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trans-o-flex 
ThermoMed 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,1
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Führungskompetenzen, Mitarbeitern werden wenn überhaupt nur Märchen erzählt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal menschlich handeln. Ist in Weinheim und Baunatal ein Fremdwort.
Bewertung lesen
Ehrlichkeit statt Intrigen und Verlogenheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von trans-o-flex ThermoMed ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lässt zu wünschen übrig
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • trans-o-flex ThermoMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet trans-o-flex ThermoMed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden trans-o-flex ThermoMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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