5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist keine typische 9 bis 5 Uhr Firma. Man kann sich seine Zeit relativ frei einteilen. Urlaub muss man nicht wochenlang vorausplanen. Eigene Ideen und Anregungen kann man jederzeit äußern.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eigene Ideen einbringen und sich frei entfalten. Wer viel investiert, bekommt auch viel zurück!
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung untereinander. Öfter wird auch gemeinsam was unternommen.
Arbeitsbedingungen
Super, jeder bekommt einen eigenen Laptop. Das Office wurde neu bezogen und liegt direkt an der Münchner Freiheit. Ideal um die Mittagspause in anliegenden Restaurants und Cafés zu verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierter Mitarbeiter wird schnell demotiviert und verunsichert in seiner Aufgabe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter (Abteilung) sind sehr Jung und in der Führung unerfahren. Als neuer Mitarbeiter ist es schwierig sich zu beweisen, da keine ehrliche Kommunikation und Feedback erfolgt. Hinter den Rücken wird aber gesprochen.
Kommunikation
Gibt es kaum, Gruppenbildung- als neuer Mitarbeiter wird man geduldet.
Typisches Startup nach Außen- offene Kommunikation etc. wird in der Wirklichkeit nicht umgesetzt. Vorschlage werden ignoriert, Meetings nur unter "Führungskräften" durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
1-2 Jahre Vertrag
Man wird unter dem Marktwert Bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Unprofessioneller Umgang in jeder Hinsicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Räumlichkeiten zentral liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das Unternehmen anders gibt als es ist. Außen hui innen... . Selten so einen unprofesionellen Umgang erlebt. Nichts für junge Frauen, da diese als Objekte behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation muss funktionieren
- versprechen sollten eingehalten werden
- Umgang mit Mitarbeiterinnen sollte auf einer professionellen ebene bleiben, Grenzen sollten eingehalten und nicht überschritten werden
- Förderungen in Bezug auf Lerninhalte und Weiterbildungen sollte durch Vorgesetzte
Gefördert werden
- Corporate Identity sollte gefunden werden
- Bezahlung sollte angepasst werden
- respektvoller Umgang
Image
Möchte jung und modern wirken, hat sich aber selbst noch nicht gefunden. Konzept wird immer wieder neu definiert.
Work-Life-Balance
Als studentische Hilfskraft ist Flexibilität gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine. Die Fluktuation von jungen Mitarbeitern verdeutlicht die misslungene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, überschreitet Grenzen und wenig Optimierungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit freien Getränken.
Kommunikation
Gibt es leider nicht, selbst bei einem kleinen Team scheint die interne Kommunikation Nicht zu funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Studenten fangen mir 10€ an und bekommen nie mehr als 12€.
Gleichberechtigung
Favorisierung gewisser Arbeitnehmer war klar ersichtlich und Umgang mit anderen dementsprechend unfair.
Interessante Aufgaben
Leider ein und den selben Tag die gleiche Aufgabe ohne Weiterbildungsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Arrogante Vorgesetzte mit langweiligen Ideen, die es schon gibt! Schlechte Kommunikation, keine flachen Hierarchien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, hippes "Jungunternehmen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trillr durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trillr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.