5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem steile Lern- und Wachstumskurve, 100 % flexible Arbeitszeiten, echte Wertschätzung im tollsten Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann jede:r seine individuellen Talente und Stärken einbringen und wird dafür absolut wertgeschätzt. Das Team arbeitet trotz 100 % Remote Work super eng zusammen und alle sind super herzlich!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und der gesamten Company ist einfach toll! Alle sind offen, hilfsbereit und herzlich. Das gesamte Team arbeitet absolut auf Augenhöhe. Das liebe ich!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden hier zu 100 % gelebt! Jede:r teilt sich selbst und eigenverantwortlich ein, wann am liebsten gearbeitet wird. Klar, bei Terminen im Team/mit Kund:innen muss sich abgestimmt werden, aber um private Termine kann immer die Arbeitszeit selbst gebaut werden. Mit unseren Fresh Fridays haben wir jeden 1. Freitag im Monat frei, was auch zusätzlich auf die Work-Life-Balance einzahlt und ein super cooler Benefit ist! Hier ist es dennoch wichtig zu sagen, dass es auch stressige Phasen gibt, wo die Arbeitsbelastung mal höher ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie so ein tolles Team. Alle sind super eng miteinander. Hier steht zu jeder Zeit der Mensch im Fokus. Vor allem auf unseren 4 Workations pro Jahr wachsen wir als Team sehr zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind einfach großartig und unfassbar wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Jede:r wird mit der neusten Technik ausgestattet (MacBook + iPhone) und kann sich natürlich sein Homeoffice beliebig gestalten.
Kommunikation
Als 100 % Remote Team ist es extrem wichtig, offen und ehrlich zu kommunizieren - was alle machen! Alle Prozesse und Entscheidungen werden transparent gemacht und das Team zu jeder Zeit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung an Aufgaben ist sehr groß! Man bekommt in sehr viele Bereiche Einblicke, kann zu allem seine Ideen und Impulse teilen und Feedback zu Prozessen ist nicht nur willkommen, sondern absolut erwünscht! Wir arbeiten am Puls der Zeit und das spiegelt sich sehr in den Aufgaben wider.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibles Arbeiten, Eigenverantwortung & Team Spirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Eigenverantwortung in Projekten, trotz 100% Remote work finden sehr regelmäßige Austauschmöglichkeiten statt - auch durch gemeinsame Workations.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100% remote Company, Start-up Kultur & ganz viel persönliches Wachstum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht großen Spaß, in diesem Team zu arbeiten. Trotz des hohen Workloads und dem Alltag im Home Office wird alles darangesetzt, dass wir Freude an der Arbeit haben. Das Team ist jung, dynamisch, smart und äußerst motiviert! Man kann viel von anderen lernen.
Wichtig zu wissen ist, was Remote Work bedeutet: Unser Team ist deutschlandweit verteilt, teilweise sogar im Ausland. Du hast die Möglichkeit, Co-Working Spaces (wie Design Offices) kostenlos zu besuchen – doch am Ende des Tages arbeitest du allein zu Hause. Darauf muss man Lust haben.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten alle sehr eigenständig, weshalb jeder für die individuelle Gestaltung seines Arbeitsalltags verantwortlich ist. Die flexible Arbeitsumgebung und 100 % remote Work, bieten dafür das perfekte Umfeld. Möchtest du Sport vor der Arbeit machen? Deine Mittagspause verlängern? Heute einmal kürzer arbeiten? All das ist möglich – doch du trägst die Verantwortung dafür.
Zudem werden die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden ernst genommen und es werden Lösungen geschaffen. Ein Beispiel hierfür ist der Fresh Friday, der allen Vollzeitkräften zur Verfügung steht. Das bedeutet: Der erste Freitag im Monat ist arbeitsfrei. Das ergibt 12 zusätzliche Urlaubstage im Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Den Führungskräften liegt viel daran, dass wir uns alle weiterbilden und gefördert werden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden Wünsche und Vorstellungen ausgetauscht und Möglichkeiten erörtert, wie das Unternehmen Unterstützung leisten kann. Ich habe beispielsweise ein Stimmtraining finanziert bekommen, was ich großartig fand!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem – und das abteilungsübergreifend! Der Zusammenhalt sowie der persönliche Austausch sind außerordentlich stark, wozu unter anderem auch die 4x jährlich stattfindenden Workations beitragen. Aus Kollegen werden Freunde, und das ist wirklich viel Wert!
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Führung: 1A!
Kommunikation
Als Kommunikationstools werden Slack und Microsoft Teams eingesetzt. Angesichts des wachsenden Teams wird alles darangesetzt, neue Formate zu entwickeln, um den Austausch zwischen den einzelnen Teams zu verbessern. Bei jeglichen Anliegen kann man sich sowohl an die Führungskräfte als auch direkt an die CEO wenden. Wichtig ist: Man muss aktiv kommunizieren, denn gerade die Arbeit im Home Office erfordert intensive Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz des Start-up-Charakters besteht eine außergewöhnlich große Bereitschaft, sehr gute Gehälter zu zahlen. Die Bezahlung richtet sich nicht nur nach dem beruflichen Abschluss, sondern vor allem nach der erbrachten Leistung, und das finde ich super fair.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Das Arbeitsumfeld und die Aufgaben und Projekte sind super dynamisch! Es erwarten dich spannende Kunden, interessante Branchen und vor allem ein faszinierendes Thema: Personal Branding auf LinkedIn.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterorientierung wird groß geschrieben!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem wirklich zugehört und als Mitarbeiter merkt man, dass es den Team Leads wichtig ist, dass man sich wohl fühlt und die Aufgaben macht, die einem besonders viel Freude bereiten. Obwohl ich ganz neu im Team war, wurde ich auf der ersten Workation nach 2 Wochen mit offenen Armen empfangen und fühlte mich bereits am ersten Tag als vollwertiges Teammitglied. Ich kann wirklich jedem ein Praktikum bei TPBC empfehlen, der Personal Branding liebt und Lust hat, zu lernen, wie exzellente Dienstleistung funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, intensiv, face-paced und unterstützend! Damit der Kunde eine exzellente Dienstleistung erfährt, gibt das gesamte Team dafür Vollgas. Auch in stressigen Phasen ist 100% Verlass auf das Team & die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Auch hier hat sich TPBC viele Möglichkeiten einfallen lassen, um die Work-Life-Balance zu stärken, bspw. durch flexible Arbeitszeiten, "Fresh Fridays", Workations, und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon einige Praktika (von kleinen Startups bis hin zu großen Corporates) hinter mir und das fiel mir bei TPBC besonders auf: Der Zusammenhalt und das Treffen auf Augenhöhe! Es gibt keine Grüppchenbildung und man wächst schnell eng zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Titel geschrieben: All meine Vorgesetzten waren stets daran interessiert, mich und meine Leidenschaften zu verstehen und mir jene Aufgaben zu geben, an denen ich am meisten wachsen durfte und Freude dran halte.
Kommunikation
Trotz Remote Set Up schafft es TPBC, dass jedes Teammitglied jederzeit weiß, woran die anderen arbeiten. Durch sehr regelmäßige Calls & Workations wird das sichergestellt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es repetitive Aufgaben, aber der Großteil meiner Zeit bei TPBC war von super spannenden und anspruchsvollen Aufgaben gefüllt, an denen ich stark gewachsen bin.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste 100% Remote Company Erfahrung & super Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The People Branding Company durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden The People Branding Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The People Branding Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.