10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH Bewertungen
TOPF&DECKEL
Personalberatung
GmbH
München
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verantwortungsbewusstsein in Führung und Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, auf Augenhöhe, jede:r wird gesehen und ernst genommen
Image
sehr positiv, Kunden wie Kandidaten betonen regelmäßig die Kompetenz und den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
optimal, denn es wird viel Freiheit gegeben, wann wer wo seine Arbeit erledigt, ein sehr ausgeglichenes Geben-und-Nehmen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
auch hier wird möglich gemacht, was im finanziellen Rahmen eines kleinen Unternehmens darstellbar ist
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits werden kontinuierlich ausgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch, es wird soweit möglich im unternehmerischen wie auch privaten Rahmen auf Umweltverträglichkeit geachtet, zur Arbeit kommen die Mitarbeiter:innen entweder per ÖPNV oder per Rad, Zusammenarbeit mit einem gemeinnützigen Verein
Kollegenzusammenhalt
sehr eng, Firmenveranstaltungen wie private Veranstaltungen werden gerne organisiert, regelmäßiger Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung werden groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, sehr interessiert am Mitarbeiter, an seinem Wohlergehen im Rahmen des Unternehmens aber auch privat, immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten, neue Ideen, Kritik
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung wird nach Möglichkeit auf die Bedürfnisse und Anforderungen jedes Einzelnen ausgerichtet, individuelles Wohlfühlen wird als wichtig betrachtet und immer wieder hinterfragt
Kommunikation
sehr wertschätzend und offen, sehr angenehme Fehlerkultur
Gleichberechtigung
no ranks, no titles
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird groß geschrieben, den Interessantheitsgrad seiner Aufgabe kann sich jeder selber definieren und erhöhen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell & menschlich, klein & fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Individualität sehr viel Raum findet. Dass Wachstum mit bedacht generiert wird und nicht stupide KPIs verfolgt werden.
Das Qualitätsversprechen ggü. Kunden und Kandidat:innen.
Empathie für das Team
Die Innovationskraft des Unternehmens - Weiterentwicklung ist Daily Business
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten mehr kleinere Mitarbeiterevents stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Benefits weiter ausbauen
Mehr in Marketing investieren
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, menschlich, ambitioniert. Mission ist es eine top Dienstleistung zu liefern und zugleich in einer positiven Atmosphäre auch den Blick stark. Ach innen auf die individuellen Bedürfnisse zu legen. Biorhythmus, Stärken, Ideen, persönliche Entwicklung.
Image
Das Image am Arbeitgebermarkt, am Kunden- und Kandidatenmarkt ist hervorragend. Und das ist auch der Anspruch.
Work-Life-Balance
Jeder achtet auf seine Balance. Die Geschäftsführung hat ebenfalls ein Auge drauf und gibt Support. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Entsprechend ist man primär selbst dafür verantwortlich, aber der Führung ist eine Ausgewogenheit zwischen Leistung und Ruhephasen wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist sicherlich Luft nach oben. Bislang arbeiten viele Seniors. Es steht die Aufgabe im Fordergrumd und nicht der Titel auf der Visitenkarte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist für die Unternehmensgröße und Unternehmensalter gut bis sehr gut.
Das Benefit System wir ständig in kleinen Schritten erweitert. Vorsorgeberatung, unterstütze BAV,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein softer Treiber des Teams, den alle in kommun haben und in der Tat leben.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich stark [PUNKT]. Beeindruckend und es macht so viel Spaß mit all den Profis zu arbeiten, die dennoch so bodenständig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Sie bringen viel Fachlichkeit und Lebenserfahrung mit. Davon können nur alle profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Modern Servant Leadership! Grundsätze der positiven Psychologie. Viele Gespräche. Fordert regelmäßig Feedback ein und zeigt Interesse am Team.
Selbst der Investor zeigt Präsenz und Interesse am Team.
