4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller und super fairer Arbeitgeber mit sehr guter Teamatmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nicht zu toppen. Dadurch, dass es ein kleines Team ist, hat man von Anfang an einen persönlichen Draht zu jedem. Jeder hilft jedem und man kann zu jeder Zeit um Rat und Hilfe fragen. Durch die intensive Einarbeitung und die freundliche Aufnahme ins Team, wird es einem leicht gemacht, sich sofort wohl zu fühlen.
Es gibt kein Hierarchiegefühl, da hier sehr viel Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe gelegt wird. Durch die monatlichen 4-Augen-Gespräche haben sowohl AG als auch AN die Möglichkeit, Lob und Kritik ehrlich zu äußern.
Bei Techanics wird man wertgeschätzt, Kritik wird Ernst genommen und Verbesserungsmöglichkeiten werden gemeinsam erarbeitet.
Alles in allem herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Image
Techanics hat zu Recht ein gutes Image. Hier werden keine leeren Versprechen gegeben und es wird nicht stumpf nach Schema F gearbeitet, sondern zunächst werden Sachverhalte und Probleme hinterfragt, bevor nach der für den Kunden passenden Lösungsumsetzung geschaut wird.
Work-Life-Balance
Bei Techanics wird sehr auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Genau aus diesem Grund sind Überstunden auch nicht erwünscht. Sofern man sie aber trotzdem macht, wird sich über die Ursache Gedanken gemacht und nach Lösungen geschaut.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, sodass man sie sich so einteilen kann, wie sie für einen selbst am besten sind. Ich habe noch keinen Arbeitgeber gesehen, der so verständnisvoll auf die Bedürfnisse einer Familie eingeht.
Urlaubswünsche werden unkompliziert im Team besprochen und werden auch kurzfristig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden und Zertifizierungen zu erlangen, die auch von der Firma bezahlt werden.
Auch bei den Teamevents konnte man auf der rhetorischen Ebene sehr viel lernen und seine Kommunikationsfähigkeiten gezielt verbessern.
Kollegenzusammenhalt
1A! Die Kollegen sind alle super lieb und halten zusammen. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und hilft wo er kann. Selbst den Chef zähle ich zu den Kollegen, da er sich nicht "hervortut" oder als etwas Besseres ansieht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Top! Der Chef ist ein absolut herzlicher und ehrlicher Mensch mit dem man immer auf Augenhöhe sprechen kann.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen und auch um ihre Meinungen gefragt.
Selbst als unsere Wege sich trennten, hat man mir ein wirklich faires Angebot gemacht, mir Zeit zum Nachdenken gegeben und ehrliche und klare Gespräche geführt. Das rechne ich meinem Vorgesetzten wirklich hoch an, denn das ist nicht selbstverständlich. Und ohne diese ehrlichen Gespräche, hätte ich mir vielleicht nicht selbst eingestanden, was mein Chef schon lange spürte. Er hat wirklich sehr viel Menschenkenntnis und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Dank der Möglichkeit remote zu arbeiten, darf man sich den Arbeitsplatz selbst auswählen und nach seinen Bedürfnissen einrichten.
Man bekommt die komplette Hardware vorab zugesendet - egal wo man wohnt.
Kommunikation
Trotz Homeoffice wird stets untereinander kommuniziert. Jeden Morgen gibt es ein kurzes Meeting in dem man sich updatet, wer gerade an welchem Projekt arbeitet und welche Neuigkeiten es gibt bzw. welche neuen Aufgaben anstehen.
Toll ist, dass man sich stets an Kollegen und den Chef wenden kann, wenn man Fragen hat oder Unterstützung braucht.
Auch bei persönlichen Anliegen kann man sich immer an den Chef wenden, diese werden auf dem kurzen Dienstwege geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und pünktliche Zahlungen.
Selbst als Quereinsteiger fängt man mit einem guten Gehalt an. Es wird sich außerdem an Kinderbetreuungskosten beteiligt.
