5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teckentrup Door Solutions Vorstellungsgespräche
Teckentrup
Door
Solutions
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Laufender Bewerbungsprozess dauert knapp 3 Monate...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Teckentrup Door Solutions in Verl als Arbeitsvorbereiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Abwicklung von Bewerbungsprozessen...
Bei Ehrlichkeit und Authentizität bleiben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie ZierPersonalreferentin
Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung über unseren laufenden Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass dieser für Sie knapp 3 Monate gedauert hat. Bei uns ist es wichtig, dass wir den Bewerbungsprozess so effizient wie möglich gestalten, um Ihnen zeitnah Rückmeldung geben zu können.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden die Abwicklung von Bewerbungsprozessen nochmals überprüfen, um sicherzustellen, dass sie zukünftig schneller und effektiver durchgeführt werden.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis bezüglich Ehrlichkeit und Authentizität. Diese Werte sind auch uns sehr wichtig, weshalb wir sie auch jetzt schon in unserer Kommunikation integrieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Verständnis. Wir hoffen, dass Sie zukünftig einen besseren Eindruck von unserem Bewerbungsverfahren erhalten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
Unprofessioneller Umgang mit meiner Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teckentrup Door Solutions in Verl als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Anruf vor meiner Bewerbung hätte ich mir eigentlich sparen können, die eher einfachen Fragen konnten nicht zufriedenstellend beantwortet werden.
Auf eine Bewerbung erwarte ich innerhalb von 24h eine Eingangsbestätigung. Kann von mir aus auch eine 08/15-Standardmail sein - aber sie muss kommen. Die Absage kam dann circa drei Wochen später und zur Krönung war auch noch mein Name falsch geschrieben. Professioneller Umgang mit Bewerbern geht anders.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Transparent und auf Augenhöhe - interessierte, gut vorbereitete Gesprächspartner und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Teckentrup Door Solutions in Verl als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir lief alles rund - top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie wieder - reines Chaos
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teckentrup Door Solutions in Verl als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit ehrlich zu den Bewerbern. Wenn Märchen erzählt werden, sehen wir die Wahrheit sowieso wenn wir beginnen.
Bewerbungsfragen
Beim Bewerbungsgespräch wird einem erzählt wie toll die Firma ist. Nichts davon stimmt. Die meisten hier sind deprimiert und haben innerlich gekündigt. Fallt blos nicht auf diese Märchen rein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kommunikation könnte eine Visitenkarte sein in einer Umgebung, in der jeder jeden kennt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teckentrup Door Solutions in Verl als Personalmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
strukturierten Prozess einführen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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