THOST 

Projektmanagement 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Februar beworben und bis heute nichts außer eine Eingangsbestätigung erhalten. Unwahr ist nichts an der Bewertung liebes Thost Team, Beweise liegen vor.

Das ist schon das zweite Mal, dass die sich so unprofessionell verhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Einheitliche Ansprechperson, ich hatte per Mail mit 3 veschiedenen Mitarbeiterinnen Kontakt, beim Gespräch selbst war dann mit dem Standortleiter wieder jemand neues.
- Kommunikation vorab nicht konsequent per Email, sondern auch mal persönlicher gestalten und z.B. vor dem Vorstellungsgespräch eine Info geben, wer am Gespräch teilnimmt.
- Gespräche besser vorbereiten und zeitgemäße Fragen stellen. Ich hatte mich auf eine Vollzeitstelle beworben und ich wurde im Gespräch gefragt, ob ich mir vorstellen könnte, Teilzeit zu arbeiten. Außerdem wurde ich, mehr als 15 Jahre nach meinem Abitur nach meiner Zeugnisnote gefragt, was ich so wirklich noch nie erlebt habe.
- Bewerbern das Gefühl geben, dass man sich freut, diese kennenzulernen, das Gefühl hatte ich vor Ort leider gar nicht.
- Internen Informationsfluss verbessern, eine Woche, nachdem ich meine Bewerbung zurückgezogen habe, habe ich die Info bekommen, dass sich die Rückmeldung zu meiner Bewerbung noch verzögert.

Verbesserungsvorschläge

- Schön wäre eine offene Kommunikation mit dem Bewerber und eine selbstständige Rückmeldung (wie vereinbart) auch wenn es eine Absage ist. - allgemein ist mehr Verbindlichkeit wünschenswert.
- Positiv zu nennen ist das Bewerberportal, das schnell reagiert und sich kümmert.
- Nur zu einem zweiten Gespräch einladen, wenn wirklich Bedarf und Interesse besteht - so entstehen keine falschen Hoffnungen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die E-Mails antworten und eine Rückmeldung geben egal mit einer Zu- oder Absage.

Verbesserungsvorschläge

Auch ruhig ältere erfahrene Menschen einstellen, die wissen, dass es ein Leben & Firmen vor den "sozialen" Netzwerken gab !
Meine Zeugnisse von der Europäischen Schule im Direktionssekretariat hat der junge Mitarbeiter im Telefonat als "irgendwelche Zeugnisse" genannt wohl weil Er nichts anderes kannte !
P.S: Es ist eine deutsche Schule, die es in ganz Deutland für guthabende Eltern gibt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen im Organisationssystem sind erforderlich

Verbesserungsvorschläge

Informationen, die nicht für die Arbeitsstelle relevant sind, sollten nicht eingefordert werden.

Bewerbungsfragen

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