9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tarifliche Absicherung.
Man fühlt sich wie ein Untergebener - nicht wie ein MITarbeiter.
Mehr Fokus auf Arbeitsweise und Umgang der Abteilungsleiter legen.
Gewünschte Werte werden nicht gelebt.
35h-Woche
Wird nicht gefördert.
Unterirdisch 0 Sterne.
Kein respektvoller Umgang. Kein arbeiten auf Augenhöhe. Keine Jahresgespräche. Fachwissen und Erfahrung wird Mitarbeitern abgesprochen (20 Jahre Berufserfahrung). Unterschiedliche Behandlung der Kollegen - je nach Sympathie.
Je nach Sympathie.
Nach Tarif
Gute, weitsehende Vision und Strategie
Verkaufsverhalten ändern
Sehr laut
War entspannt
Wenn man einen schlechten Tag hat nicht direkt anmeckern
Mehr Verständnis zeigen und nicht so die Mitarbeiter anmachen wenn die einen schlechten Tag haben
Bessere Kommunikation der Abteilung und auch der Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Mitarbeiter sollten besser eingeweiht werden bis zukünftigen Entscheidung
Image wird leider immer schlechter
Das Gehalt ist gut und es wurde sonst immer gute Sozialleistungen angeboten
Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen gut, man arbeitet im warmen, gestellte Klamotten
Leider schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten und auch zwischen den Abteilungen
Zwischen den Kollegen ok.
gibt es nicht
Wird nicht gefördert.
unterste Schublade
Kommunikation gibt es nicht.
Vergütung alles andere als fair.
Sehr interessant und abwechslungsreich