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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gegenseitige Wertschätzung; Sorgfalt um und Engagement für die Mitarbeitenenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenzdenken und Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

wöchentliche Teamsitzungen, um einen nachhaltigen Strategieplan zu verfolgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Ref-Klischee stimmt

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Erreichbarkeit mit den Öffis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starre Denkweise

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche, konstruktive Feedbackregeln
auch die Lehrerpersönlichkeit der LiV mitbetrachten

Work-Life-Balance

Schlaf und private Verpflichtungen werden überbewertet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung existiert und wird betrieben, aber das wars dann auch.

Karriere/Weiterbildung

Man ist halt nur 18 Monate da, um danach optimalerweise seine Planstelle anzutreten

Kollegenzusammenhalt

Ist man weg, schert sich niemand mehr um einen

Vorgesetztenverhalten

Uneinheitliches und unkonstruktives Feedback zu UBs, Ausnutzen psychischer Ausnahmesituationen der LiV

Arbeitsbedingungen

Räumlich könnte man sich tatsächlich vergrößern, aber 10-Stunden-Tage exkl. Unterrichtsvorbereitung sind nicht selten

Kommunikation

Mal so, mal so. Jede*r Ausbilder*in hat seine*ihre eigenen Bewertungs- und Feedbackregeln, die noch individuell ausgelegt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Beamtenanwärtergehalt, LandesTicket und Beihilfe

Gleichberechtigung

Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber, gilt aber nicht für alle

Interessante Aufgaben

Steht und fällt mit dem Stundenplan in den Schulen


Arbeitsatmosphäre

Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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