Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TLGG Agency die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Update von der GF zu allen wichtigen Themen und darüber hinaus regelmäßige Meetings zu den neuesten Kundenentwicklungen und Projekten.
Durch das hybride Arbeitsmodell und der Möglichkeit zur Workation gibt es viel Flexibilität.
Mein Teamlead stand mir jederzeit zur Seite und hat mich unterstützt. Für mich war auch die Kombination aus Eigenverantwortung und Support eine gute Mischung, um zu wachsen.
Ich glaube, ich hätte in wenig anderen Unternehmen so viele verschiedene Aufgaben und Projekte umsetzen können. Der Freiraum, den ich dabei habe, auch eigene Themen voranzutreiben finde ich super wertvoll.
Ein Miteinander auf Augenhöhe - komme nach 2,5 Jahren weiterhin super gerne ins Office. Egal mit wem ich bisher zusammengearbeitet habe, es war ein angenehmer Austausch.