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Team für innovative Präsentation GmbH Bewertungen
Team
für
innovative
Präsentation
GmbH
Mönchengladbach
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitger immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Herachien. Überpünktliche Lohnzahlungen. Hilfe bei privaten Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Parkplatz Situationen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Möglichkeit geben, einen Tag in der Woche seine Arbeit im Homeoffice durch zuführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Lob und Tadel gibt es in jeder Firma. Allerdings sollte man auch mit Kritik umgehen können, wer das nicht kann, hat grundsätzlich ein Problem, aber das liegt dann nicht am Arbeitgeber.
Alle Kollegen sind seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig und das spricht sicher für einen guten Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind übliche und gängige Büroarbeitszeiten. Mit einer Gleitzeitregelung. Arbeitsbeginn kann ab 07:30 bis 16:30 erfolgen. Oder von 08:00 - 17:00 - Freitags kann von 07:30 bis 15:30 Uhr oder von 08:00 - 16:00 Uhr gearbeitet werden. Überstunden fallen wenig bis kaum an. Außer man hat einen Außendiensttermin oder hat diverse andere Dinge in seiner Arbeitszeit nicht geschafft. Aber Überstunden werden nie angeordnet, sondern liegen an einem selbst. Auf Urlaubswünsche wird stets eingegangen. Wir haben eine Stunde Mittagspause. Jeder Kollege kann seine Mittagspause planen wie er möchte oder wie es sein Terminkalender zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen. Jeder Standort hat einen klar zugewiesenen Vorgesetzten und darunter fallen die Coaches. Diese Vorgesetzten sind ebenfalls viele Jahre hier beschäftigt. Wir bekommen alle regelmäßig Schulungen. Bei einer Einstellung hier in unserem Hause ist von Anfang klar, dass man als Coach eingestellt wird und sich dieser Status nicht verändert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Die Kollegen helfen sich untereinander und halten zusammen. Jeder hat seine Stärken und seine Schwächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite seit über 10 jahren im Unternehmen und jeder wird gleichbehandelt. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßgig Teammeetings abgehalten. Alle Kollegen werden nach Verbesserungsvorschlägen gefragt und können sich konstuktiv beteiligen. Die gesetzten Ziele sind realistisch umzusetzen und wir haben viel freie Hand, wie wir unsere Ziele erreichen. Natürlich haben wir Vorgaben und Maßstäbe und auch gesetzliche Pflichten, die wir einhalten müssen. Aber auch das ist in jedem Unternehmen der Fall. Konflikte können jederzeit angesprochen werden, aber auch hier ist die Devise: Wie man es in den Wald hineinruft, so schallt es auch hinaus.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind super, die Büros sind modern und nach den gesetzlichen Richtlinien eingerichet. Wer hier also fehlende Ergonmie sucht, der kann lange suchen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projektarbeit
Image
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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