57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Vorstellungsgespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen über alles reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche versuchen jemanden was in die Schuhe zu schieben
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsplatz sollte schon vollständig eingerichtet sein bevor der neue Mitarbeiter kommt
Arbeitsatmosphäre
Zufrieden
Image
Zufrieden
Work-Life-Balance
Zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegeben
Kollegenzusammenhalt
Zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Angemessen
Arbeitsbedingungen
Zufrieden könnte besser sein
Kommunikation
Zufrieden
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Zufrieden
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Nicht so schlecht wie manchmal dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UMAREX GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine Krankenzusatzversichererund bezahlt.
Es gibt Kaffee und Wasserspender.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze schaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung.
Habe in der Firma auch Abteilungsübergreifend mit den wenigsten Probleme.
Image
Jeder hat da eine andere Meinung.
Work-Life-Balance
Ich habe bisher meinen Urlaub immer so bekommen wie ich ihn geplant habe.
Auch kurzfristig mal frei zu bekommen war bisher kein Problem.
Arbeitszeiten sind normal.
Manchmal herrscht auch ein wenig Druck so das dann auf freiwilliger Basis Überstunden gern gesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Mühe gibt kann sicherlich was erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Klar würde ich auch gerne mehr verdienen.
Es gibt Urlaubsgeld,Weihnachtensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Da ist vermehrt zu beobachten das jeder nur an sich denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann könnte vielleicht schauen das die älteren Leute die sitzenden arbeiten machen und die jüngeren die stehende.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe da keine Probleme.
Aber man hört von anderen Abteilungen was anderes.
Aber vielleicht liegt es auch nicht immer an den Vorgesetzten,sondern an einigen Leuten selbst.
Kann dies aber selbst nicht beurteilen.
Kommunikation
Manche Sachen könnten eher und vielleicht besser kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives feststellen
Interessante Aufgaben
Das ist manchmal recht eintönig
Arbeitsbedingungen
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Verlässliches und zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UMAREX GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umarex ist ein fairer, ehrlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Sowohl die Geschäftsführung als auch die direkten Vorgesetzten halten sich an dem, was be- und versprochen wurde. Durch die flachen Hierarchien herrscht im Unternehmen eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Eigenschaften kann ich keine benennen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation über das Intranet sollte einfacher und bedienungsfreundlicher gestaltet werden. Die Technik des aktuellen Intranets ist leider veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und familiäre Stimmung im Unternehmen. Das Verhältnis zwischen Kollegen als auch zu Vorgesetzten ist gut. Durch gemeinsame sportliche Aktivitäten als auch Firmenveranstaltungen lernt man abteilungsübergreifend Kollegen kennen. Darüber hinaus sind die Räumlichkeiten und die Arbeitsplätze modern und ergonomisch eingerichtet.
Image
Umarex ist ein international agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten. Darüber hinaus ist Umarex Weltmarktführer im Bereich der frei verkäuflichen Waffen-Nachbauten und größter Druckluftwaffen-Importeur Europas.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeiten im Unternehmen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Prozess im Unternehmen, der in den letzten Jahren intensiver angegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden von vornherein Karriere-Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht gestellt und tatsächlich ermöglicht, wenn die vereinbarten Ziele erreicht werden. Außerdem ist das Unternehmen offen für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Die verschiedenen Abteilungen unterstützen sich gegenseitig, auch in stressvollen Phasen des Jahres.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu den Vorgesetzten ist sehr gut. Die Kommunkation ist immer ehrlich und auf augenhöhe. Die Entscheidungswege sind durch die flachen Hierarchien im Unternehmen kurz. Jahresziele werden unter Einbezug der Mitarbeiter realistisch definiert. Außerdem bieten die Vorgesetzten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele große Handlungs- und Gestaltungsspielräume an. Des Weiteren bieten die Vorgesetzten den Mitarbeitern Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, Arbeitsplätze und Technik sind modern und ergonomisch eingerichtet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Durch das Intranet erhält jeder Mitarbeiter wichtige Informationen und Meilensteine der einzelnen Abteilungen im Unternehmen mit. Darüber hinaus werden sowohl mit Vorgesetzten als auch innerhalb von Projekt-Teams regelmäßige Status Meetings gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden faire Löhne und Gehälter angeboten. Das Unternehmen zahlt darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zusätzlich bietet das Unternehmen viele Benefits an:
- Businessbike-Leasing mit Privatnutzung
- E-Ladesäulen
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Club
- Gratis Snacks und Getränke
- Firmen-Events wie Weihnachtsfeier und Firmenlauf
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits Angebote
- Die Nutzung der Grillhütte auf dem Firmengelände
Gleichberechtigung
Es wird in allen Ebenen und Bereichen keinen Unterschied zwischen den jeweiligen Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben und Projekte an, in denen die Mitarbeiter unter Berücksichtigung der definierten Ziele große Handlungs- und Gestaltungsspielräume haben.
