4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
junges Unternehmen mit tollen Arbeitsbedingungen und familiärer Struktur.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Stolle Industries ist sehr angenehm. Alle arbeiten miteinander und unterstützen sich in ihrer Arbeit. Aber auch auf der persönlichen Ebene findet man in diesem Unternehmen tolle Teammitglieder.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich. Nicht nur zu beruflichen Themen, sondern auch zu Themen, die einen persönlich ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und viele weitere Benefits, die mit dem Unternehmen kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stolle Industries engagiert sich sehr für die Nachhaltigkeit. Neben der Tatsache, dass der Unternehmenszweck für Nachhaltigkeit steht, wird auch in allen anderen Bereichen auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Aus Teammitgliedern entstehen Freunde und Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus jungen Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien im Unternehmen. Alle stehen auf eine Ebene und das spiegelt sich auch im Verhalten des Vorgesetzen wider.
Arbeitsbedingungen
Es werden für angenehme und faire Arbeitsbedingungen gesorgt, wo viele Unternehmen nicht mithalten können. Der Arbeitsplatz ist ausgestattet mit einstellbaren Büromöbeln und moderner Technik.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und locker. Es gibt keine Hindernisse andere zu erreichen.
Gleichberechtigung
Es ist egal welche Position, Geschlecht oder Nationalität das Teammitglied hat. Es werden alle komplett gleich behandelt und niemand wird ausgeschlossen oder diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Man hat eine abwechslungsreiche Auswahl an Aufgaben und sitzt nicht immer vor der Selben. Die Aufgaben können durchaus eine Herausforderung an einen sein, aber genau an diesen wächst man.
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Zukunftsweisendes Unternehmen mit sehr vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den familiären Zusammenhalt im der gesamten Unternehmensgruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrinsische Motivation wird vorausgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte nicht auf immer Innovation und außergewöhnliche Themen anzugehen und zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird als Team gemeinsame Entscheidungen getroffen und Verantwortung übernommen.
Durch eine Feel Good Beauftrage in Unternehmen werden uns viele kleine Dinge abgenommen, um uns auf unsere Aufgaben zu fokussieren.
Image
Das Image ist sowohl nach außen, als auch nach innen sehr ansprechend.
Work-Life-Balance
Die Kundenbetreuung wird in diesem Unternehmen an die erste Stelle gestellt, deshalb kann es zu Überstunden kommen, die jedoch flexibel und kurzfristig wieder abgebaut werden können.
Das Unternehmen nimmt auf Familie Rücksicht und ermöglicht mit Modernster Infrastruktur flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterer Entwicklungen werden eingefordert, die Kollegen dürfen ihre stärken durch externe oder interne Weiterbildungen oder Kooperationen ausbauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ansprechendes Gehaltsgefüge, pünktliche Bezahlung, Feel Good Managerin, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen wenn notwendig und/ oder BahnCard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, Bahnfahrten werden bevorzugt.
Fuhrpark soll auf Elektroautos umgestellt werden.
Digitales arbeiten, dadurch wird Abfallminderung/- vermeidung gefördert.
Hochschulen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Eine offene, ehrliche und kollegiale Teamkommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Weil das Unternehmen sehr jung ist, kann diese Kategorie nicht abschließend bewertet werden.
Erfahrene Mitarbeiter stehen neuen Kollegen zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation und viel herausfordernde Aufgaben.
Entscheidungen werden nachvollziehbar argumentiert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, hohe Räume, verstellbare Tische, Dusche für sportliche Aktivitäten, Mittagessen und Obstkorb
Kommunikation
Durch flache Hierarchien ist der direkte Informationsaustausch sehr hoch.
Gleichberechtigung
Es wird zwischen den Geschlechtern kein Unterschied gemacht.
Frauen werden wie alle Kollegen im Unternehmen mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, sind vielschichtig und herausfordernd.
Hohe Ziel und abwechslungsreiche Möglichkeiten.
Jeder bringt seine Stärken ins Unternehmen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
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Ein Unternehmen mit Visionen und dem Glauben an das Gute im Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der familiäre Zusammenhalt und die Freude die jeder einzelne Mitarbeiter ausstrahlt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das beinhaltet die hellen, aufgeräumten und cleanen Büros und Kommunikationsräume. Ebenso wie die ruhige und ausgeglichene Stimmung beim arbeiten und der gemeinsame, oft fröhliche Austausch beim Mittag essen.
Image
Das Bild was das Unternehmen nach Außen hin ausstrahlt ist clean, ordentlich, gut durchdacht und kraftvoll.
Work-Life-Balance
Sollten einmal Überstunden anfallen, können diese frei abgefeiert werden. Eine Feel-Good-Managerin im Unternehmen ist für Wünsche, Fragen und Anliegen außerhalb der "normalen" Arbeit zuständig um die Work-Life-Balance zu fördern und das Arbeitsleben zu erleichtern und zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden gefördert und ihre Fähigkeiten verbessert und ausgebaut. Die Geschäftsleitung ist stets darauf bedacht in der Hinsicht neue Ideen einzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Mehr geht immer, aber das ist überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht alles digital zu behandeln. Das spart eine Menge an Papier. Auch wird im Hygiene Bereich darauf geachtet umweltfreundliche Produkte zu benutzen. Obst und Snacks werden möglichst plastikfrei eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen wird wie selbstverständlich gelebt. Jeder neue Kollege wird freundlich wie ein neues Familienmitglied aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Unternehmen welches keine älteren Kollegen hat. Ich denke aber das es da auch keine Probleme gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer macht keinen Unterschied zwischen sich und seinen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden bis zum Optimum ausgereizt. Wenn etwas benötigt wird werden keine Kosten und Mühen gescheut dies schnellst möglich zu beheben. Die Büros sind sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Aufgaben und Wünsche werden klar kommuniziert. Mitarbeiter werden mit ihren etwaigen Fragen nie alleine gelassen und finden sowohl im Geschäftsführer als auch allen anderen Mitarbeitern einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Egal welcher Kultur, Religion oder Geschlecht ein Mitarbeiter angehört, alle werden gleich behandelt.
Männer werden ebenso wie alle anderen Kollegen behandelt.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit stets neuen Aufgaben die neue Überlegungen und Lösungen fordern.
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Sehr familiäres Arbeitsklima & Riesig Unterstützung von Mitarbeitern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Such auf (Social Media) öffnen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz Bequem wie man in seine Wohnung arbeitet
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gut Image für Mitarbeitern als auch für Kunden.
Work-Life-Balance
Man hat Zeit für Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
In meinem kurzen Zeit in der Firma habe ich das gefunden, dass manche Mitarbeitern haben Wiederbildung gemacht und durch den Unternamen geleistet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut in Vergleich zu anderen Firmen in der gleichen Bereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen schützt das Klima durch (Arbeiten ohne Papier/ elektrische Firmen wagen / Bio Produkte kaufen /.........)
Kollegenzusammenhalt
Den Mitarbeitern und ich sind ein Team, wir wollen unser Ziel erreichen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle Mitarbeitern jung, aber in der Zukunft bin ich mir ganz sicher die älteren Kollegen werden sehr gut unterstützt bzw. behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird eine gemeinsame Entscheidung getroffen.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter hat man das beste Geräte auf dem Markt zur Verfügung stehen mit ganz bequemen Stuhl und moderne Tisch
Kommunikation
Zwar Deutsch ist nicht meine Muttersprache, aber Kommunikation zwischen uns ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich merke mir es wie Frauen in der Firma Ihre Gleichberechtigung haben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Wechselreich und macht es immer Spaß es zu lösen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stolle Industries durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stolle Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stolle Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.