Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es passiert immer ganz viel und Stillstand gibt es nicht. Prozesse & Projekte. Alles um immer besser zu werden.
Manchmal wurde vergessen, wofür ein Hersteller da ist. Nicht reden & verwalten, sondern produzieren.
Wieder auf das besinnen, was das Unternehmen ursprünglich erfolgreich gemacht hat:
Tolle Anlagen, tolle Technik und die Motivation der Belegschaft.
Im Lohn leider noch immer nicht.
Das Frauen immer noch weniger Lohn bekommen, als Männer
Verständnis für viele Private Probleme.
Schauen das langjährige Mitarbeiter bei Ihnen bleiben und nicht ziehen lassen.
Mehr sichtbare Wertschätzung und keine Phrasen und tollen Lobgesänge und Schulterklopfereien auf der Betriebsversammlung!!
Ihr vergesst die Basis! Die sind seit 13 Jahren nicht mehr happy!!
Haltet die Mitarbeiter nicht zum Narren mit Euren „alles ist so toll bei uns“ auf Betriebsversammlungen und vergesst die Angestellten nicht die tagtäglich für Teba arbeiten!! Wertschätzung sieht anders aus! Man spricht von den Teba‘nern und vergisst die Basis! Das sind nicht die wenigen Führungskräfte in der GF, sondern die Menschen in der Produktion, in den Büros!
Großraumbüro - das muss man mögen
Controlling ist Alltag im Call Center
Nach Außen wieder besser nachdem man mal völlig verbrannt war im Handel
In Ordnung
Wenig Möglichkeiten
Unteres Level im Marktvergleich! Teba ist zwar offiziell in der Gewerkschaft! Gehaltserhöhung nach Tarif sind aber freiwillig und werden seit 13 Jahren blockiert! Kein Wunder das so viele die Firma verlassen haben und weiter verlassen werden
Der ist im Team gut - es gibt aber das bekannte Gefälle zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern
Völlig ok
Phantasten die davon sprechen wie „geil“ Teba ist und seit 13 Jahren eine tarifliche Gehaltserhöhung verhindern!
Das erinnert an Comedy!
Ausbaufähig
Die Arbeit bietet wenig Abwechslung
Hat man sich ja so ausgesucht
Leider gibt es da nichts, war mal anders
Man hat das Gefühl es interessiert sich keiner mehr für irgendwas was sehr schade ist
Man sollte sich mehr mit den Mitarbeitern unterhalten, die haben definitiv bessere Ideen für die Optimierung von Arbeitsabläufe. Statt dessen wird von Personen entschieden, die keine Ahnung haben und alles immer schlechter machen
Es gibt nicht einen Funken Motivation mehr bei den Mitarbeitern
Qualität ist stark zurück gegangen. Unzufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitern
Überstunden mittlerweile nur noch freiwillig
Gibt es nicht
Beinahe Mindestlohn... Seit 10 Jahre nicht einen Cent mehr... Lohn kommt pünktlich
Müll wird nach Material getrennt ansonsten kann ich nichts dazu sagen
Eigentlich gut aber leider ziehen nicht alle Abteilungen an einem Strang... noch nicht Mal in einer Abteilung zwischen den Schichten
Wenn man ein Attest vorlegen kann, bekommt man einen Stuhl an seinen Arbeitsplatz ansonsten gibt es da keine Unterschiede
Wenn man sich gut versteht dann gut. Die ständig wechselnden Geschäftsführer sind eher distanziert zu ihren Angestellten
Viele Maschinen sind immer wieder kaputt, werden irgendwie repariert was nie lange hält. Sinnvolle Neuerungen werden nicht gemacht, das Geld dafür wird für Dinge ausgegeben die unnütz sind
Findet nicht statt
Männer bekommen höhere Zulagen zum Lohn obwohl dafür keine sinnvolle Begründung vorhanden ist... Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist übrigens weiblich
Jahrelang die gleiche Arbeit
Solch freundliche, Hilfsbereite und kommunikative Kollegen habe ich noch nie erlebt.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Viele nette Kollegen und Kolleginnen kennen gelernt.
Hat mit seinem Image zu kämpfen.
Geht nicht mehr so auf die Kunden ein wie früher und hat dadurch viele Kunden und Aufträge verloren.
Es wird in manchen Abteilungen Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt (Samstagsarbeit, Überstunden)
Arbeitszeitmodell.
Wieder menschlicher werden so wie früher.
Da kannte der Geschäftsführer fast alle Leute mit Namen im Betrieb und hat für jeden ein offenes Ohr gehabt.
Es fängt schon mit einem guten morgen an wenn man durch den Betrieb läuft.