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Ein international bekannter Arbeitgeber aus dem Sauerland. Wer arbeiten möchte, ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen Umarex zeigte sich in meiner Zeit als Mitarbeiter stets finanziell gut aufgestellt und machte dies auch deutlich. Trotz Corona, einer anhaltenden Inflationskrise, einem Krieg in Europa und weiteren geo-politischen Spannungen wurde das Gehalt pünktlich bezahlt.
Zudem wurden Sonderzahlungen im vierstelligen Bereich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Während der Großteil der deutschen Firmen, die im produzierenden Gewerbe tätig sind ihre Mitarbeiter reihenweise in Kurzarbeit schickten oder sie teils sogar kündigten, fand die Geschäftsleitung bei Umarex eine bessere Lösung:
Zeitkonten die ins Minus laufen können um den Mitarbeitern trotz einer angespannten Arbeitssituation ihr volles Gehalt zusichern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung ist in etlichen Bereichen leider vorbeigezogen. Man hat häufig mit Problemen zu kämpfen, die man aus seinem Privatleben gar nicht mehr kennt.
Abstürzende Systeme / Drucker die nicht drucken wollen / Hardware, welche eine halbe Ewigkeit braucht um zum Leben zu erwachen / Systemupdates während der Arbeitszeit / IT-Hotline, welche nur bedingt besetzt sind
Ich sehe in den Bereichen IT und Digitalisierung großes Potenzial, wo ich auch der festen Überzeugung bin, dass das Unternehmen, diese Themen auf der Tagesordnung hat und diese hoffentlich auch in naher Zukunft angeht. Nicht nur zur Freude der Mitarbeiter, sondern weil hier auch ein großes Einsparpotenzial besteht im Bezug auf Prozessverbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre ein sehr großer Pluspunkt für das Unternehmen. Von einer staatlichen Rente werden vor allem die Mitarbeiter nichts mehr sehen, die zur Zeit in ihren 20ern und 30ern sind. Auch wenn jeder für seinen eigenen Finanzhaushalt zuständig ist, wäre eine betriebliche Altersvorsorge in meinen Augen ein großes Zeichen der Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Meine Bewertung bezieht sich auf meine Abteilung ,,Fertigung scharfe/freie Waffen'':
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als gelassen, jedoch nicht ermüdend.
Durch Einblicke in anderen Branchen, kann ich nur sagen, dass bei Umarex vor allem Mitarbeiter auf ihre Kosten kommen, die eigenständig arbeiten können.
Als Mitarbeiter wird man nicht ständig kontrolliert und nicht für jede Lappalie belangt. Man darf nicht vergessen, dass man scharfe Waffen baut, hier wird von einem Konzentration verlangt.
Jedoch kann ich vielen Bewertung nicht zustimmen, dass das Arbeiten durchgehend stressig ist und man Bedenken haben muss mal Fehler zu machen.
