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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 293 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV NORD GROUP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 748 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TÜV NORD GROUP
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TÜV NORD GROUP
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

293 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die GF und das restliche Führungspersonal haben imm auf Augenhöhe mit mir kommuniziert. Man hatte immer das Gefühl ein Teil des Ganzen zu sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen gehabt. Immer mal wieder lustige Momente gemeinsam erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Home Office Regelung ist sehr fair und kommt einem sehr entgegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde Kunden und Themenbereiche haben die Aufgaben immer interessant gehalten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vergiftet.

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