10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TALENT-net GmbH Bewertungen
TALENT-net
GmbH
Köln / Wermelskirchen
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einkauf, Supply Chain und Logistik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts, alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dein Engagement ist Dein Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und der kollegiale Umgang im Team.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind noch ein junges Unternehmen und schauen mit Optimismus in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit hoher Flexibilität und Wertschätzung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und entspannter Umgang miteinander
Image
Äußerst positiv, sowohl nach innen als auch nach außen
Work-Life-Balance
Hervorragende, selbstbestimmte Einteilung der Arbeitszeit und somit sehr gute Gewährleistung der Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man erhält einen super Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Unternehmens, lernt viel von den Kollegen, wird überall miteingebunden und hat die Chance weiterzukommen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Konditionen und pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden und alle sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Unterschiede im Umgang zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und zu jederzeit wertschätzend und konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, toller Austausch, hervorragendes und motivierendes Unternehmensklima
Kommunikation
Die Kollegen sind jederzeit erreichbar und offen für Fragen etc.
Gleichberechtigung
Stetiger Austausch zwischen allen Kollegen und der Geschäftsführung und auch als Werkstudent wird Wert auf die eigene Meinung und Ideen gelegt
Interessante Aufgaben
Man kann die eigenen Aufgaben mitbestimmen und ist flexibel in seinem Tätigkeitsbereich
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Ein toller Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
wenn überhaupt, die Anzahl der persönlichen Treffen erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber ever
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wüßte nicht, was hier noch fehlt!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, harmonisch, faires und vertrauenvolles Bestriebsklima
Image
Die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma und das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und auf die Familie wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind bekannt , Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und die Firma bietet gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen der Verantwortung, die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt und es werden Sozialleistungen geboten. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und das Unternehmen unterstützt und fördert fairen Handel ("fair trade")?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammenarbeiten und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert. Ihr Rat und ihre Erfahrung werden immer gern gehört und finden Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Verhalten in Konfliktfällen , realistische Zielsetzung , klare und nachvollziehbare Entscheidungen bei denen alle Beteiligten miteinbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik! Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm und ausreichend.
Kommunikation
regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolgs- und Gewinnnachrichten werden geteilt, notwendige Informationen für die Arbeit weitergegeben.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, werden als Arbeitskräfte geschätzt und werden auch als WiedereinsteigerInnen nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
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Erstklassiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, in dem das Arbeiten Spaß macht.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität, Wertschätzung und gemeinsame Ziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Leistungsportfolio in super Arbeitsatmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TALENT-net durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TALENT-net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.