Image
Das Unternehmen ist international für seine Produkte und gute Qualität bekannt. Auch hier gibt es wie in jedem Unternehmen Gruppen von Mitarbeitern, die dies anders sehen.
Eine Gruppe findet es bis heute bewundernswert, dass die Produkte, die am Rande des Sauerlands produziert werden international so beliebt sind und können sich selbst mit dem Unternehmen identifizieren.
Die andere Gruppe identifiziert sich nicht mit dem Unternehmen und tut alles, damit die Firma schlecht da steht. Man muss dazu sagen, dass niemand gezwungen wird hier zuarbeiten.
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen findet Schichtarbeit statt, dies bedeutet:
von 6Uhr - 14:30 und von 14:30 - 23 Uhr im 2-Schichtbetrieb
Dies ermöglicht dem Arbeitnehmer je nach Arbeitswoche Termine im vor oder nachmittags Bereich zu planen. Dazu kommen 30 Tage bezahlter Urlaub, sowie Brückentage.
Wer andere Arbeitszeitmodelle bevorzugt, der sollte schauen was seine Qualifikationen sind und sich dementsprechend auf passende Stellen bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Getreu nach dem Motto: ,,Jeder ist seines Glückes Schmied''
Mitarbeiter müssen aktiv zeigen, dass sie vorhaben im Unternehmen weiter zukommen. Wer ein Konzept präsentiert wie man durch eine Fortbildung bspw. dem Unternehmen einen Vorteil bringt, der wird auf offenen Ohren stoßen.
Wer kein Interesse zeigt, der braucht nicht erwarten, dass der Arbeitgeber einen aktiv fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als angemessen, natürlich gibt es hier Luft nach oben. Jedoch muss man auch anmerken, dass Zuschläge gezahlt werden, sowie:
Bonuszahlungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Das Gehalt befindet sich weit über dem Mindestlohn, wem das zu wenig ist, der sollte sich nicht über das Unternehmen beschweren, sondern sich weiterbilden oder vergleichen was in anderen Unternehmen für Gehälter gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann mich hier nur zum Umweltbewusstsein äußern. Man muss deutlich sagen, dass das Thema Mülltrennung nicht ganz vorhanden ist. Papier und Pappe werden gesondert entsorgt, jedoch landet der restliche anfallende Müll in einer Tonne. Lösungsvorschlag: Sondermüllbehälter für ölige Abfälle oder leere Reinigungsdosen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich auf jeden Fall gegeben. Auch hier gibt es wie in jedem Unternehmen Mitarbeiter , die sich den ganzen Tag beschweren und unzufrieden sind.
Fängt man Umarex mit einem gepflegten Auftreten und einer höflichen Art an zuarbeiten, dann findet man schnell Anschluss und wird schnell von seinen Mitkollegen aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die aufgrund von körperlichen Beschwerden nicht mehr die volle Leistung bringen können, haben die Möglichkeit nur noch Arbeitsgänge zu verrichten, die im Sitzen erledigt werden können. Zudem gibt es eine eigene kleine Abteilung, die ,,Schonarbeit'' . Hier werden eher leichtere Tätigkeiten ausgeführt.
Auch Mitarbeiter/innen , die jahrelang im Unternehmen gearbeitet haben und die letzten Monate bis zu ihrer Rente aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten konnten, wurden festlich auf Firmenkosten verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorarbeiter sind fachlich im Thema und kompetent. Die Abteilungsleiter treffen oft Aussagen, welche sie am nächsten Tag wieder revidieren oder man merkt ihnen an, dass sie nicht im Thema sind.
Arbeitsbedingungen
Die Technik lässt in einigen Bereichen zu wünschen übrig. Ansonsten sind die Arbeitsplätze gut ausgeleuchtet. Zudem liegen bei stehenden Arbeitsgängen Anti-Ermüdungsmatten bereit um die Beine zu entlasten. Auf Wunsch der Mitarbeiter wurden auch neue Stühle angeschafft.
