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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt ist immer pünktlich da.
Menschführung ist ein Fremdwort.
Selbst wenn jemand in der Familie verstirbt, muss man um Urlaub betteln.
Trotz Mitarbeiterrabatt bekommt man die Ware überall günstiger. Dabei produziert man das ganze selber.
Personalführung (absolutes Fremdwort! )
Urlaubsplanung (Urlaub wird einem vorgeschrieben, auch wenn es da gesetzliche Regeln für gibt. Hier zählt aber nur das Gesetz der Geschäftsführung)
Arbeitsklima (vielleicht sollte man auch mal an seine Mitarbeiter denken und nicht nur an die Wirtschaftliche Lage. Das wird einem immer wieder gesagt.)
Gehalt (nicht nur billige Arbeitskräfte einstellen und sich dann über die Qualität beschweren)
Früher gab es noch Zusammenhalt unter den Kollegen, mittlerweile kocht jeder sein eigenes Süppchen!
Das Motto lautet: Bevor ich angeschossen werde, lasse ich lieber meinen Kollegen böse auflaufen!
Ist in den letzten Jahren mit den Füssen getretten worden.
Auf der Strasse wird schon schlecht über das Unternehmen gesprochen.
Werbung würde ich für die Firma nicht machen.
Wer auf seine Freizeit keinen Wert legt, ist bei uns richtig.
10 -12 Stunden Tage sind hier Standard!
Urlaub zu bekommen ist fast unmöglich, ausser er wird einem komplett verplant.
Das macht man am besten woanders, oder man kann zu allem ja und Amen sagen.
Jeder der der Geschäftsführung nach dem Mund redet, bekommt einen höhere Position und irgendwann auch noch einen Firmenwagen .
Naja, man kommt so durch!
Aber es gibt einige Kollegen, die sich bei Amt Unterstützung holen müssen.
Kann ich nicht viel zu sagen!
Aber ein Jahre älter Lkw, gehört für mich nicht zu Umweltbewusst denken
Gibt es vielleicht in anderen Firmen, aber nicht hier!
Man sollte immer vorsichtig sein, den jeder ist sich selber am nächsten.
Das Messer im Rücken, kann man hier täglich erleben.
Ältere Kollegen, gibt es kaum noch.
Viele haben sich in den letzten Jahren selbst verabschiedet, da die Arbeitsverhältnisse kaum tragbar waren.
Zusätzlich sind sie zum Schluss wie Abschaum behandelt worden.
Ohne Wort2!!!
Die Vorgesetzten sehen sich, als die Götter der Firma!
Sie stehen ganz oben und das Fussvolk muss bis zum umfallen schuften!
Wehe die spuren nicht, dann kommt sofort der Antreiber mit bösen Blick und Brille auf der Nasenspitze. (
Sehr laut
Sehr staubig
Kommunikation gibt es nicht. Versprochene Gespräche mit der Geschäftsleitung werden Monate später erst geführt!
Was das bringen soll, versteht man tatsächlich nicht!
Verbesserungsvorschläge werden einfach nicht angehört, so kommt es mir vor.
Es sind ja nicht die Vorschläge der Machthaber!
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, ausser man gehört zur Familie der Chefetage oder redet denen nach dem Mund.
Jeden Tag der selbe Trott!
Ist auf Dauer nicht interresant. Da ist der Job der Putzfrau interessanter, die hat wenigstens Abwechslung im Verschmutzungsgrad.
Das Geld war pünktlich drauf zum 1 des Monats
Sonst nicht.....
Das die nicht mal mit den Mitarbeitern so wirklich den Kontakt suchen nur das nötigste wenn überhaupt
Betriebsrat.
Sehr schlechter Umgang untereinander.
Die Mitarbeiter reden nicht gut von der Firma zu wenig geld zu vie Überstunden
Der Urlaub wird einem vorgeschrieben 10 tage im Sommer 10 Tage im winter
Mann kann nicht einfach so 2 wochen Urlaub machen wann man möchte eventuell mit viel diskutieren und fragen vielleicht schon.
