2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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TeleMark Telekommunikationsgesellschaft Mark mbH Bewertungen
TeleMark
Telekommunikationsgesellschaft
Mark
mbH
Iserlohn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkürlicher Führungsstil ruiniert Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kurzen Weg zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft der IT-Abteilung tauschen.
Tarifvertrag einhalten oder wenigstens für Gleichberechtigung sorgen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Wenn neue Stellen ausgeschrieben werden, geschieht dies erst extern und dann erst intern
Gehalt/Sozialleistungen
Netzwerkadministratoren im BSA- und Backbone-Bereich sind laut TV-V in EG 9 einzugruppieren. Bei uns sind diese Mitarbeiter in EG5 bis EG8.
Vorgesetztenverhalten
Extrem intransparente und willkürliche Entscheidungen (meist nach Budget))
Gleichberechtigung
Sonderbehandlung von Außer-Tariflichen-Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel heiße Luft und kein Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Fakten und Aussagen sollten doppelt geprüft werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und sehr kollegial. Allerdings ist die Stimmung durchweg "gedrückt", da der Arbeitgeber wenig Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt und überhaupt nicht kompromissbereit ist.
Wertschätzung der Arbeit? Fehlanzeige!
Schulungen oder richtige Einarbeitung? Fehlanzeige!
Image
In jeder Abteilung läuft es anders. Aber die IT ist definitiv am "sportlichsten". Aka Zuckerbrot und Peitsche
Work-Life-Balance
Spätdienst bzw. wiederkehrende Anwesenheitspflicht bis 18:00 trotz flex. Arbeitszeit.
Rufbereitschaft
Kein Home-Office möglich, nur auf Nachfrage bei "wichtigen" Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man vergessen. Neue Stellen werden erst extern ausgeschrieben und dann auf den neuen Mitarbeiter gemünzt, bevor Sie dann erst (der Regel willen) intern ausgeschrieben werden. Zum Teil mit komplett wirren Anforderungen an die Stelle.
Bis dato ist noch kein Mitarbeiter in der IT karriere-technisch aufgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind natürlich alle Kollegen hilfsbereit, aber letztendlich kämpft jeder seinen eigenen Kampf
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter war 16 Jahre im Unternehmen und hat nach mehr Geld oder einen Firmenwagen gefragt und als Kommentar kam als erstes "wenn Geld einen nicht halten kann...". Als der Mitarbeiter der IT gekündigt hat, wurde nicht darüber gesprochen und man hat es nur über den Flurfunk erfahren. Erst 3 Tage vor ende der Frist wurde es gesagt, weil dann seine Aufgaben auf die anderen Mitarbeiter verteilt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Privat sehr nett, geschäftlich hat Geld die oberste Prio
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht immer, aber Luft nach oben gibt es trotzdem
Kommunikation
Über den Flurfunk hört man Informationen meist schon Monate vorher und jedem wird eine etwas andere Story mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tätigkeiten werden nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Wenn man es anspricht, verliert man diese, es wird ignoriert oder es werden sich "Gründe" ausgedacht
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Es geht sehr viel nach sympathie und nach Personalkosten. Es wird zwar mit tariflicher Bezahlung geworben, dies entspricht aber bei weritem nicht der Realität.
Selbst bei gleicher Tätigkeiten wird komplett unterschiedlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung. Jeder Mitarbeiter der IT hat seinen "eigenen" kleinen Bereich mit starren Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TeleMark Telekommunikationsgesellschaft Mark durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TeleMark Telekommunikationsgesellschaft Mark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TeleMark Telekommunikationsgesellschaft Mark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.