4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann Tornado weiterempfehlen & bin Stolz ein Teil des Teams zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind super nett, meine Führungskraft ist ehrlich (in meinem Fall)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich und Home Office Regeln im Angestellten Bereich
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot ist individuell und mit der Führungskraft abgestimmt
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen und immer Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen ausführlicher erzählen und erläutern, ansonsten bis jetzt TOP!
Arbeitsbedingungen
Für gute Arbeitsbedingungen wird gesorgt
Kommunikation
Offene und freundliche Kommunikation innerhalb des Teams, Abteilungsübergreifend besteht noch Verbesserungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach IG Metall Tarif
Interessante Aufgaben
viele wechselnde spannende Aufgaben, ist aber Abteilungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifgebundenes Unternehmen, Kollegen halten gegen die Führungskräfte zusammen (Terror von der Führung)
- Einige neue Betriebsräte versuchen etwas zu verändern, was leider kaum sichtbar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskraft
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Bei dem Betriebsrat hat man das Gefühl, dass der Betriebsrat alles unterschreibt was die Geschäftsführung vorlegt. Mann muss dazu sagen Schulung gibt es bei dem Betriebsrat auch nicht/kaum obwohl es laut Gesetz Pflicht ist.
Verbesserungsvorschläge
- Erfahrene und geschulte Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Führung, Angst, Einschüchterung, Ausbeutung
Image
Kaum einer würde den Arbeitgeber weiter empfehlen, selbst bei richtiger ERA Einstufung
Work-Life-Balance
- Homeoffice nicht gern gesehen bzw. nur mit Zustimmung der Geschäftsführung aber einige dürfen ohne Zeiterfassung und Mann soll länger arbeiten
- 7 Stunden Tag
- geregelte Arbeitszeiten/Schichten
- in der Produktion 3 Schichten
- sonst Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen, aber in der Realität wird nur das mindeste gemacht, am besten gar nichts oder kostenlos.
Gehalt/Sozialleistungen
- Einfache Tätigkeiten haben meist eine gute ERA Einstufung.
- Bei höherwertigen Tätigkeiten oft 3 ERA Stufen unter dem Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltverstöße ab und zu vorhanden, wenn Kontrollen anstehen wird alles versteckt
- mehrfach Havarien, wo Trinkwasserbelastung stattfand unter den Teppich gekehrt.
- nach außen wird geworben mit Solar und Umweltbewusstsein
- Sonst wird versucht möglichst viel zu machen aber darf möglichst nichts kosten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten Abteilungsweise/Bereichsweise zusammen sonst arbeitet jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkräftemangel, also wird auf das alter kaum geachtet. Ältere Kollegen werden respektiert solange sie funktionieren, Wertschätzung gibt es nicht, nicht mal nach 30 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Einschüchterung, Mobbing, unsinnige Abmahnungen, Freistellungen und so weiter sind mittlerweile normal.
Arbeitsbedingungen
- Hoher psychischer Druck (Langzeitausfälle häufen sich)
- Mensch ist austauschbar und nur interessant solange dieser funktioniert.
- Verbesserungen und Missstände werden oft nur durch zwang durch die Arbeitssicherheit beseitigt oder wenn die Kollegen es nicht mehr aushalten
- Produktion wurde stark modernisiert, Montage wird modernisiert
- Prozesse sind veraltet
- viel Planlosigkeit und blinder Aktionismus
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Produktion wird ausgebaut, großer Maschinenpark, viel Eigenfertigung dadurch interessant
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Pünktliche Bezahlung
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat (setzt sich selten für die Mitarbeiter ein, auch dort wird nach persönlichen Empfinden entschieden)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich den Leitspruch "Der Mitarbeiter ist das höchste Gut" mal ändern in "Der Mitarbeiter ist mir egal"!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war eigentlich immer gut zwischen den Kollegen, bis von den Führungskräften ein Keil dazwischen getrieben wurde und Leute versetzt, und gekündigt wurde wie beim Basar.
Image
Was man so hört, wird es immer schlechter
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche in Ausnahmefällen mal Spätschicht oder Samstag!
30 Tage Urlaub und Überstundenzeiterfassung zum Abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Leistung zählt nicht, hier wird nach persönlichem Empfinden entschieden!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
In keinem Bereich wird eine korrekte ERA Einstufung vorgenommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kannte kaum einer.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, zumindest passte im Bereich Logistik kein Blatt zwischen den Kollegen! Das Verhältnis unter den Kollegen war und ist auch nach dem ausscheiden immer noch freundschaftlich! Leider wollte man das nicht sehen bei den da Oben!
Vorgesetztenverhalten
Es wird dir klar gemacht das du nur zu funktionieren hast, ansonsten Tschüss!
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde angebaut. Die Jahre die ich da war herrschte eigentlich nur Chaos und Akuter Platzmangel. Arbeitsschutz konnte kaum eingehalten werden
Kommunikation
Naja....
Interessante Aufgaben
Im Lager waren die Aufgaben abwechslungsreich und man hatte viel Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Soweit so gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tornado Antriebstechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Tornado Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tornado Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.