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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, wenn überhaupt nur als 530€ Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das miese Gehalt, die schlechte Mitarbeiterführung, die schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter führen und nicht sich selbst überlassen. Anreize schaffen sich in der Firma einzubringen. Weiterbildung anbieten. Gehalt erhöhen. Zuhören.
Gute und engagierte Mitarbeiter sind kein Selbstläufer.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht von Seiten der Chefinnen Gleichgültigkeit den Mitarbeitern gegenüber. Niemand wird gefördert, Mehreinsatz wird nicht gesehen geschweige denn honoriert. Vertrauliches wird von den Chefinnen ausgeplaudert. Kein Bonus, kein Betriebsausflug, Weihnachtsfeier vielleicht alle drei Jahre mal. Keine vertrauensvolle Atmosphäre. Kein Parkplatz- oder Bus-Zuschuss, keine betriebliche Gesundheitsvorsorge. Kein Betriebsarzt. Keine kostenlosen Getränke.
Image
Hinter vorgehaltener Hand wird viel schlecht geredet. Jeder weiß was schief läuft und woran / an wem es liegt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Manche Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit des Homeoffice (Auswahlkriterien sind nicht transparent).
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen. Alle guten Mitarbeiter sind spätestens nach ein paar Jahren weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt miserabel und über Jahre nicht angepasst. Gehaltserhöhungen müssen auch nach längerer Betriebszugehörigkeit erbettelt werden. Mitarbeiter werden unterschiedlich bezahlt trotz gleicher Tätigkeit, man tauscht sich untereinander darüber aus.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut bis auf ein paar wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Die Chefin selbst ist längst im Rentenalter.
Vorgesetztenverhalten
Unsäglich. Keinerlei Führungskompetenzen seitens der Vorgesetzten. Entscheidungen werden gerne mal auf Mitarbeiter abgewälzt, Konflikte werden ausgesessen oder ignoriert. Es fehlen klare Ansagen. Es wird nicht zugehört. Es wird einseitig bewertet ohne sich ein Bild zu machen. Loyalität wird gefordert, aber selbst nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz laut, eng, teilweise im Keller, teilweise Großraumbüro
Kommunikation
Eine Katastrophe. Es wird nicht zugehört, Probleme der Mitarbeiter werden nicht verstanden, Informationen werden nur spärlich weiter gegeben. Keine Teamgespräche, kaum Einzelgespräche. Von neuen Mitarbeitern erfährt man nichts. Wichtige neue Infos erfährt man meist zufällig.
Gleichberechtigung
Ausschließlich weibliche Mitarbeiterinnen. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Ausschließlich Briefe schreiben, es sei denn man wird ausgeliehen zur Sekretariatsvertretung. Die Arbeitsbelastung ist unter den Mitarbeitern ungerecht verteilt. Die Firma hätte Entwicklungspotenzial was aber nicht genutzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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