19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufpassen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss wirklich aufpassen was man sagt
Work-Life-Balance
Wenn man drum kämpft bekommt man Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Andere Kollegen werden mehr bevorzugt, als andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du nichts gutes sagdn kannst, dann...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen. Ich möchte die Firma nicht schlecht reden, aber ich möchte auch nicht, dass hier Existenzen vernichtet werden (psyschisch und monetär).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sage es mit ddn Worten meines ehm. Kollegen: "Bei uns fangen doch nur Arbeitslose an, die den Anschluss an die Arbeitswelt wieder bekommen wollen."
Verbesserungsvorschläge
Überlebenskünstler. Auf Kosten der einfachen Mitarbeiter wird die Firma am Leben gehalten, während der Grundstückseigentümer sich nach Bedarf Gewinne genehmigt. Auf Dauer ist die Firma so nicht überlebensfähig. Alles muss wieder in eine Hand, die an das Prodzlt glaubt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein Umternehmen seit Jahren keine Gewinne einfährt, ist die Stimmung entsprechend. Egal wie viel man schafft, es ist immer zu wenig, da die Firma nie aus dem Minus kommt. Das geht auf die Mitarbeiter über.
Image
Man hört selten etwas gutes.
Work-Life-Balance
Verkürzung der Urlaubszeit, Überstundenpflicht, zu wenig Personal. Man wird ausgepresst, wie eine Zitrone.
Karriere/Weiterbildung
Wozu? Mir welchem Kapital? Passt nicht zur Hire and Fire Methodik.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie man verhandelt. Für Hersfeld noch akzeptabel. Im Gesamtpaket dann eher nicht mehe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man kein Budget hat, kann man sich kein Umweltbewusstsein leisten. Überleben ist die Maxime.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut, aber vorsichtif sein. Es gibt immer Kollegen, die auf verständnisvoll tun um dann im entsprechendem Moment besser dazustehen. Wenn es um den eigenen Ar... geht, ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Die packen noch richtig mit an und zeigen den jüngeren noch oft, wo "der Hammer hängt"
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Wenig Menschlichkeit. Mangelnde Kommunikatiönsfähifkeit. Hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Verbraucht und kalt. Heizen con grossen Hallen ist teuer. Bringt dicke Jacken mit.
Kommunikation
Es gibt schwarze Bretter und viel "Putzfrau" Informationen. Das obere Management hat sein eigenes verzerrtes Bild von Kommunikation.
Gleichberechtigung
Eher ein Männer Job, da körperlich sehr anstrengend, aber die Herkunft und das Alter sind keine Ausgrenzungsmerkmale.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind dahingehend interessant, dass sie sehr abwechslungsreich sind. Alte Maschinen am Laufen haöten kann sehr anspruchsvoll sein. Ausserdem muss man die Fehlentscheidungen des oberen Managements immer wieder glatt ziehen. Es wird nicht langweilig.
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Das Unternehmen kennt nur eine Richtung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Arbeitswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vertrauen von Oben und fehlende Motivation von Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zukunft investieren
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut hintenrum wird gelästert
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut insgesamt aber negativ
Vorgesetztenverhalten
Auf verschiedenen Ebenen gibt es fehlende Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Früher war es besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Geld für Anlagen und Personal investieren.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird nicht mehr vertraut. Keine Kurzen Entscheidungswege.
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma sowie Freunde und bekannte hören nichts positives.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen!
Früher waren die Gehälter besser! Neue Mitarbeiter sind da deutlich im Nachteil.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist komplett veraltet bzw. beschädigt/kaputt.
Für neue Hardware muss man hart kämpfen und sich rechtfertigen.
Kommunikation
schwieriges Thema...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, wenn man drum kämpft das Gehalt und die Gleitzeit ist vorteilhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Im Gesamten eine große Fehlentscheidungen hier anzufangen - meine persönliche Meinung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Menschlichkeit, Gleichberechtigung und Transparenz sind Dinge an denen gearbeitet werden sollte. Alles nur rein Wirtschaftlich zu sehen funktioniert leider nicht, wenn man seine Mitar Eiter halten möchte. Außerdem wäre es vor 10 Jahren mal angebracht gewesen an die langfristige Personalplanung zu denken, dann wäre der Personal und Fachkräfte Angel jetzt nicht so präsent!!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Mittlerweile nicht mehr existent. Ich schäme mich für das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Eine reine Qual etwas zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, allerdings ein reiner Kampf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel beschönigt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an. Aber grundlegend eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Der eine Stern sagt bereits alles
Arbeitsbedingungen
In Zeiten des Homeoffice und der Digitalisierung, sowie der Ergonomie am Arbeitsplatz, eher unzureichend.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
2 Klassengesellschaft innerhalb eines Betriebes
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter, sowie zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Investieren um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Wird derzeit durchgeführt und ich hoffe das es mit Investitionen weitergeht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit viel Handlungsspielraum und guten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
mit Engagement kann man die richtige Laufbahn einlenken.