Gleichberechtigung
Auch wenn die IT Branche sehr männerlastig ist, sind Frauen bei Techanics nicht weniger geschätzt. Im Gegenteil. Hier wird eher darauf geachtet, dass es menschlich stimmt und nicht, ob man Mann oder Frau ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach Rücksprache auf die einzelnen Mitarbeiter aufgeteilt, je nach Auslastung und Wissensstand. Mit wird um seine Meinung gefragt und hat Mitspracherecht
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TOP AG mit großem Fokus auf AN- Zufriedenheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe (z.B. in monatlichen 4 Augen- Gesprächen)
- zeitliche und räumliche Flexibilität (inkl. Unterstützung bei Home Office Inventar oder Co-Working Finanzierung)
- Mitsprache bei der Wahl von Aufgaben
- Großer Fokus auf weitereführende Qualifizierungen und Lebenslanges Lernen (Vorschläge kommen von AG und AN)
- Faire Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Auch, wenn hieran sukzessive gearbeitet wird, bedarf es bei manchen internen Prozess noch einer Standardisierung. Die Entwicklung geht aber auf jeden Fall in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten und freundlichen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung die innerhalb der Firma besteht. Es findet ein sehr reflektierter Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsthemen, Bewertungen etc. statt. So etwas ist sehr selten zu finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich bis zum heutigen Zeitpunkt noch nichts dazu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr gut. Wir arbeiten zwar alle remote, aber die Stimmung in dieser Firma ist durchwegs positiv. Man fühlt sich als Mitarbeiter angenommen wie man ist, es gibt keine versteckten Seitenhiebe, keine hinterhältigen Tuscheleien. Alle gehen offen und freundlich aufeinander zu, sei es bei den regelmäßigen Austauschrunden oder rascher Kommunikation per Teams. Man könnte sagen, der Geist dieses Hauses (dieser Firma) der von der Leitung hineingetragen wird, ist positiv, freundlich, respektvoll.
Image
Wie ich schon gesagt habe, ist die Stimmung sehr positiv. Dementsprechend spricht hier auch keiner negativ über die Firma, da es ja augenscheinlich auch keinen Grund dafür gibt.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind, gibt es von mir 5 Punkte. Ich arbeite Teilzeit und habe feste Vormittage, kann diese aber auch tauschen bei Bedarf. Oder die Stunden anders verteilen, wenn ich einen Arzttermin habe oder mein Kind früher abholen muss.
Karriere/Weiterbildung
Es wird grundsätzlich angeboten, sich weiterzubilden und neue Tätigkeitsfelder zu erschließen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird aus meiner Sicht dem durchschnittlich gängigen am Arbeitsmarkt angepasst. Auch für Quereinsteiger, die in dieser Firma aufgrund ihrer Flexibilität und übergreifenden Erfahrungen sogar erwünscht sind. Es werden bis zu einem bestimmten Betrag die Kosten für Kinderbetreuung übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel kann ich nicht dazu sagen. Definitiv wird aber die Umwelt geschont, da von zuhause aus gearbeitet wird. Wenn ich bedenke, dass ich bei einem meiner letzten Jobs täglich 1,5 h im Auto saß, ist das eine Menge.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander sehr gut. Die Stimmung ist sehr kollegial. Ein Punkt Abzug von mir nur, weil man sich eben nicht persönlich begegnet und am Bildschirm weniger Verbindung entsteht als im direkten Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind sehr jung, aber es gibt meines Erachtens nichts was gegen potentielle ältere Mitarbeiter spricht.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein sehr freundlicher, respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten. Regelmäßige 4-Augengespräche (alle 4 Wochen) sorgen dafür, dass man die Möglichkeit hat, Sorgen oder Wünsche vorzubringen. Und es stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter gesehen wird und ernst und wichtig genommen wird. Natürlich werden einem auch Fehler gesagt, aber immer mit der Möglichkeit es das nächste Mal besser zu machen und nicht um verurteilt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeit gestalte ich mir im Homeoffice ja selber aus. Aber ich habe sämtliche nötige Technik gestellt bekommen und durfte selber mit auswählen. Es wurde mir auch angeboten, einen Zuschuss zu einem Co-Working Arbeitsplatz zu bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist trotz der Arbeitsweise von zuhause aus sehr gut. Antworten kommen so schnell es möglich ist. Klar, manchmal wäre es schöner schnell zum Kollegen zu gehen und direkt nachzufragen. Aber man kann sich immer sicher sein, eine Antwort zu bekommen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens macht es in diesem Unternehmen keinen Unterschied ob man Mann oder Frau ist. Bisher habe ich den Eindruck, alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
So lange bin ich noch nicht dabei, aber es wird einem grundsätzlich angeboten sein Aufgabengebiet gemäß eigener Interessen zu erweitern. Das finde ich sehr positiv und dadurch wird es auch sicher nicht langweilig, wenn man immer dazulernen darf.
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Fairness wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da meine Kollegen (inkl. Arbeitgeber) in unterschiedlichen Projekten / bei unterschiedlichen Kunden mit verschiedenen Rollen arbeiten, könnte die Kommunikation untereinander dahingehend noch etwas verbessert werden. Auch Urlaubsübergaben könnten noch etwas besser geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann man am ehesten als familiär beschreiben. Es ist ein lustiges Team, bei dem Scherze gemacht werden können und jeder für den anderen da ist. Trotz der Tatsache, dass alle über halb Deutschland verteilt im Homeoffice sitzen ist der Zusammenhalt einfach klasse. Regelmäßige (bezahlte) Calls wie unsere wöchentliche Kaffeerunde sorgen dafür, dass man sich auch privat besser kennenlernt und sich nicht alleine fühlt im ständigen Homeoffice.
