Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitgeber waren äußerst
freundliche Personen und setzten sich zuverlässig für die Interessen der Arbeitnehmer ein. Ebenso hatten sie viel Verständnis für ihre Mitarbeiter (bei betrieblichen als auch bei familiären Problemsituationen).
Ich persönlich hatte nichts zu bemängeln.
Die Menschlichkeit zueinander ist sehr Groß geschrieben!!!!
Garnichts mehr
Die Produkte sind immer noch im Markt hoch angesehen
nichts mehr
Führungsebene völlig daneben
Die Parkplätze
Die Führung, niemand der wirklich Ahnung hat von Mitarbeiterführung.
Arbeiterinnen zählen nichts
Das es einfach viel zu wenig Wertschätzung gibt
Alles was es an Ideen dafür gibt, wurde ihm schon übermittelt und dankend angenommen
Wieder zur einstigen Firmenkultur finden
Die vor Jahren angefangene Kommunikation und Vertrauenskultur wieder aufleben lassen. Gute und erfahrene Mitarbeiter nicht vertreiben sondern fördern und die Anmerkungen dieser endlich einmal ernst nehmen.
Führung austauschen
mehr vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Eigeninitiative zulassen ohne gleich die „Kritik Keule“ zu schwingen, jeder macht Fehler. Viele kompetente Menschen die nicht wirklich von der Leine gelassen werden
Der am besten bewertete Faktor von suprima ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist in Großen und Ganzen sehr gut bis auf ein paar Kollegen wo meinen sie müssten Lästern oder einfach die ganze Zeit Reden und ihre Arbeit da durch vernachlässigen und man somit das Gefühl bekommt das man Ihre Arbeit mitmachen muss.
Im großen und ganzen gut
Leider nicht alle halten zusammen
Personenabhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von suprima ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterste Schiene, nur das nötigste
zwar pünktlich aber gerade mal Grundgehalt kein Tarif
Gehalt immer pünktlich. Es könnte mehr sein, Gehälter oft ungerecht
Unterbezahlt
Unterbezahlt.. Keine sonstigen Leistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten, intern einen Weiterbildungsplan für die persönliche und fachliche Entwicklung mit den Führungskräften zu erarbeiten.
Wozu Weiterbildung? Die freien Positionen werden durch Externe besetzt.
was ist das
Keine Weiterbildung und Karriere