Mal wird einem geholfen aber zum größtenteil ist jeder mit sich beschäftigt. Und Zusammenhalt naja geht so nicht wirklich nur unzufrieden Mitarbeiter zum größtenteil.
Ältere Kollegen gibt es auch im Betrieb. Und ob ältere eingestellt werden weiss ich nicht.
Langdienende (Ältere) Kollege werden nicht gefördert im Gegenteil die will man los werden denen wirds schwer gemacht egal wo und wie das ist meine Meinung
Ich selbst habe jetzt fast 2 Jahre lang da gearbeitet und wurde grundlos gekündigt.....
Kein Kommentar habevden zu selten gesehen nur kurz wen und da wurd auch nicht viel unterhalten auser guten tag oder morgen wenn er durch die Produktion halle durch lief mehr nicht
Aktuell verfügt der Betrieb keinen Betriebsleiter so das man direkt zum vorgesetzt für alles hin muss auch nicht normal.
Nein das gibt es da nicht Gleichberechtigung auf keinen Fall.
Also im float Zuschnitt ist die Arbeit sehr hart, das ist der einzige Bereich in der Produktion wo in 3 schicht System gearbeitet wird.
Das Geld war pünktlich drauf zum 1 des Monats
Sonst nicht.....
Das die nicht mal mit den Mitarbeitern so wirklich den Kontakt suchen nur das nötigste wenn überhaupt
Betriebsrat.
Sehr schlechter Umgang untereinander.
Die Mitarbeiter reden nicht gut von der Firma zu wenig geld zu vie Überstunden
Der Urlaub wird einem vorgeschrieben 10 tage im Sommer 10 Tage im winter
Mann kann nicht einfach so 2 wochen Urlaub machen wann man möchte eventuell mit viel diskutieren und fragen vielleicht schon.
Mal wird einem geholfen aber zum größtenteil ist jeder mit sich beschäftigt. Und Zusammenhalt naja geht so nicht wirklich nur unzufrieden Mitarbeiter zum größtenteil.
Ältere Kollegen gibt es auch im Betrieb. Und ob ältere eingestellt werden weiss ich nicht.
Langdienende (Ältere) Kollege werden nicht gefördert im Gegenteil die will man los werden denen wirds schwer gemacht egal wo und wie das ist meine Meinung
Ich selbst habe jetzt fast 2 Jahre lang da gearbeitet und wurde grundlos gekündigt.....
Kein Kommentar habevden zu selten gesehen nur kurz wen und da wurd auch nicht viel unterhalten auser guten tag oder morgen wenn er durch die Produktion halle durch lief mehr nicht
Aktuell verfügt der Betrieb keinen Betriebsleiter so das man direkt zum vorgesetzt für alles hin muss auch nicht normal.
Nein das gibt es da nicht Gleichberechtigung auf keinen Fall.
Also im float Zuschnitt ist die Arbeit sehr hart, das ist der einzige Bereich in der Produktion wo in 3 schicht System gearbeitet wird.
Schicke Büros, gute Maschinentechnik
Vorgesetztenverhalten, zu strenge Benimmregeln für Erwachsene (zum Beispiel kein Kaffee vor 1 Stunde Arbeit)
Vorgesetzte in Mitarbeiterführung ausbilden
Im Moment......nichts mehr
Die vorgegebenen Werte werden von der Geschäftsführung selbst nicht gelebt
Die Geschäftsleitung sollte deligieren und sich nicht ständig einmischen.....den Job sollte man dehnen überlassen die die Produktionsabläufe kennen....
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Geht den Bach runter
Wird ausgebremst
Am besten arbeitet man umsonst
Geht so, könnte besser sein
Man hält zusammen so gut es geht
Werden abgesägt
Ich Chef du machst
Sehr laut
Von oben herab, Vorschläge Verbesserung werden abgetan oder mit sehr langer Verzögerung umgesetzt
Was ist das?
Mal so Mal so
So verdient kununu Geld.