Als ich angefangen habe war noch ein wir Gefühl da.
Das hat mit der Zeit leider sehr nachgelassen.
Das Geld kam immer pünktlich.
Leider seid 2013 keine Lohnerhöhung mehr
Gibt es aber größtenteils nur in den Abteilungen oder aber unter langjährigen Mitarbeitern.
Es gibt ein Stern und fünf Sterne Vorgesetzte
Viel Luft nach oben.
Neues kostet Geld welches nicht immer da ist. Also wird vieles altes geflickt.
Nicht jeder Vorgesetzte gibt Informationen rechtzeitig weiter.
Vielen in der Produktion wird ein packen Arbeit hin gelegt und sieh zu wie du fertig wirst. In anderen Bereichen wird sich dabei gegenseitig unterstützt.
Am 2.Tag sofort Stempelchip bekommen.Und mir wurde gesagt, ich soll bleiben. (Ich bin dort ausgeschieden weil ich meine Zeitarbeit gekündigt habe. Hätte dann in andere Zeitarbeit wechseln muessen. Das wollte ich nicht)
Wenn du fuer dich deine Pause beendest und weiterarbeitest weil du nicht alles so schnell schaffst wie die anderen wirst du angebratzt. Das wird nicht gern gesehen. (Von den festen) Hat mich aber nicht interessiert.
Er sollte sich mehr um seine Angestellten kümmern die wirklich arbeiten anstatt den Lieblingen den Hintern zu streicheln.
Eher gedrückt
Kann ich nichts zu sagen. Ausser das Teba keine Leute ohne Zeitarbeit einstellt. Bewerben braucht man sich dort nicht. Wurde mir auch direkt ins Gesicht gesagt. Ob das förderluch fuers Image ist?
Kann ich nichts dazu sagen. War nicht so lang da.
Kann ich mir da nicht vorstellen.. Von was zu was?
Könnte besser sein.. Bei dem Tempo was man vorlegen muss.. Gammeln ist da nicht.
Was ich gesehen habe... nicht.
Mit meinem Kollegen mit dem ich mir zusammen die Arbeit geteilt habe (Auch ein Zeitarbeiter) sehr gut.
Ich kann dazu nichts sagen. Ich hab nicht viele ältere diet gesehen. Dafuer ne menge Ukrainerinen. Die wohlgemerkt nicht ein Wort Deutsch sprachen.
Muss man nichts zu sagen..
Viel Schrott..
Kommt drauf an mit wem man spricht..
Das einzige was ich sagen kann ist, das Leiharbeiter und feste gleich behandelt werden. Ausser die Lieblinge.. Das fördert nicht gerade..
Keine
Pünktlich bezahlt
Das die mit Diktatur regieren
Schlecht
Keine
Keine
15 Jahre am selben Arbeit platz
Mindestens Lohn
Das gibst nicht bei den Verhalten von Vorgesetzten
Das gibst bei Teba nicht
Diktatur nur macht aus üben
Sie schlecht
Keine
Keine
Nichts
Der war jederzeit erreichbar, hilfsbereit und für uns immer da. Man hatte auf der Arbeit keine Sorge, da wir wussten, dass er uns immer helfen würde.
Firma hat mit vielen Werkstudenten gearbeitet. Die arbeiten nur Teilzeit und mussten für Tank
Man musste keine Überstunde machen. Ich war mehrmals krank und mein Arbeitgeber war immer verständnisvoll. Am Wochenende arbeitet man auch nicht. Alles war sehr angenehm.
Es kommt darauf an wo genau man arbeiten möchte. Firma bietet sehr viele Ausbildungs-Möglichkeit an. Aber in meinem Bereich war es leider nicht wirklich möglich eine Karriere aufzubauen. Deswegen konnte ich als Werkstudent nicht weiterarbeiten. (Ich habe zwar ein Jahre lang gearbeitet und vieles gelernt, aber mehr wollte ich nicht da der Job nicht zu meinem Bereich gepasst hat.)
Das Gehalt war ganz okay im Vergleich zu anderen Firmen. (Natürlich gilt das für meine Abteilung. Über die andere Bereiche bin ich nicht informiert.)
Da bin ich nicht ganz sicher. Wir hatten aber keinen Müllbeutel für Kunststoff im Büro.
Ich hatte nicht so viel Kontakt deshalb kann ich nicht genau sagen wie es war.
Die Firma ist leider nicht zentral, mit veröffentlichen Verkehrsmittel kann man nicht so leicht dahin fahren. Die ist im Industriegebiet.
Alle Mitarbeitern waren hilfsbereit, man konnte mit allem schnell Kontakt aufnehmen wenn man Hilfe brauchte.
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