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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde es extrem gut, dass man hier immer wieder daran erinnert wird, warum man jeden Tag seiner Arbeit nachgeht. Man verbringt viel Zeit auf Arbeit und bei TLM weiß ich jeden Tag wofür ich das alles tue. Persönlichkeiten und Wünsche spielen dabei eine große Rolle. Es wird sich Zeit genommen um Ziele zu besprechen und man bekommt Unterstützung in jeglicher Art und Weise um diese zu erreichen. Das Teamgefühl ist unbeschreiblich. Wenn es dir schwer fällt nach Hause zu ...
der Teamzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten, allgemein was man alles erleben kann, man möchte einfach besser werden und mit dem Team wachsen - Ansporn zur Selbstoptimierung
Ich bin wirklich froh, Teil dieses tollen Teams zu sein und freue mich auf die kommenden Herausforderungen und Möglichkeiten :)
dass fast niemand daran denkt, den Kalender umzustellen und wir im Mai immer noch im März irgendwo sind am Kalender
größere Büros, mehr Pflanzen, ein Dach über dem Eingang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
TransLog Marketing legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen fördern. Diese Weiterbildungsangebote haben mir sehr geholfen, meine Fähigkeiten auszubauen und meine Karriere voranzutreiben. Außerdem hat mir der Job geholfen, einen klaren Weg für mein zukünftiges Arbeitsleben zu finden. Vorher war ich ziemlich unsicher und wusste nicht ganz genau, wo es für mich hingehen sollte - das ist jetzt anders.
Hier weiß ich gar nicht wo man anfangen soll. Weiterbildung ist nahezu Pflicht, denn Stillstand gibt es in unserer Branche nicht. Für wissbegierige Menschen ist es hier perfekt. Wer sich weiterbildet, kann auch seinen Karriereweg maßgeblich mitbestimmen. Jedes Potenzial wird in die richtige Richtung gelenkt.
es gibt einen klaren Karriereweg, der vorgegeben wird in dem man sich frei entfalten kann, Weiterbildungen werden sehr gefördert und gern gesehen, wenn diese auch aus Eigeninitiative erfolgen
Karrierewege sind genau definiert, es gibt viele Aufstiegschancen
