4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gekaufte, gefakte Bewertungen auf kununu; magelnde Toleranz für mentale Gesundheit; unbezahlte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kostenlosen Kaffee und die moderne Küche mit toller Aussicht über Bielefeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation, die Konsistenz in Entscheidungen.
Ich finde es schlecht, dass den Mitarbeitern Geld geboten wird hier eine gute Bewertung abzugeben, damit man das Image reinwäscht.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, tranpsarentere Strukturen, bessere Arbeitsplätze, konsistent das Wort zu halten
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird zwar beiläufig, doch kritisiert wird öffentlich.
Image
Die Sextoys sind bei den weiblichen Mitarbeitern sehr beliebt, allerdings ist der soziale Umgang in der Firma schlecht. Es wird kaum auf die mentale Gesundheit von Mitarbeitern geachtet, schnell über solche Mitarbeiter gelästert.
Es wird jeden Mitarbeiter 500 Euro brutto geboten, falls man eine positive Bewertung hier auf kununu abgibt. Schlechte Bewertungen werden mit der Zeit gelöscht.
Work-Life-Balance
Ich habe den Krankenwagen bereits 3 mal kommen sehen um Mitarbeiter ins Krankenhaus zu bringen die während der Arbeit zusammengebrochen sind. Wutausbrüche und Tränen sind auch häufig aufgrund des Stresses zu sehen. Mit einem Strauß Blumen oder Pralinen wird versucht die Mitarbeiter aufzuheitern. Überstunden werden bis zu einer bestimmten Anzahl nicht ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ständig werden Abteilungen umformiert und umbenannt. Ein Aufstieg geschieht selten. In hierarchisch hohen Positionen werden überraschenderweise häufig Verwandte/Ehepartner oder enge Freunde von der Führungsetage eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlicher Lohn für die Branche, dafür pünktlich. Gehaltserhöhungen werden so lange es geht vermieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werden in China produziert und mit Schiffen und Flugzeuge für hohe Kosten in die Welt verschickt. Das Material der Produkte ist auch nicht nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
lockere und offene Stimmung, aber sehr viel Gerede während der Arbeit und im Flur
Umgang mit älteren Kollegen
Unglaubliche hohe Fluktuation. Ich kenne nur 3 Mitarbeiter die länger als 5 Jahre im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Total mangelnde Transparenz und Konsistenz, es gibt stets Veränderungen: Abteilungen werden aufgelöst und fusioniert und dann doch wieder umbenannt.
Wenn von der obersten Etage etwas verlangt wird, muss dieses sofort umgesetzt werden oder die Fehler der einzelnen Abteilungen/Mitarbeiter werden öffentlich kritisiert.
Bei geschafften Projekten gibt es aber Pizza für alle.
Arbeitsbedingungen
überfüllte Büroräume; hoher Lärmpegel welcher konzentriertes Arbeiten nicht möglich macht; schlechte Belüftung. Dafür gibt es tolle Laptops.
Kommunikation
viele Meetings zu allen Themen - monatliches Update mit allen Mitarbeitenden. Transparenz in der Kommunikation nicht ersichtlich. Lob selten, Kritik häufig.
Gleichberechtigung
Keine Vorzüge für Geschlechter
Interessante Aufgaben
Freiraum seine Arbeit zu strukturieren gibt es nur bis zu einem gewissen Grad. Monotonische Aufgaben gibt es wie in jedem anderen Job, es gibt aber Möglichkeiten etwas Varianz einzubringen.
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Meine Zeit bei Triple A Marketing GmbH: Stärken und Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die positive Arbeitsatmosphäre sorgt für Motivation und großes Interesse an Projekten.
Work-Life-Balance
Die ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht mir, meine Aufgaben effektiv zu erledigen, während ich gleichzeitig genug Zeit für meine persönlichen Aktivitäten habe.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Unterstützung, offener Kommunikation und Vertrauensansatz
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, inklusive Arbeitsausstattung.
Kommunikation
Offene Kumminikation
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Projekte.. Einen guten Mix von Forschung und Entwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr frendliche und hilfbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit können flexibel gestalten werden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist Relativ, in unseren Unternehmen spiel Alter und Geschlecht keine Rolle, jeder wird gleich behalndelt
Vorgesetztenverhalten
sehr Zufrieden
Arbeitsbedingungen
Homeoffice sehr gut
Kommunikation
Vorgesetzte ist immer gut zur erreichbar, bei Abwesenheit, ist immer eine Vertretungsperson ebensfall erreichbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber: interessante Weiterbildungsmaßnahmen, selbständiges Arbeiten, tolle Kollegen, viele Vergünstigungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Stimmung im Team, vielfältige Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, man darf Verantwortung übernehmen, Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter sollte weiter gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einem tollen Team gearbeitet, Ideen worden ausgetauscht und auch zu den Vorgesetzten konnteich jederzeit mit Ideen oder Vorschlägen kommen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist möglich, allerdings muss jeder auf sich selbst aufpassen. Eigenverantwortung ist das Stichwort. Man hat relativ flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten: individuelle Seminare, über Linked In oder Babbel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind immer ein interessantes Prozess. Bei entsprechender Leistung ist aber eine faire Bezahlung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Wenn es mal hakt, werden Probleme direkt besprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Wenn es mal zu viel wird, wird sich gegenseitig unterstüzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes helles Büro, sehr gute Hardware Ausstattung, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Kommunikation
Wie auch überall, die Kommunikation könnte noch ein wenig besser und schneller sein. Ist im großen und ganzen aber in Ordnung.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind hier kein Fremdwort!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Triple A Marketing durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Triple A Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Triple A Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.