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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super für den Einstieg in die PR Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegchancen und den Einblick in alle Bereiche der PR. Hier lernt man in kürzester Zeit so unglaublich viel, was einem viel für den weiteren Lebensweg und die weitere Karriere in der PR bringt. Allerdings muss man auch mal die Zähne zusammenbeißen können nicht zu „weich“ sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlich ausgetragene Konflikte - laut im Büro. So etwas sollte in Ruhe und gesittet im Privaten geklärt werden.
Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld wären schön, allerdings bekommt man auch häufig Sachgeschenke, also gleicht es sich uU aus.
Den Büroraum. Je weiter unten in der Hierarchie des Office, desto weniger Tageslicht bekommt man leider.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsaufwand im Blick behalten. Neue Kunden sind wunderbar, aber hier bräuchte man auch neue Mitarbeiter. Der Job ist wunderbar und macht Spaß, wenn man allerdings immer nur im Stress ist kann man für keinen der Kunden 100% geben und die besten Ergebnisse erzielen.
Regelmäßige Feedback Gespräche im Privaten - nicht vor der ganzen Agentur und nicht emotional werdend.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr lässig und freundschaftlich, an stressigen Tagen knallt es aber häufig.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach mittelmäßig. Zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Man müsste mehr Leute anstellen, dann hätten die Mitarbeiter auch eine bessere Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind der Wahnsinn bei Think Inc! Jeder, der sich wirklich reinhängt und leistet, hat die Chance es in kurzer Zeit weit zu bringen. Natürlich müssen hierfür Überstunden geleistet werden, aber wer will, der wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter agenturüblicher Bezahlung. Keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich leider ganz arg verschlechtert. Aber aufgrund der hohen Fluktuation bei den Angestellten, ändert sich das bestimmt wieder.
Vorgesetztenverhalten
Emotionale Geschäftsführung. Meistens wirklich eine schöne Sache, da man mit Privatem auf Verständnis trifft, allerdings bei Arbeitstechnischen Hindernissen teilweise auch zu persönliche/emotionale Reaktionen.
Arbeitsbedingungen
Was wirklich schade ist, dass man im Keller sein Büro hat. Fast kein Tageslicht und Lüften auch nur sehr schwierig. Hohes Potenzial für Vitamin D Mangel und Krankheiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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