5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber, der die Arbeitnehmer ausbeutet. Die Löhne sind minimal.Sie haben keinen Respekt vor Mensche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben keinen Respekt vor Menschen, sie benehmen sich wie Tiere
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen die Führung jemand anderem überlassen, der über Wissen und ein wenig Gespür für die Menschen verfügt, die das Unternehmen leiten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist dank der Chefs auf Null
Image
Ich weiß nicht, ob ich einen einzigen Mitarbeiter gehört habe, der gut über das Unternehmen gesprochen hat
Work-Life-Balance
Ich habe 15 Tage hintereinander gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für die Küche. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen gibt es keinen Zuschlag
Vorgesetztenverhalten
schweres Mobbing
Kommunikation
Sie wollen meine Urlaubstage und meine Überstunden nicht bezahlen. Ich muss meine Rechte beim Arbeitsgericht geltend machen
Gleichberechtigung
es gibt keine gleichen Rechte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Machtspiele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
(eigentlich aber auch ein Armutszeugnis das positiv anzumerken, da das nun wirklich voraussetzend ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspiele durch Abmahnungen, Versetzungen, Kündigungen
von gelungener Führung hat der Geschäfts"führer" wohl noch nie etwas gehört
Keine Rückendeckung durch Vorgesetzte, jeder macht was er will
Arbeitsmittel, Zuwendungen etc sind minimal kalkuliert
fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
unterirdische Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich ist dem Unternehmen nur noch durch externe Berater/Coaches geholfen, um Unternehmenskultur und Arbeitsklima etc. zu verändern
Besonders die Führungskräfte sollten nicht den ganzen Tag mit einem Gesicht rumlaufen, als hätten sie Sch***e gerochen... das färbt schnell ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nicht klagen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das man nach seinen Stärken beurteilt wird und nicht nach den schwächen.
Arbeitsatmosphäre
Es war bisher die tollste Arbeitsatmosphäre die ich hatte.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen der Welt.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommender, netter freundlicher Chef und auch ein super Mentor den ich hatte
Kommunikation
Eine super Kommunikation untereinander.
Interessante Aufgaben
Viele Einblicke gehabt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meinen Job weil ich mir täglich klar darüber werde, wie viel Freude er mir bringt =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns im Betrieb ist einfach Bombe! Ich komme wirklich gerne auf die Arbeit weil..
ich jeden Tag einen unterhaltsamen Austausch habe.
jeder Tag interessante Abwechslung bietet
weil ich genau das mache, was mir Spaß macht.
weil meine Kollegen genau auf meiner Wellenlänge sind.
UND
weil ich jeden Tag auf neue auf spannende Herausforderungen stoße und ich mich selbst verwirklichen kann. Bei uns herrscht ein WIR Gefühl und das merkt man.
Toleranz bei uns GROß geschrieben wird und uns genau DAS ausmacht!
Vorgesetztenverhalten
Offen, Ehrlich, Vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
Bei so einem großen Haus gibt es immer wieder neue spannende Aufgaben und Projekte. Hier wird einem echt nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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vorne hui und hinten pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
einen wertschätzenderen Umgang mit dem Personal pflegen. Soziale Normen des menschlichen Zusammenlebens einhalten.
Arbeitsatmosphäre
solange man/frau nach der Nase der Geschäftsführung getanzt hat und an den passenden Stellen seinen Mund gehalten hat und abgenickt hat oder gar seine Menschenwürde an der Haustür abgegeben hat, war es himmlisch dort zu arbeiten. Wehe, wenn man/frau etwas hinterfragte oder gar kritisierte, dann war es vorbei mit dem tollen Job und der schönen Arbeitsathmosphäre. Die Geschäftsführer zeigten sich sehr mißtrauisch und teilweise wurde z.B. die Zeiterfassung videoüberwacht oder Mitarbeiter wurden aufgefordert andere Mitarbeiter zu kontrollieren und dann sogenanntes Fehlverhalten oder kritische Äußerungen an die Geschäftsführung zu melden. Einen Betriebsrat gibt es nicht und die Intension einen Mitarbeitervertretung zu bilden wurden mit Kündigungen oder Versetzungen, Wegfallen von Leistungszulagen etc. sanktioniert.
Image
das Image der Einrichtung in Bad Soden ist nicht gut. Beim Austausch mit Bad Sodenern Mitbürgern liessen nur wenige Menschen ein gutes Wort über die TR fallen. Bei den Mitarbeitern ist es ähnlich, viele identifizieren sich nicht mit dem Unternehmen und zeigen sich illoyal. Dies kommunizieren die Mitarbeiter auch nach außen.