Kollegenzusammenhalt
nette offene hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
offene und freie Kommunikation, und Hilfestellung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit vielen Facetten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kurze Entscheidungswege, Arbeit nah zum Wohnort, tolles Team (egal ob Produktion oder Office!!!!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix. Wenn man hat kann man offen ansprechen und das ist nicht überall so.
Verbesserungsvorschläge
Die allgemeine Kommunikation sollte noch besser vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre fängt bei jedem selbst an, so wie es in den Wald reinschallt so schallt es wieder raus. Deshalb gibt es nichts negatives.
Image
Es wird viel getan seit 2017. Vorher zu Zeiten der Amerikaner war dies nicht so und dadurch litt das Image unserer Firma sehr. Jetzt wird viel mit der Stadt zusammen gearbeitet, es gibt Hersfeld Gutscheine, auch das Dach der Hersfelder Festspiele stammt aus unserer Faser!
Es gibt auch noch Mitarbeiter Benefits.
Work-Life-Balance
Nicht so wie in kleinen Betrieben, gibt es vom Arbeitgeber viele Freistellung für besondere Anlässe. Urlaub wird gewährt und man hat bis zu 31 Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man das persönliche Engagement zeigt eröffnen sich auch dementsprechend für einen selbst die Möglichkeiten der Weiterbildung und Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
War ich steht's sehr zufrieden. Hingegen zu kleineren Firmen wird seine Leistung nach einer gewissen Zeit auch entsprechend geldlich entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schwer in diesem Bereich, aber es wird einiges voran getrieben. Umrüsten auf LED, damit der Energieverbrauch gesenkt wird. Einsetzen von recycelten Grundstoffen zur Herstellung der Fasern und und und...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Top. Bei Schwierigkeiten bin ich selbst noch nie sitzen gelassen worden, Egal in welcher Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hätte ich nicht den einen oder anderen "älteren" Kollegen gehabt, so wäre ich oft aufgeschmissen gewesen. Die Firma ist aber auch steht's bemüht junge Kolleginnen und Kollegen einzustellen, sofern diese auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Meinungsverschiedenheiten, jedoch ist man steht's bemüht dies sachlich zu diskutieren und auszuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Kann keine Kritik finden. Wer seinen Arbeitsplatz selbst nicht in Ordnung halten kann, trägt selbst mit zur schlechteren Arbeitsbedingung bei. Seitens der Firma wird jedoch alles mögliche getan.
Kommunikation
Es wird monatlich über einen Newsletter über internes berichtet. Auch über die zentrale Möglichkeit des Intranets kann man sich mit Infos selbst versorgen.
Gleichberechtigung
Auch in Schlüsselpositionen sind Frauen wie Männer zu finden. Der Anteil der Frauen könnte höher sein, aber leider ist dies auch zum Teil der Arbeit geschuldet. Handwerkerinnen sind leider mau...
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
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Hidden Champion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit natürlich etwas gestresst, aber man merkt, dass sich das Unternehmen positiv verändert.
Image
Leider nicht so gut wie es sein sollte
Work-Life-Balance
Planbare Arbeitszeiten trotz Schichtsystem
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten unterstützen einen, hin und wieder ist der Umgangston etwas rauher
Arbeitsbedingungen
Sind zwar etwas schlechter geworden, aber immer noch auf einem gute Level
Kommunikation
Es sollte mehr und öfter informiert werden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist immer nicht monoton, sondern immer wieder herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es werden aktuell viele Veränderungen angestoßen, hierbei werden Ideen gehört und umgesetzt
- Kurze Entscheidungswege
- Super Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, wobei dies in meinen Augen nichts Schlechtes ist. Ich finde nichts Schlechtes an meinem Arbeitgeber, sonst wäre ich nicht schon so lange hier beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der bereichsübergreifenden Kommunikation sowie Intensivierung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima fängt bei einem selbst an. Wenn jemand mürrisch ist, nie lächelt und unhöflich ist, kann man nicht erwarten, dass der Arbeitgeber dies ändern kann. Ich selber komme gerne an die Arbeit und habe an der Arbeitsatmosphäre nichts auszusetzen.
