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TANIOBIS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TANIOBIS
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TANIOBIS
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gab noch keine betriebsbedingten Kündigen, die Verlagerung wichtiger betriebsteile ins Ausland bedroht aber den Fortbestand der deutschen Standorte.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selbst nach Jahren des Kaufs versteht die Japanische Führung bis heute nicht den Markt, unsere Stärken und Schwächen. Wenn man sich nur per teams zu wenigen Sitzungen dazuschaltet statt vor Ort zu sein und zu zuhören wird das auch nichts. Für die Fehlentscheidungen der Vergangenheit übernimmt keiner die Verantwortung...

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen für die Belegschaft, eine echte Personalplanung und Entwicklung für die Leitende wäre super. Ferner wäre es schön wenn die ferne Führung aufs Japan den vorhandenen Experten und langjährigen Mitarbeitern zuhören und vertrauen würde statt teure Berater zu holen die das Unternehmen ausnehmen und der Führung nur das sagen was sie hören wollen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TANIOBIS ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unsere Produkte gibt's nicht überall auf der Welt, das wissen ist einzigartig.

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TANIOBIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier ist man um Geld zu bringen, es gibt kein Interesse die Mitarbeiter durch Schulungen oder andere Maßnahmen weiter zu entwickeln. HR hat nur eine Aufgabe: Gehalt pünktlich zu zahlen. Mehr nicht.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TANIOBIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TANIOBIS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden TANIOBIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TANIOBIS als eher modern.
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