Arbeitsbedingungen
Seit Beginn an wird cloudbasiert gearbeitet. Es wird regelmäßig in neue Tools investiert und ausprobiert. Mittlerweile kann jeder auch sein Gerät aussuchen (Microsoft oder Apple).
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von absolutem Wohlwollen. Vom Hausmeister, über Kooperationspartner bis hin zur Geschäftsführung treffen sich alle auf Augenhöhe, inkl. Kunden und Kandidat:innen.
Gleichberechtigung
In erster Linie arbeiten dort Persönlichkeiten zusammen. Es geht nicht um Rollen oder Menschen verschiedenen Geschlechts, Hautfarbe oder Alters - alle arbeiten für ein Ziel und jeder trägt seinen Teil bei.
Interessante Aufgaben
TOPF&DECKEL entwickelt nicht nur sich selbst sondern auch jede Rolle in kleinen Schritten stets weiter.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung und Flexibilität werden gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Chef, die Kolleginnen, die Projekte, eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Team Events :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich freu mich immer auf's Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, an den Benefits wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann's mir nicht besser vorstellen. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der Kolleginnen Ü50 wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist etwas klein für uns alle, dafür können wir im Home-Office arbeiten wann wir wollen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiter:in,
erstmal vielen Dank für Deine Zeit und das positive Feedback. Es ist sehr erfreulich zu lesen, dass sich die Seniors in ihrer Rolle und ihren Positionen gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Am Wachstum und anschließend am Office arbeiten wir natürlich weiter.
Mehr Teamevents, das ist absolut richtig. Wenn Du einen Vorschlag hast, dann gerne her damit oder direkt umsetzen. Da freuen sich sicherlich alle darüber. :)
Vielen Dank nochmal und ich freue ich auf die weitere Zusammenarbeit mit diesem starken Team.
Liebe Grüße
Karl
Familienfreundlicher geht's fast nicht!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzliche, freundlich, ehrlich
Image
Ich habe noch nie gehört, dass ein:e Mitarbeiter:in schlecht über das Unternehmen gesprochen hat. Hätte man etwas zum aussetzen, kann man es ruhigen Gewissens ansprechen oder einen Alternativvorschlag machen.
Work-Life-Balance
Arbeiten wenn es notwendig ist, aber auch frei haben wenn es notwendig ist! Hier wird nicht über Urlaub oder freie Tage diskutiert! Wer frei braucht oder in den Urlaub fahren möchte, darf das jederzeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sehr zufriedenstellend und sicher marktgerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle versuchen so nachhaltig wie möglich zu sein und immer wieder daran zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
EIN Team! Man fühlt sich einfach wohl und es wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob jung oder alt. Sowohl vom Vorgesetzten, als auch vom Team.
Vorgesetztenverhalten
Super kollegial und immer auf Augenhöhe! Hier wird nicht von oben herab kommuniziert. Entscheidungen werden diskutiert und begründet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist klein, aber fein. Es ist hell und es gibt genug Platz für alle. Genauso ist ein kleine Küche vorhanden. Die Arbeitsausstattung ist top. Und wenn man etwas neue benötigt, kann man einfach darüber sprechen.
Kommunikation
ehrlich und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alle sind gleich! Egal ob Mami oder nicht. Egal ob Frau oder Mann. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit. Hier hat jede:r den gleichen Wert.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Aufgaben immer nachkommen und wenn ich Hilfe benötige, weiß ich, dass ich jede:n um Hilfe fragen kann. Genauso bin ich sicher, dass ich neue Aufgaben bekomme, wenn mir das wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiter:in,
es ist sehr schön zu lesen, dass die Werte von TOPF&DECKEL aufgenommen und gelebt werden. Vielen Dank für Deine Zeit und das transparente positive Feedback.
Jede:r genießt das volle Vertrauen - sicher von der GF und auch untereinander. Leistungs- und Regenerationsphasen sind für jede:n unterschiedlich und müssen entsprechend braucht es auch eine individuelle Flexibilität.