Image
Aufgrund von vielen Restrukturierungsprozessen in der Vergangenheit sehen viele Außenstehende und auch Kollegen das Image der Firma als nicht so gut an. Seit 2017 ist die Firma aber wieder auf einem sehr guten Weg und es wird viel versucht um das Image auch in der Region wiederherzustellen. Ich persönlich bin stolz bei so einem Arbeitgeber zu arbeiten, da dieser auch die Region (z.B. Bad Hersfeld Gutscheine, Festspieldach usw.) unterstützt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen vergibt für verschiedene (familiäre) Anlässe eine Freistellung. Wir haben Gleitzeit und können uns unsere Arbeit im vorgegebenen Arbeitszeitrahmen frei einteilen. Urlaub ist wie überall abhängig von der Besetzung und der Aufgabenerfüllung, es gab aber hier noch nie Probleme. Homeoffice ist leider nicht möglich, was ich persönlich aber nicht schlimm finde, da mir der soziale Kontakt mit den Kollegen lieber ist.
Karriere/Weiterbildung
Im Leben bekommt man nichts geschenkt. Ärmel hochkrempeln und selber loslegen, man darf nicht erwarten, dass einem alles zufliegt. Wer das verinnerlicht kann auch bei einer flachen Hierarchie wie bei der FilamentFactory weit kommen. Weiterbildungen werden, soweit sinnvoll und umsetzbar umgesetzt. Des Weiteren bildet das Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen aus und unterstützt so die jungen Menschen in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Gehalt ist immer schwierig zu beurteilen. Seit ein paar Jahren gibt es einen Haustarifvertrag, welcher in Kombination mit dem Chemietarifvertrag die Entlohnung und weitere Eckpunkte regelt. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Events (z.B. Food Truck), stellt kostenloses Wasser zur Verfügung und es gibt eine Kantine. In der neu gestalteten Kantine wird das Essen durch den Arbeitgeber bezuschusst. Eine Anwesenheitsprämie in Form eines Bad Hersfeld Gutscheins wird auch ausgegeben. Es gibt auch noch Mitarbeiter Benefits, welche Vergünstigungen bei vielen Anbietern liefert.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur den Zusammenhalt unter den Kollegen in der Verwaltung Beurteilungen und dieser ist einfach super. Bei Problemen kann man immer nachfragen und bekommt auch in stressigen Situation immer eine Antwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte die Chance viel von älteren Kollegen zu lernen, was mich persönlich und fachlich sehr weit gebracht hat. Viele Kollegen sind bereits über 25 Jahre in der Firma beschäftigt, was zeigt, dass in diesem Unternehmen viel richtig läuft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten finde ich schwer zu beurteilen. Einige Vorgesetzte sind menschlich und fachlich super und mit diesen kann ich auch super zusammenarbeiten. Dann gibt es aber natürlich auch andere Vorgesetzte mit denen man selbst nicht so gut zurecht kommt aber das ist überall im Leben so.
Kommunikation
Das Unternehmen informiert monatlich über die aktuellen Themen in Form einer eigenen "Mitarbeiterzeitung". Des Weiteren werden Betriebsversammlungen durchgeführt, um die vielen Produktionsmitarbeiter über die Lage des Unternehmens zu informieren. In manchen Situationen wäre es schön, wenn man früher und umfassender informiert wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Thema, welches unabhängig vom Geschlecht beurteilt werden sollte. Leider sieht man gerade an der Aufgabenverteilt, dass viele unterschiedlich behandelt werden. Hier passt der Spruch: Dummheit schafft Freizeit.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Das Arbeitsaufkommen ist hoch aber es überfordert einen nicht, jedenfalls noch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum, Offenheit für Verbesserungen, sachlicher Umgang mit Problemen und Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Eins nach dem anderen und nicht alles auf Einmal anpacken
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, Arbeit und Familie lassen sich gut kombinieren
Karriere/Weiterbildung
in der Vergangenheit waren Weiterbildungen unüblich, aber es tut sich was. Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Kommunikation
bei uns verändert sich viel, da bleibt kommunikativ manchmal etwas auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The FilamentFactory durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden The FilamentFactory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The FilamentFactory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.