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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Themen, Ablauf nicht professionell

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte zeitnah
- Die erste Aufgabenstellung habe ich bekommen, als ich noch meine Jacke anhatte (alles ging sehr schnell)
- Erste Runde war sehr nett und professionell, allerdings waren hier nur Praktikantin und die Office Managerin dabei
- Case war sehr fair und machbar!
- Während der Case-Bearbeitung unterhielten sich zwei Kollegen permanent über Kölsch und Apple-Produkte (hat gestört!)
- Andere Kollegen (Büro, Flur) haben grundsätzlich nicht gegrüßt
- Zweite Runde war angenehm. Eine weitere Person (Mitarbeiter, für den man später arbeiten müsste) ist dazu gekommen. Meiner Meinung nach, hätte diese Person von Anfang an dabei sein müssen.
- Handy klingelte während dem Vorstellungsgespräch. -- anstatt sich zu entschuldigen, ging man ran
- Hat während des Vorstellungsgespräches mehrmals auf Handy geschaut + vergessen, bei der Verabschiedung die Hand zu geben und sich für die Zeit und die Fahrt zu bedanken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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