Image
Soweit ich weiß, sind alle sehr zufrieden. Bisher hat noch keiner meiner Kollegen mir gegenüber negativ über die Firma oder den Vorgesetzten gesprochen.
Work-Life-Balance
Vollzeit sind hier 35 Stunden, die man sich in einem gewissen Rahmen frei einteilen kann. Niemand wird gezwungen von 8-17Uhr zu arbeiten, man kann seine Arbeitszeiten fast komplett frei wählen. Arzttermine oder ähnliches einzuplanen stellt meist kein Problem dar. Auch kurzfristige Abwesenheiten aus privaten Gründen sind in der Regel kein Problem. So lange Kundentermine nicht leiden hat man sehr viele Freiheiten. Kurzfristige freie Tage oder die Urlaubsplanung waren bisher kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert. Natürlich soll zuerst die ein oder andere fachgebundene Zertifizierung erlangt werden. Danach wird man jedoch auch dabei unterstützt sich in anderen, für die Arbeit nützlichen Fertigkeiten bzw. Fähigkeiten weiterzubilden. Hierbei wird sowohl die Fortbildung an sich als auch die dazu benötigte Zeit vergütet. Ich für meinen Teil werden gefördert mich weiterzubilden und auch andere Positionen in der Firma einzunehmen. Noch sind wir sehr klein, weswegen wenig Hierarchieebenen eingezogen wurden, sollte sich das ändern bin ich mir sicher auch für neue Positionen berücksichtigt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Betrachtet man das Gehalt im Gegensatz zu dem was man bei Großkonzernen verdient ist es natürlich etwas wenig. Wenn man allerdings mit einbezieht, dass man als Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse dennoch ein akzeptables Einstiegsgehalt mit der Möglichkeit auf Gehaltserhöhungen erhält ist es durchaus in Ordnung. Es gab beispielsweise bereits, vom Arbeitgeber vorgeschlagene, Gehaltserhöhungen aufgrund der Inflation und eine automatische Gehaltserhöhung nach Ablauf der Probezeit. Sozialleistungen werden bisher nicht angeboten, ich bin mir jedoch sicher, dies jederzeit besprechen zu können. Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und die Abrechnungen zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird darauf geachtet. Beispielsweise habe ich einen Laptop eines deutschen Herstellers. Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten wird meiner Meinung nach die Umwelt ebenso geschützt, da man nicht so viel im Auto unterwegs ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super! Braucht man Hilfe bei der Umsetzung oder hat spezielle Fragen wird einem immer weitergeholfen. Keine fühlt sich besser als der andere, was zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe führt. Regelmäßige Meetings und Team-Events stärken den Zusammenhalt noch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, hier wird keiner bevorzugt oder benachteiligt. Jeder Mitarbeiter wird im Rahmen seiner Möglichkeiten gefördert und gefordert.
Vorgesetztenverhalten
So einen Vorgesetzten hat man selten erlebt. Er ist offenherzig, gerecht und vor allem ehrlich. Hat man etwas falsch gemacht bekommt man es auch zu hören, allerdings stets mit der Chance es zukünftig besser zu machen. Allerdings wird man auch gelobt und gefördert. Zielsetzungen für das nächste Jahr werden gemeinsam getroffen. Ebenso hat man stets ein offenes Ohr für die Sorgen und Bedenken der Mitarbeiter und ist offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen. Der Vorgesetzte hebt sich nicht als besonders und besser als alle anderen hervor, sondern sieht sich selbst als Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten alle im ständigen Homeoffice und sind daher für unser Arbeitsumfeld in gewissem Maße selbstverantwortlich. Jedoch bekommt jeder der es möchte Unterstützung was Arbeitsmittel angeht. Alles was benötigt wird, wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Bildschirme, Webcams, Laptop, Kopfhörer, etc. Auch Unterstützung für einen Arbeitsplatz in einem Co-Working-Space wird angeboten.
Kommunikation
Selten habe ich so eine offene Kommunikation erlebt. Regelmäßig wird man über den Stand verschiedener Projekte sowie die Auftragslage informiert. Werden neuen Mitarbeiter eingestellt, wird man mit einbezogen und hat stets auch ein Veto-Recht, da wir als Arbeitnehmer ja mit dem neuen Kollegen in erster Linie zusammenarbeiten müssen. Regelmäßige Vier-Augen-Gespräche sorgen dafür, dass man sich immer gehört und wahrgenommen fühlt. Alle Informationen, die man für die Arbeit benötigt, werden übermittelt, sollte mal etwas fehlen gibt es kurze Dienstwege um kurzfristig mehr Informationen zu erhalten.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, hier werden alle gleich behandelt. Durch flexible Arbeitszeiten und die Anpassung der Stunden ist es auch als Elternteil gut möglich Arbeit und Privatleben miteinander abzustimmen.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Job gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben. Jedoch wird darauf geachtet, dass man in den gebieten Aufgaben erhält, die man selbst interessant findet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Techanics durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Techanics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Techanics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.