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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsNicht viel.
Man kann dort etwas dazu lernen wenn man den Druck stand hält
Man muss seine Arbeitssachen selber besorgen und das einzige was man bekommt ist eine Tasse Kaffee zum Frühstück.
Wenig Geld, manchmal nicht Arbeitsgerechte Aufgaben. Niemand wird gerne vor dem gesamten Team angeschrien und macht gerne 11-12 Stunden schichten
Bitte netter mit den Angestellten umgehen. Sonst sind bald keine mehr da.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, große Unzufriedenheit auch im Verkaufsteam. Sachlich bleiben. Nicht nur wer schreit hat recht.
Der am besten bewertete Faktor von Süsser Löwer ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Image. Bei Kunden bekannt, dass mit regionalen, nachhaltigen und naturreinen Rohstoffen gearbeitet wird. Hohe Qualitätsstandards.
Besseres Image als Arbeitsverhältnis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süsser Löwer ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unfreundlich und Unangenehm
Alles Einzelkämpfer, Mobbing
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Weihnachtsgeschenk gab es Gutscheine für Fortbildungen aller Art ( frei wählbar)
Keine Weiterbildungen