Macht genauso weiter und wir verbessern und konstant. Ich freue mich darauf.
Liebe Grüße
Karl
Top Personalberatung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch eine professionelle Beratung bei Topf & Deckel habe ich nun endlich meinen Traumjob gefunden! Man fühlt sich von Anfang an super gut aufgehoben und die eigenen Wünsche und Vorstellungen an den zukünftigen Arbeitgeber werden zu 100% beachtet, um so den optimalen Job für einen zu finden. Durch eine super sympathische und schnelle Kommunikation hat der gesamte Prozess viel Spaß gemacht. Ich kann die Personalberatung bei Topf & Deckel wärmstes weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Kandidat:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback, Deine Zeit und sorry für die späte Rückmeldung hierzu. :)
Es ist schön zu lesen, dass unser Fokus auf Individualität und Qualität ankommt und wahrgenommen wird.
Wir wünsche Dir viel Spaß und weiterhin viel Erfolg in Deiner Rolle bei uns. Wenn Du weiter Feedback hast, dann immer gerne teilen, spätestens im Jahresgespräch. :)
Wir freuen uns.
Liebe Grüße
Karl
Ein guter Platz mit Offenheit zur Verbesserung und Raum für individuelle Lösungen mit dem Ziel für Erfolg und Happiness!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich schätze den menschlichen Ansatz und das Ziel eine bessere Lösung anzubieten als es die Einmalvergütung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das versuche wir intern in regelmäßigen Gesprächen zu klären. Aber Feedback jederzeit gerne an die GF...
Verbesserungsvorschläge
An der Aufgabe wird intern jeden Tag gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Vielfalt in unserem Team und im Office. Unterschiedliche Charaktere und doch ein gleicher Nenner. Und wenn es im privaten Aspekt die Naturverbundenheit und das geschätzte Glas Wein ist. Auf beruflicher Ebene ist es sicherlich die Drang etwas Neues zu schaffen in der Personaldienstleistungsbranche - mit Ansprüchen die weit oben aufgehängt sind. Diese Komponenten schaffen für mich eine sehr angenehmes Zusammenarbeiten, bei dem ich vollstes Vertrauen in unser Team stecke (egal ob Königsplatz oder Home Office)
Image
Ich höre Gutes und mir persönlich gefällt es sehr.
Work-Life-Balance
Mein Credo: Wer viel leistet braucht auch Zeit zu regenerieren. Entsprechend muss man auch Biorhythmus und die persönliche Lebenssituation berücksichtigen. Ich hoffe das gelingt uns. Die technische Ausstattung und das Vorgesetztenvertrauen sind auf jeden Fall ausreichend für eine ausgeprägte Flexibilität vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Trotz der kleinen Unternehmensgröße ist Weiterbildung wichtig. Wo möglich und sinnvoll setzen wir das gerne um.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich [PUNKT]
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden stets bewusster. Die Firmenfahrzeuge haben wir als erstes abgeschafft und feilen an Plänen einer E-Strategie. Ansonsten sind es die kleinen Dinge die großes bewirken. Hier versuche wir unseren Beitrag bestmöglich zu leisten...
Kollegenzusammenhalt
Hierauf bin ich einfach Stolz! Auch zu Krisen/- Coronazeiten. Es zeigt sich das, dass alle MitarbeiterInnen Berufs- und Lebenserfahrung mitbringen, die derzeit sehr wichtig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Deshalb haben wir uns Erfahrung eingekauft. In manchen Berufen braucht man auch eine gewisse Berufserfahrung...
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne um eine neutrale Bewertung zu geben. Das müssen andere bewerten.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, die technische Ausstattung reicht von ergonomischen Arbeitsplätzen bis (natürlich) zu Cloudlösungen für flexibles Arbeiten.
Kommunikation
Hieran arbeiten wir stetig. Egal mit mit MS Teams oder in den Meetings. Corona und einhergehende Anpassungen stellt uns besonders vor Herausforderungen, die wir selbstbewusst angehen und mit jedem Tag besser meistern.
