4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Spannende Projekte in einem stark wachsendem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Projekte
- Das Team (Das im Übrigen auch sehr divers ist)
- Kurze Entscheidungswege
- Technik
- Kommunikation mit der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Sozialleistungen
- kein Home-Office
- wenig Freizeit und härtere Arbeit
- „clean-Desktop-Policy“
Verbesserungsvorschläge
- Einführung einer Home-Office Regelung
- Diensthandys für alle
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Überstundenerfassung
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro ist voll und laut. Dadurch kann aber auch ein kürzerer Kommunikationsweg und der ein oder andere entspannte Plausch gewährleistet werden.
Work-Life-Balance
W-L-Balance ist der einzige große Kritikpunkt am Unternehmen. Es wird quasi verlangt täglich rund 45 min über den vereinbarten 42h-Arbeitsvertrag hinaus zu bleiben. Wer damit nicht zurecht kommt Mo.-Fr. von 8-18 Uhr im Büro zu sein, wird hier nicht glücklich werden. Es gibt kein Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Durch das kleine Team kann man innerhalb kürzester Zeit sein Können unter Beweis stellen und auch stark mit dem Unternehmen wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist ok. Das Geld wird stets pünktlich gezahlt. Es gibt keine Überstundenregelung sowie eine „offizielle“ Arbeitszeiterfassung. Überstunden werden für das Unternehmen gemacht wovon man als Arbeitnehmende nichts hat (Geld, Urlaub etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet keine weiteren Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Leider bleiben viele Arbeitnehmende nicht lange. Durch die höhere Fluktuation kommen allerdings neue Reize und Ideen ins Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr kollegial und stellen sich eine flache Hierarchie vor. Alle sind per DU. Der Geschäftsführende bevorzugt einen „gesiezten“ Umgang.
Arbeitsbedingungen
Im Büro steht modernste Technik. Die IT-Sicherheitsvorkehrungen sind hoch. Wird bessere Technik verlangt, die den Arbeitsprozess effizienter gestalten ist die Geschäftsführung bereit das Verlangte bereitzustellen. Kritisch ist der oben erwähnte 8-18 Uhr Korridor der auch nur sehr schmal variiert werden kann (7.45-17.45 Uhr bspw.)
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist stets gut und professionell. Dadurch, dass die Geschäftsführung unmittelbar in der Nähe sind können kurze Fragen und Themen spontan geklärt werden. Unter Kolleg*innen herrscht eine sehr lockere und gute Stimmung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte in diesem Unternehmen sind wirklich spannend. Sie können aber auch sehr anstrengend sein. Man lernt sehr viel innerhalb kürzester Zeit. 20 Projekte parallel zu managen ist hier keine Seltenheit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Führungskultur, gepaart mit Weiterbildungsangeboten und tollen Menschen im Team und guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehler sind erlaubt, unterschiedliche Möglichkeiten seine charakterlichen Neigungen & Stärken einzusetzen,
getreu dem Motto:
„Wer kann, der darf“
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Wachstumstempo benötigen wir bald ein größeres Office….;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer bleibt ist selber schuld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Arbeit werden Beiträge zur nachhaltigen Energiebereitstellung geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Einsicht, dass mit diesen Arbeitsbedingungen Mitarbeiter verheizt werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitsrahmen entsprechend der heutigen Zeit anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Lautes Großraumbüro, in dem man sich laufend unter Beobachtung fühlt
Image
Selbst bei Recruitern ist in der Zwischenzeit bekannt, dass hier manches im Argen liegt.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten, keine Home Office, keine Überstundenregelung. Hinzu kommt, dass es als selbstverständlich angesehen wird, täglich wenigstens eine Überstunde zu leisten.
Obendrein gibt's weniger Urlaubstage als üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Mülltrennung (wo gibt es sie nicht?).
Vorgesetztenverhalten
Positiv ist, dass für Projektanliegen stets eine direkte Kommunikation möglich ist. Für alles andere kann man sich die Unterhaltung leider eher sparen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life Balance. Hinzu kommt, dass man sich ständig unter Beobachtung fühlt.
Kommunikation
Nicht in dem Maße vorhanden, dass ein Gesamtbild von den Aktivitäten und Projektentwicklungen des Unternehmens entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sonstige Leistungen sind nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Dies gehört zu einem der wenigen positiven Punkte im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
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Junges innovatieves Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro mit viel Licht und neuster Technik
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Möglichkeiten der Weiterbildung werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Kleines kollegiales Team
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SUNCATCHER Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden SUNCATCHER Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SUNCATCHER Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.