Auf dem Weg in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
...den starken Zusammenhalt der Belegschaft auch in schwierigen Zeiten. Die Pflege der Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und ausgeglichen. Im Moment befinden wir uns auf dem Transformationspfad in die neue digitale Welt; das ist anspruchsvoll und führt selbstverständlich auch das eine oder andere Mal zu Einbußen in der Arbeitswohlfühlatmosphäre.
Kommunikation
Prinzipiell wird auf allen Bereiche eine offene Kommunikationskultur gepflegt; jeder darf und sollte sein Meinung sagen, nur so kommen wir voran. Die Kommunikationskultur hat jedoch unter dem Einfluss von Corona gelitten; hier liegt wieder eine Aufgabe vor uns dieses Defizit auf allen Ebenen auszugleichen. Ich bin mir sicher das wir das hinbekommen werden; der gute Wille ist da!
Kollegenzusammenhalt
Die Struktur des Familienunternehmens prägt den Kollegenzusammenhalt. Wir sind eine Familie.
Work-Life-Balance
Es ist genügend Arbeit da und sie wird auch nicht liegen gelassen. Die Kolleginnen und Kollegen passen jedoch gut aufeinander auf.
Interessante Aufgaben
Wir befinden uns auf dem Weg in die digitales Zukunft. Die Aufgaben stellen sich von selber weil wir die Transformation wagen und somit die Herausforderungen annehmen.
Gleichberechtigung
Equal Pay ist kein leeres Wort; wir leben es. Ja, in den Führungspositionen sind wir noch mit weiblichen Führungskräften optimierungsfähig. Die die weiblichen FK, die wir an Bord haben, machen Ihre Aufgaben hervorragend und werden auch entsprechend gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
.... ich sage nur Familienunternehmen. Bei den Jubiläen der Kollegen merkt man den guten Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
... hier ist Luft nach oben. Mobiles Arbeiten ist kein Thema mehr, dies wird gelebt. Arbeitszeitflexibilisierung ist noch ein große Aufgabe, die bewältigt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trützschler macht sich gerade auf den Weg und macht energische Schritte in Richtung der Sensibilität der Umwelt gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertragliche Regelwerke, die penibel eingehalten werden. Gute Bezahlung im AT-Bereich
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote sind da, sie sind vielfältig; sie müssen nur noch angenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Bewerter(in),
„auf dem Weg in die Zukunft“ sind wir auch dank Ihres Feedbacks – daher vielen Dank für Ihre Zeit und die ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unter anderem den Familiengedanken und kollegialen Zusammenhalt in unserem Unternehmen besonders positiv hervorheben.
Was die Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle angeht, sind wir zuversichtlich, in diesem Jahr entsprechende Fortschritte zu erreichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Aufgaben bei Trützschler viel Erfolg, alles Gute und vor allem Spaß.
Freundliche Grüße
Annika Mumbauer