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THOMAS 
DAILY 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THOMAS DAILY die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
THOMAS DAILY
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
THOMAS DAILY
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn nach meinem Geschmack die Atmosphäre noch ein wenig lebhafter sein könnte, bin ich doch insgesamt zufrieden. Die Kolleg/innen sind super freundlich und hilfsbereit und ab und zu treffen wir uns auch außerhalb des Betriebs. Mein Vorgesetzter ist zudem sehr freundlich, respektvoll und hat jederzeit ein offenes Ohr. Ich fühle mich wertgeschätzt und willkommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen Newsletter für Mitarbeiter und ich habe das Gefühl, dass wir als Mitarbeiter bei relevanten Entscheiden mitentscheiden können und rechtzeitig informiert werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein bunter Misch-Masch aus alten und neuen Mitarbeiter/innen. Hier gibts meiner Meinung nach noch Verbesserungsbedarf, aber es wird dahingegend schon viel getan. Ich denke es braucht einfach Zeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mache keine Überstunden und man achtet sehr darauf, dass der Workload im Rahmen bleibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, auf Augenhöhe, freundschaftlich und trotzdem professionell

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut. Ich langweile mich selten und wenn doch, habe ich genug Spielraum meine Arbeit interessanter zu gestalten.

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