Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis weit und breit. Vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex ist alles dabei. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen. Der große Spaß ist auch Teil unserer Unternehmenskultur: Globaler Austausch und flache Hierarchien. Große Ideen und kurze Entscheidungswege.
Bei uns kannst du dich persönlich einbringen, denn die Kompetenz jedes Einzelnen ist die Basis unserer gemeinsamen Erfolge. Nur gemeinsam festigen wir unsere hohen Qualitätsstandards, sorgen für Originalität und mischen den Süßwarenmarkt weiter auf.
Unsere Spezialitäten sind Fruchtgummi, Weingummi, Lakritz, Schaumzucker, Vegane Fruchtgummis und Vegetarische Fruchtgummis.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtFlache Hierachien
Internationales Netzwerk
Spannende Projekte
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Obsttag, Getränkespender)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt / Vorsorgeuntersuchungen
Fahrradleasing
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Schulungen
Mitarbeiterrabatte
Ein echtes Familienunternehmen mit Offenheit und Wertschätzung geprägter Arbeitsatmosphäre.
Ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit - flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Eine Marke, die sich mit Blick auf die Zukunft des Süßwarenkonsums weiterentwickeln will und wird.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Unsere vakanten Stellen findest du unter: www.trolli.de
Starte mit Trolli gemeinsam ins Berufsleben - folgende Ausbildungsberufe bieten wir an:
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriekauffmann (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenführer- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Süßwarentechnologe (m/w/d)
Nach der Ausbildung bieten wir:
- interne & externe Weiterbildungen
- wir fördern den nationalen & internationalen Austausch zwischen unseren Standorten
- zahlreiche Benefits
Außerdem bieten wir:
- Schülerpraktika: wir möchten Einblicke in das Unternehmen und unsere Ausbildungsberufe gewähren
- Praktika für Studenten: Praktikumsstellen für erste Praxiserfahrung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trolli GmbH.
Er geht auf die Wünsche und Vorschläge seiner Mitarbeiter ein
Zahlt pünklich
Große Hilfsbereitschaft der Kollegen bei Fragestellungen aller Art. Insgesamt ein sehr kollegiales, teilweise familiäres Umfeld.
Hohe Flexibilität durch Möglichkeit von Remote Office und Gleitzeit.
das nicht nur über Veränderung gesprochen wird, sondern tatsächlich etwas bewegt wird.
Pünktliche Zahlung was leider auch alles ist.
Vorne rum wird alles schön gesprochen. Wenn es dann ums Eingemachte geht bekommt man einen Faustschlag ins Gesicht.
In manchen Belangen sehr bürokratisch, je nach Aufgabengebiet und Prozess.
Die Meinung einer einfachen Position zählt sehr wenig. Teilweise chaotische Projekt Führung (Vertrieb) bzw. keine klare Verantwortung
Viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter aufgeteilt
Die Firma sollte einfach so weiter machen wie jetzt denn passt das
Besser auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter eingehen. Gute Leute müssen gehen. Auf der anderen Seite jammern, dass sie kein Personal haben. Und Mitarbeiter die ständig krank sind werden Geduldet irgendwas stimmt da nicht.
Es wäre am besten einige Leute in der Führung auszutauschen das fängt bei dem derzeitigen HR Team an geht über die Schichtleiter bis zu den Abteilungsleitern.
Onboarding Plan für neue Mitarbeiter in einer sinnvollen, am Tagesgeschäft orientierten Reihenfolge.
Evtl. Durchlauf mehrerer Abteilungen, um alle wichtigen Vorgänge verstehen zu können.
Moderner werden in der Denke, Kommunikation verbessern und sich um den Mitarbeiter kümmern. In der Firma wird viel Initiative von den MA gezeigt, doch leider wird wenig umgesetzt. Viele MA lieben diese Firma und gibt diese Liebe auch mal zurück. Die Rabatte auf die Produkte sind bspw. ein absoluter Witz. Offener für Projekt- und Teamarbeit werden.
Junge Mitarbeiter fördern...
Der am besten bewertete Faktor von Trolli ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Je nach Abteilung in der man ist
Aus meiner Sicht ein sehr umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet.
Der Austausch mit den verschiedenen Fachabteilungen sowie die unterschiedlichen Projektanforderungen machen die Tätigkeit umso interessanter.
Kommt auf die Abteilung an.
Lebensmittelproduktion, also nicht so viel Abwechslung
Gibt es in einem Unternehmen dieser Größe zu hauf, leider mangelte es an Umsetzungswillen der alt eingesessen Kollegen "das haben wir schon immer so gemacht"......
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trolli ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Fast keine Weiterbildungen oder Lehrgänge möglich.
Intern zu wachsen ist eher selten noch seltener sind Weiterbildungen. Man kann sie zwar machen das ist aber mit Eigeninitiative und mit viel nerven verbunden, sonst passiert da nichts
Es wurden Dinge Versprochen die nicht ein- gehalten wurden. Weiterbildung sind Vorhanden, nur die Auswahl der zu Schulenden Kollegen fraglich....
Die Abteilungen haben in der Zentrale kein eigenes Budget. Die Freigabe für Fachseminare für Sachbearbeiter dauert ewig.
Weiter kommt oft nur, der sich gut stellt mit Vorgesetzten. Eigene (konstruktive) Meinung ist meist unerwünscht (abteilungsabhängig)