Work-Life-Balance
für die Führungsebene gut gestaltet. Dienste von Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 16 Uhr und Wochenende frei. Für Mitarbeiter in der Pflege teilweise unhaltbare Zustände. gerade auf der Wachkomastation gab es Dienste mit 10 Stunden für Fachkräfte und Hilfskräfte. Nach 8 Diensten dieser Art fragte keiner mehr nach Work-Life-Balance. Im allgemeinen Altenpflegebereich waren die Fachkräfte oftmals sehr rar. Es gab Dienste in denen 1 Fachkraft für 160 Bewohner zuständig war, weil kurzfristige Krankmeldungen nicht kompensiert werden konnten. Der Nachtdienst ist oft von 3 Pflegemitarbeitern gestemmt worden in der Altenpflege, was eine große Herausforderung darstellt, da das Haus sehr groß und weitläufig ist.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen, ich wurde gemäß meiner Qualifikation eingesetzt und auch vergütet. wert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut und wurde auch pünktlich meinem Konto gutgeschrieben. Soziale Leistungen durch Kooperationen mit ortsansässigen Unternehmen. Keine Sonderzahlungen, es werden 12 Monatsgehälter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weder fair trade im Einkauf der Verbrauchsmaterialen oder Lebensmittel noch besondere Mülltrennungsbehälter vorhanden. Das Unternehmen ist eher gewinnorientiert ausgelegt.
Kollegenzusammenhalt
auf einzelnen Stationen und in einzelnen Berufsgruppen richtig toll, aber oftmals keine Rückendeckung durch WBL/ PDL/ Führungskräfte. Viele fürchteten ihren Job zu verlieren und haben sich auch auf keine kollegialen Bindungen eingelassen. jeder war sich selbst der Nächste und kümmerte sich um seine eigenen Belange. Auch durch große Fluktuation war es schwierig einen Kollegenzusammenhalt festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Urlaubsanspruch ist nach Lebensalter gestaffelt und mehr als branchenüblich im Rhein-Main-Gebiet. Ausnahme öffentlicher Dienst.
Vorgesetztenverhalten
PDL sehr kompetent und freundlich, jederzeit ein offenes Ohr und hilfsbereit. Einzelne WBL haben sich im Ton vergriffen gegenüber den Mitarbeitern und haben von "oben herab" geleitet. Sanktionen z.B. Urlaubswünsche nicht berücksichtigen war teilweise durch einzelne Wohnbereichsleiter an der Tagesordnung. Vorgesetzte hatten keine Vorbildfunktion für die Mitarbeiter, teilweise glänzten sie weder durch Anwesenheit noch gewissenhaftes Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Verwaltungstrakt herrschen gute Arbeitsbedingungen, die PCs sind up to date, das Licht angenhem und es herrscht Ruhe so daß man/frau konzentriert arbeiten kann. Im Haus selbst sind die Räume nicht klimatisiert (Ausnahme einzelne Büros der Verwaltung und Wachkomastation) und im Sommer ist es sehr heiss auf einzelnen Wohnbereichen, es gibt Markissen und große Terrassen auf jeder Ebene. Das Mobiliar in den Pflegestützpunkten wirkt verbraucht und abgewetzt, wird aber teilweise auch vom Personal nicht pfleglich behandelt. Die technische Ausstattung der Wohnküchen ist gut und praktisch. Unangenehm im Haus ist der Chlorgeruch im Erdgeschoss durch den Schwimmbadbetrieb. Empfindliche Menschen beklagten sich oft über brennende Augen und Bindehautentzündungen.
Kommunikation
one way-> nur von oben nach unten -> laut Organigram
Gleichberechtigung
nach meiner Erfahrung werden Frauen nicht gleichberechtigt behandelt. Männer mit der gleichen Qualifikation erhalten ein höheres Gehalt und bekommen schneller bessere Positionen angeboten. Man/frau muss vor unterschreiben des Arbeitsvertrages gut verhandeln können
Interessante Aufgaben
in jedem Bereich sehr abwechslungsreich und interessant. Assistenz bei vielen unterschiedlichen Fachärzten, tolle Ausbildungsbedingungen auf der Wachkomastation für interessierte Mitarbeiter und Altenpflegeschülern.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taunus Residenzen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Taunus Residenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taunus Residenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.