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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr eigenartiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen auf die viertel Stunde genau ihre Stunden aufschreiben und genau erklären was Sie genau gemacht haben. Die Mitarbeiter haben wenig eigeninitiative, auch kleine Entscheidungen gehen nur von Vorgesetzten aus. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter. Arbeitsräume sind schlecht ausgestattet und Betriebsklima unter den Mitarbeitern ist "gleichgültig".
Seketäriat schlecht organisiert und aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen. Besser Arbeitsraumausstattung. Sekretariat auf eine Schulung schicken.
Arbeitsatmosphäre
Stichwort Fluktuation, Mitarbeiter kommen und gehen. Es kann sein, dass montags plötzlich ein neuer Mitarbeiter neben dir sitzt oder ein anderer Mitarbeiter die Firma verlassen hat. Das bekommst du als Mitarbeiter auch meistens erst auf Nachfrage mit.
Karriere/Weiterbildung
Nur die absolut notwendigen Weiterbildungen werden gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Wünsche der Arbeitnehmer wird so gut wie nie eingegangen. Nur selten und nur mit viel Durchhaltevermögen wird etwas geändert. Ganz nach dem Motto: "Läuft doch auch so, warum etwas ändern".
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr oberflächlich. Persönliches von den Mitarbeitern war mir nicht bei jedem bekannt (waren damals insgesamt 9 Angestellte). Weder wo sie genau herkommen, noch ob sie verheiratet sind oder Kinder haben. Ich wusste meistens nur den Namen und den Aufgabenbereich.
Vorgesetztenverhalten
Einzig der Wille der Vorgesetzten zählt, auch wenn Mitarbeiter durch ihre lange Berufserfahrung von Entscheidungen abraten da dadurch Probleme aufkommen, wird meistens doch anders entschieden. Nach einigen Wochen/Monaten als dann das genannte Problem aufkommt und der Mitarbeiter recht hatte, heißt es dann: "Da haben WIR mal wieder was gelernt"
Arbeitsbedingungen
Bis zu 6 Mitarbeiter arbeiten in einem Raum. Sobald einer telefoniert (was naturlich sehr häufig vorkommt) werden alle anderen Mitarbeiter gestört und man kann sich nur schwer konzentrieren. Da die Räumlichkeiten auch sehr hallend sind, empfiehlt es sich Ohropax mitzunehmen um sich wirklich konzentrieren und ruhig arbeiten zu können. Zudem sind keine privaten Fächer vorhanden und jeder Arbeitsplatz verfügt nur über begrenzten Platz.
Kommunikation
Alles kaufmänniche über die Projekte ist für die Mitarbeiter komplett Tabu. Andauernde Besprechnungen mit den Vorgesetzten, alles muss abgesprochen werden und deine Arbeiten werden ständig vor Vollendung nochmals kontrolliert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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