Kommunikation
Die Unternehmensziele werden mehrmals jährlich deutlich kommuniziert. Neuerungen oder Änderungen werden am schwarzen Brett ausgehängt.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht aufgefallen, dass das Geschlecht eine Rolle gespielt hat, ob Verträge verlängert wurden oder nicht.
Wer respektvoll und höflich ist, hat die gleichen Chancen wie jeder andere auch.
Interessante Aufgaben
Ein Kritikpunkt den ich häufig in meiner Arbeitszeit gehört habe ist:
,,Die Arbeit sei eintönig''
Ebenso häufig wurde kritisiert:
,,Ständig muss ich neue Arbeitsgänge erlernen''
Die Vielfalt an Aufgaben, die bei Umarex vorhanden sind, sind keineswegs eintönig. Es gibt Arbeitsgänge welche mal mehr und mal weniger Geschicklichkeit oder Konzentration erfordern.
Jedoch ist für jeden Arbeitstyp die passende Arbeit vorhanden. Ich habe noch nicht erlebt, dass es einem Mitarbeiter/in nicht möglich war sein Aufgabenfeld zu wechseln.
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UMAREX GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, immer wieder neue Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice Möglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, die Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter stetig zu verbessern.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche Freizeittage und flexible Arbeitszeiten sind nicht zu verachten. In der Personalabteilung sind Überstunden die Regel, durch das Freizeitkonto gehen diese aber nicht verloren. Es war bisher jederzeit möglich, bei dringenden Belangen spontan frei zu bekommen, es sollte jedoch in vielen Bereichen die Möglichkeit zum Homeoffice ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird fast immer unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Zahlung und viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden mehrere E-Ladesäulen aufgestellt und es wird noch viel für den Bereich Umwelt umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns wird im Team gearbeitet, Jeder hilft Jedem.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Geschäftsleitung und der Vorgesetzten stehen immer auf. Es wird Wert darauf gelegt, Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, viel Tageslicht, uvm.
Kommunikation
Allgemeine Informationen werden durch Aushänge oder auf Versammlungen mitgeteilt, jedoch sollte die interne Kommunikation verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und immer wieder neue Aufgaben, lassen keine Langeweile aufkommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inhaber geführtes Unternehmen mit viel Potenzial und einer sicheren Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UMAREX GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
Viel Potenzial zur Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitgeber ist perfekt aber nichts nennenswertes
Image
Wird leider oft schlechter dargestellt als es eigentlich ist
Umarex ist ein guter fairer Arbeitgeber bei welchem man eine sichere Zukunft hat
Work-Life-Balance
Generell gegeben.
Es wird auch aus dem oberen Führungskreis drauf geachtet dass keiner überlastet wird oder die Freizeit zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Hierfür ist immer ein offenes Ohr da
Weiterbildung werden vom Unternehmen sehr gut unterstützt und gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer seine Arbeit gut macht und Einsatz zeigt wird auch dementsprechend fair belohnt
Auch in schwierigen Zeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass alle Mitarbeiter gut entlohnt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein im Umgang mit zb. Alten Elektroartikeln oder Bürobedarf
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander helfen sich und halten bei Problemen sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird Rücksicht genommen, wenn jemand Mal nicht mehr voll umfänglich im aktuellen Bereich eingesetzt werden kann wird mit dem Vorgesetzten eine gute Alternative gefunden
Vorgesetztenverhalten
Wer sich in diesem Unternehmen richtig verhält und seine Arbeit macht wird wertgeschätzt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Aktuell ist das Unternehmen immer noch im Umschwung und tut generell sehr viel in allen Bereichen
Kommunikation
An der Kommunikation wurde die letzten Jahre viel gearbeitet,sodass die Mitarbeiter immer Mal wieder auch direkt von der Geschäftsleitung Informationen erhalten
Gleichberechtigung
Es wird drauf geachtet, das alle Mitarbeiter im Unternehmen gleich behandelt werden
Angefangen beim Praktikanten bis zu Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Überstunden und Aktionismus sind immer das Mittel der Wahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei UMAREX GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende behandlung der Mitarbeiter. Ein Beriebsrat der sich für die belange der Mitarbeiter einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht eher darum eienen schuldigen zu finden, als eine Lösung
Work-Life-Balance
Wenn das Unternemen nicht vor geht bist du faul.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
keine unterstützung, auch nicht auf Nachfrage
Arbeitsbedingungen
es wird nur beschafft was zwingend erforderlich ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einem gesunden, strategisch gut und international aufgestellten, familiär geprägten Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schaue positiv auf meine Jahre mit Umarex zurück.
