Anfangs top, danach flop
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender und respektvollen mit Mitarbeitern umgehen. Helfen wenn Hilfe gebraucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist sehr rau. Man ist total auf sich allein gestellt. Systeme funktionieren oft nicht richtig, wer nach Hilfe fragt wird abgewatscht oder gefeuert. Wertschätzung und Respekt sucht man vergebens.
Kommunikation
Infos werden nicht an alle gleichermaßen weitergegeben. Wenn man negatives aus dem Markt erzählt möchte das niemand hören.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eher ein Gegeneinander als ein Miteinander. Jeder soll für sich schauen. Teams als Teams zusammenzuführen wird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Das ist sehr gut. Man kann sich viel selbst einteilen solange die Zahlen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich still verhält und nicht auffällt dann hat man nichts zu befürchten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Der Ton macht die Musik und der Ton ist durchgehend schlecht