Tüv Süd Autoservice
Arbeitsatmosphäre
Saisongeschäft , hohe Arbeitsbelastung
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen arbeitet jeder für sich. An den Prüfstellen kann das anders sein
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber versucht den Wünschen gerecht zu werden
Vorgesetztenverhalten
Das ziehen an einem Seil wäre besser
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Wer gut schmiert der gut fährt
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sind nicht immer Gut, speziell im Außendienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel versucht
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, man kann gut verdienen
Image
Stark verbessert gegenüber früher, wird auch so gelebt
Karriere/Weiterbildung
Da muss man sich oft selber kümmern
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
für uns als Arbeitgeber ist es entscheidend, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern. Dabei hilft uns das Feedback unserer Kolleg*innen sehr und wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Dass Sie beispielsweise mit der Work-Life-Balance und auch mit Ihrem Aufgabengebiet so zufrieden sind, freut uns sehr. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wo immer möglich – bestmöglich zu unterstützen und unsere Mitarbeiter*innen durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu fördern. Uns ist darüber hinaus sehr daran gelegen, alle relevanten Informationen zeitnah und transparent zu kommunizieren. Wenn Sie dahingehend einen gegenteiligen Eindruck gewonnen haben, bedauern wir das.
Ihre Bewertung mit Blick auf die Gleichberechtigung stimmt uns sehr nachdenklich. Ein gleichberechtigtes Umfeld hat für uns höchste Priorität. Bei TÜV SÜD sollen alle die gleichen Chancen haben, die Potenziale der Vielfalt ausgeschöpft werden und jede*r soll ihre/seine Fähigkeiten voll entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und sexueller Orientierung. Wir bedauern es wirklich sehr, wenn Sie in diesem Zusammenhang andere Eindrücke gewonnen haben und wir möchten Ihnen gerne anbieten, sich hierzu (mit Angabe Ihrer favorisierten Kontaktdaten) bei uns unter HRMarketing@tuvsud.com zu melden. So kann es uns beispielsweise gelingen, einen vertraulichen Austausch mit entsprechenden Kolleg*innen anzuregen, an den richtigen Stellen anzusetzen oder auch Veränderungsprozesse nachhaltig anzustoßen.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute – es ist schön, dass Sie TÜV SÜD so tatkräftig unterstützen!
Viele Grüße
Christine
Talent Acquisition & Recruitment Marketing