Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWenn man spontan mal ein Termin hat oder Urlaub brauch bekommt man dies gewährt.
Umgang mit den Angestellten.
Große Versprechungen machen und zum Schluss so gut wie nichts davon umzusetzen.
Der Lohn ist auch ein Witz.
Man sollte ehrlich und aufrichtig mit dem Personal umgehen. Anfangen seine Leute zu schätzen bevor immer mehr gehen.
Die Lehrlinge besser Ausbilden.
Der am besten bewertete Faktor von Temme Stahl- und Industriebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann man sich nicht wirklich beschweren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Temme Stahl- und Industriebau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird immer klein gehalten. Ungerechte Lohnerhöhungen wenn es aller 5 Jahre mal eine gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch immer nur leere Versprechungen um jemanden klein zu halten.
