen vor, die Chefs bei der Karriere unterstützen.

Gleichberechtigung

Für ein Baby-Unternehmen werden Mütter in Teilzeit und Schwangere nicht besonders gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele davon.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Mitarbeiter auf kleinem Raum. Neues Bürogebäude ab September wird das hoffentlich verbessern.
Viele Mitarbeiter sind Ausländer und wissen nicht viel vom deutschen Arbeitsmarkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig?

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region Stuttgart nicht besonders konkurrenzfähig.

Image

Wer die Marke in Deutschland kennt, findet sie gut. In Skandinavien ist die Marke sehr bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden willkürlich befördert, manche haben nach Jahren immernoch keine anderen Aufgaben, obwohl sie es angesprochen haben.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Etienne Kassnel

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.

Wir bedauern, dass du vieles in unserem Unternehmen so negativ siehst.

Einige unserer obersten Ziele sind natürlich die Bindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die gemeinsame Weiterentwicklung und die generelle Zufriedenheit innerhalb des Unternehmens.

Unter anderem darum ziehen wir , wie du geschrieben hast, in wenigen Wochen in nagelneue Büroräume um und strukturieren generell derzeit viel um.

Um einen zufriedenstellenden und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sicherzustellen bauen wir das HR Team derzeit aus und kümmern uns um weitere Arbeitgeberbenefits wie das von Stokke bezahlte, tägliche Mittagessen im Restaurant.

Manche Entscheidungen scheinen nicht aus jeder Position nachvollziehbar, werden aber bei uns nicht unbegründet getroffen. Manchmal ist ein Perspektivwechsel hilfreich, um Entscheidungen wie Beförderungen oder Kündigungen besser zu verstehen.

Sehr gerne möchten wir mehr über die Beweggründe deiner Bewertung erfahren und würden uns freuen, wenn du das direkte Gespräch mit uns suchst.

Wir sind immer daran interessiert unsere Prozesse zu optimieren und werden dein Feedback gerne einfließen lassen.

Mit freundlichen Grüßen,

Etienne Kassnel
HR Advisor

Anmelden