Grundsätzlich ist immer Luft nach oben, was die Kommunikation angeht - sicherlich auch seitens der Führungsebene (man sehe es ihm nach)
Gleichberechtigung
4:1; es wird jede und jeder gleich gehört: Eine gute Idee ist unabhängig vom Geschlecht...
Interessante Aufgaben
Mehr als das: ein neues Vergütungsmodell (ziemlich sicher das Beste und vorteilhafteste für Kunden und Kandidaten) bekannt und erfolgreich zu machen, ist eine spannende Aufgabe: Wir suchen dennoch Unterstützung. Social Media Marketing und Consultants mit Netzwerk sind jederzeit herzliche willkommen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eine Personalberatung wie keine andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man lacht viel zusammen und man hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Es herrscht ein sehr offener, respektvoller und wohlwollender Umgang untereinander.
Image
sowohl Kandidaten als auch Kunden schätzen die Qualität der Arbeit sowie die außerordentliche Betreuung. Man hört oft, dass man sowas sonst von anderen Personaldienstleistern nicht kennt.
Work-Life-Balance
Klar gibt es mal Tage wo mehr zu tun ist, aber man schaut drauf, dass man es wieder ausgleicht.
Kollegenzusammenhalt
man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt kein hierarchisches Denken und jeder ist sehr engagiert und hilfsbereit. Es arbeiten hier tolle Menschen, die sowohl fachlich als auch menschlich einfach top sind.
Kommunikation
Top! Probleme werden immer offen angesprochen und mit Kritik wird sachlich umgegangen. Man kann immer das sagen was einem auf der Seele brennt, es wird nichts unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Deine Zeit und deine erfreuliche Rückmeldung. Ich denke der Ton macht die Musik und das ist die Basis für eine positive Arbeitsatmosphäre und vor allem für Potenzialentfaltung. Happiness ist sehr wichtig und das haben wir ganz achtsam im Blick.
Mein persönliches Credo ist mit Wohlwollen ist alles einfacher und besser. Schön, dass unser Team das so annimmt.
Bei weiterem Feedback einfach direkt kommunizieren :)
Liebe Grüße und weiterhin viel Spaß bei uns und viel Erfolg mit uns.
Karl
Super Team! Super Arbeit! Super Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh mein Praktikum bei Talent Park zu absolvieren. Ich habe mich selten so wohl in einem Team gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe/r MitarbeiterIn,
auch bei Dir möchten wir uns sehr für Deinen Einsatz bedanken. Es freut uns ebenfalls, dass Du den Talent Park offen bewertet hast. Wir wünschen Dir bei Deinen Aufgaben weiterhin viel Erfolg und natürlich viel Spaß bei uns im Team!
Du weißt ja - together we grow! ;)
Super Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer ein offenes Ohr findet, sich super einbringen kann und es immer spannende neue Aufträge und Arbeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es wird auf alle Vorschläge und Wünsche eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein recht junges Team, zwischen jungen und alten Bewerbern wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe/r MitarbeiterIn,
erstmal ein herzliches Dankeschön für Deine offene Bewertung und für Deinen Einsatz.
Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns und dass Dir unsere Art zu arbeiten gefällt. Das ehrliche Feedback und das offene Ohr sind wichtig um den Talent Park weiter voran zu bringen. Wir haben noch viel vor und entsprechend warten weiter interessante Projekte auf Dich und uns. ;)
Schön, dass Du bei uns bist - together we grow!
Alles klasse hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Alles klasse hier?! DANKESCHÖN!
Und sicher kommt irgendwann was auf, bei dem Du der Meinung bist, dass könnte bzw. sollte man ändern - DANN LASS UNS und vor allem mich wissen!
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei TOPF&DECKEL!!
LG Karl
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOPF&DECKEL Personalberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TOPF&DECKEL Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOPF&DECKEL Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.