132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- bedingte freie Gestaltung der Arbeitszeit, sofern kein "Prio Kunde" klingelt
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Auf das Wort des Vorgesetzten ist kein Verlass, schriftliches muss erzwingen
- Die Ungleichheit bei den Gehältern
- kein Tarifvertrag
- Qualifikation der Führungspositionen prüfen / schaffen
- Mitarbeiter wertschätzen lernen
Im Außendienst stark Kunden abhängig. Man bekommt halt den Frust der Kunden über die Firma ab obwohl man selbst nichts dafür kann. In der eigentlichen Arbeitsgruppe gut, vom Vorgesetzten hört man nur wenn er etwas zu bemängeln hat.
Echt nicht gut, intern oder extern. Die hohe Fluktuation sagt eigentlich genug.
Vor-Ort-Zeit zählt, Rest ist egal. Urlaub wird nach einem "interessantem" Regionsweiten (bspw. Nordwest Deutschland) Prinzip gewährt oder eben nicht.
- quasi nicht vorhanden
- macht man das ganze extern muss man sich noch rechtfertigen warum man Bildungsurlaub will
- Für das was man eigentlich verantwortet mMn zu schlecht. Gehälter oft nicht nachvollziehbar. Kollegen die kürzer da sind haben mehr als langjährige und erfahrene Mitarbeiter. Es gibt viele "Altverträge" mit Bonuszahlungen und es gibt die neuen wo man sogar eine halbe Stunde der Arbeitszeit abgezogen bekommt.
Auch hier muss wieder unterschieden werden. Im direkten Team super, alles andere naja.
Keine Auffälligkeiten in beide Richtungen
Hier würde ich sogar minus Sterne vergeben. Vom Vorgesetzten hört man wie erwähnt nur wenn etwas negativ auffällt oder mal wieder in einer anderen AG ausgeholfen werden muss. Solche Negativpunkte können beispielsweise sein:
- für eine Anfahrt länger gebraucht als Googlemaps sagt
- Zu lange Vor-Ort-Zeit
Mitarbeitergespräche finden nur auf Anfrage statt, meldest du dich 3 Jahre nicht wird nichts passieren. Bei Gehaltsverhandlungen steht das Ergebnis schon vorher fest. Zielvorgaben gibt es selten bis gar nicht schriftlich und ein Mitspracherecht hat der Mitarbeiter schon gar nicht.
mangelhaft. Gibt mal ne Mail wenn alles vorbei ist. Es kann vorkommen das es einmal im Jahr ein Teammeeting gibt.
Keine Auffälligkeiten in beide Richtungen
Tatsächlich ja, wenn man Glück hat und entsprechende viele Schulungen bekommt ist die tägliche Arbeit abwechslungsreich
Grottenschlecht. Mehr muss man dazu nicht sagen. Bei soviel Fluktuation ist es kein Wunder dass die Mitarbeiter schnell wieder weg sind.
Den Umgang mit neuen Kollegen, man fühlt sich wohl. Es ist alles super Organisiert und klar geregelt, was sowohl ein Vorteil als auch ein Nachteil sein kann.
Bis jetzt kann ich dazu noch nichts sagen, ich hoffe es bleibt so.
Bin ganz neu in dem Unternehmen, aber es ist sehr Angenehm.
Freundlich Aufgenommen
Alle „Vorgesetzten“ die ich bis jetzt kennen lernen Durfte vermitteln einem ein gutes Gefühl die „Dutz“ Kultur schaft einen entspannten Umgang.
Bis jetzt Hervorragend
Bis jetzt hatte ich immer ein Offenes Ohr und Jeder Kollege war Hilfsbereit
Natürlich kann es immer mehr sein, aber ich empfinde es als gutes Mittelfeld.
Ich habe keine Unteschiede Feststellen können
Definitiv viele neue und Interesante Aufgaben
Vielseitige und interessante Aufgaben
Es wäre sinnvoll sich mal Gedanken darüber zu machen die Gehälter grundsätzlich etwas anzuheben und an die derzeitige Situation anzupassen.
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich gut. Man arbeitet ziemlich selbständig und hat viel Entscheidungsfreiraum, wie man sich seine Arbeit einteilt. Zur vollen Punktzahl fehlt mir persönlich die Anerkennung und mal ein Lob von Vorgesetzten für gut geleistete Arbeit.
Da man sich seine Arbeit in einem gewissen Rahmen selbst einteilen kann und dank Gleitzeitkonto, kann man hier nicht meckern.
Fort- und Weiterbildungen sowie neue Schulungen sind möglich, man muss nur proaktiv danach fragen.
Der Kollegenzusammenhalt untereinander in den Arbeitsgruppen ist Spitze. Wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da, der eine Lösung weiß.
Wenn es Probleme gibt kann man sich jederzeit melden, und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Die Arbeitsbedingungen hängen immer vom Kunden ab, bei dem man gerade arbeitet. Schlechte Arbeitsbedingungen habe ich persönlich noch nicht erlebt.
Ist teilweise Ausbaufähig, aber auch keine Vollkatastrophe.
Die Höhe des Gehalts ist definitiv Ausbaufähig. Gehaltserhöhungen sind möglich, aber man braucht Geduld. Die vereinbarten Gehälter werden zumindest pünktlich gezahlt. Ein Inflationsausgleich oder Anpassung des Gehalts wäre wünschenswert gewesen, gab es aber nicht.
Auf jeden Fall sind die Aufgaben im Außendienst sehr interessant und vielseitig.
Eine 37 1/2 Stunden Woche würde genau so gut funktionieren.
Weihnachtsgeld wäre schön
In manchen Situationen musste schon mehrmals nachgefragt werden, da es unter ging.
Oder es zu lange dauert.
Am Ende kümmert man sich dann selber darum und dann klappt es auch.
Struktur
Mehr Kommunikation
Sind alle jung
Du bist mit allen bei der du
Offene Kommunikation
Faire bezahlung
Regelmäßige Gehaltsverhandlungen
"Frei" gestaltbare Arbeitszeit
Sympatisches Team
Passt das mit der BAV bitte an
Man kann sich selbst aussuchen wo es hin geht, daher kann man sich nur selbst den Tag schlecht gestalten.
Sauber,schnell, kreativ.
Wie oben schon beschrieben man fängt an wie es passt und hört so auch auf.
Kurzfristige urlaube sind in der regel auch kein Thema.
Jeder der einem vorgesetzt ist war eigentlich selbst ein Techniker, daher gibt es wenig bis gar keine disskusion über firmen internen Aufstieg.
Mir persönlich fehlen die vwl's und das übernehmen einer vorher abgeschlossenen BAV, abgesehen davon alles top!
Man hat tendenziell wenig mit den Kollegen zu tun. Jedoch hat man sein eigenes Team im Hintergrund und ohne die Leute wären wir aufgeschmissen!
Im du Verhältnis und man kann mit ihnen über alles reden, es wird einem auch immer Verständnis entgegen gebracht.
Die eigen Leistung wird hier nich wertgeschätzt!
Hier und da verquatscht man sich mal , jedoch sind wir doch alle Menschen!
Jeden Tag etwas anderes ich meine was will man mehr.
Lässt mit sich reden.
Lässt mit reden
Lässt dem Mitarbeiter viel ofen
Absolut schlecht finde ich nichts.
Gehalt
Mehr Mitarbeiter da zu viel Arbeit
Mehr Kommunikation
Tolles kollegiales Umfeld.
Bisher bin ich sehr zufrieden
selbstständige Terminierung der Aufträge
jeder hilft jeden
So verdient kununu Geld.