Altmodisch & zu Ende verwaltet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch und zu Tode verwaltet (Riesen Wasserkopf)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten geschult werden. Die Führungsart ist mit den 50er Jahren vergleichbar. Hierarchische Strukturen abschaffen und mit MA auf Augenhöhe agieren.
Arbeitsatmosphäre
Hab-Acht-Stellung; Vorgesetzter sieht es nicht gern, wenn man privat redet. Alle arbeiten wie die Lemminge, angespannte Atmosphäre.
Kommunikation
Viel über die Programme, kaum live. Man kenn kaum jemanden mit Gesicht. Daher leider alles recht unpersönlich.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut, im Vertrieb sind die Teams gespalten und arbeiten teilweise sogar gegeneinander. Man muss acht geben wem man was erzählt. Am besten man hält Sicht raus.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, man ist also kaum flexibel, wenn man mal private Termine hat. Alles muss auf Feierabend gelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Altmodisch, stocksteif, Vorgesetzter sitzt auf eigener Etage und lässt sich kaum blicken. Unnahbar. Hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt. AN sollen arbeiten wie die Lemminge. Hohe Erwartungshaltung aber es kommt umgekehrt nichts zurück.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, meine Position war sehr administrativ, daher nicht sehr spannend.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das mitbekommen habe okay.
Arbeitsbedingungen
Modern + Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlosesbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte einen Tacken besser sein, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, VWL
Image
Stimmt nicht mit der Realität überein. Die Firmenstrukturen sind sehr veraltet und zu Tode verwaltet. Man blickt nicht mehr durch welche Abt. für was zuständig ist etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Möglichkeiten, wenn man entsprechende Leistung & darüber hinaus bringt. Plus die Sympathie des Vorgesetzten hat.