Image
Für ein Waffen herstellendes und verkaufendes Unternehmen ist das Thema Image natürlich eine besondere Herausforderung.
Work-Life-Balance
Das passt. Sehr ansprechend: Ein kurzer Freitag verlängert das Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen geht von sich aus mit Lohnanpassungen in die Initiative und weiß auch in schwierigen Zeiten Benefits (Sonderzahlungen, eine Zeit lang Tankgutscheine) anzubieten. Hier funktioniert es ohne Gewerkschaften die auf die Pauke hauen. Der freie Kaffee, Business Bike, etc., auch hier setzt der Unternehmer durchaus Akzente. Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier erfüllt der neue Standort heutige Ansprüche vollumfassend.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere zur Weihnachtsfeier kommt die komplette Belegschaft zusammen. Welch Zusammenhalt! Dieses gesellschaftergeführte Familienunternehmen vermag dann stets die Belegschaft mit in eine sichere Zukunft zu nehmen. Stolz, Selbstbewusstsein und kollegiales Miteinander sind stets spürbar. Das sind unglaublich viele Kolleginnen und Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es sicherlich auch wie in allen Unternehmen auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Bis zur Geschäftsführung gibt es aber insgesamt Open-Door.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Logistik- und Servicezentrum und dem späteren Bündeln aller Aktivitäten am neuen Standort Arnsberg-Voßwinkel wird das dann Topp sein!
Kommunikation
Auf Kommunikation, Information und Austausch wird viel Wert gelegt. Hierzu gehört die Vielzahl an regelmäßigen Shop Floors, ein Intranet wo umfassend Informationen, Arbeitsanweisungen, etc. für die Mitarbeiter zugängig sind, Aushänge, Monitore, sowie ausreichend viele Versammlungen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele interessante Jobs, Aufgaben und Projekte. Ein Job in Produktion oder Logistik ist natürlich teils anders zu sehen als in Verwaltung, Vertrieb, Service, Entwicklung...
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UMAREX gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen, Probleme erkennen und daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Mitarbeiter ist sehr unzufrieden.
Image
Zurecht schlecht. Mitarbeitern wird Nahe gelegt positiv zu bewerten, damit sich das Image bessert. Ursache des schlechten Rufs wird ignoriert.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office auch nicht während Corona, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen lassen sich auf der Nase herum tanzen.
Kommunikation
Flurfunk oder hinter dem Rücken
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt.
Den Spaß den man untereinander bei der Arbeit hat. (Hier darf auch mal gelacht werden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat das Unternehmen eine sehr hohe Fluktuation die ich, wie vorab beschrieben insbesondere auf Werkerebene, nicht nachvollziehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich auf dem richtigen Weg. Es wird derzeit viel gemacht: neue Produkte, neues Lager, Energiemanagement, Firmenevents, stetige Optimierung der Prozesse. Es sollte für diverse Arbeitsbereiche über Homeoffice nachgedacht werden. Eine betriebliche Altersvorsorge ist ggf. auch ein weiterer Anreiz für die Mitarbeiterinnen sich für Umarex zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut. Auch die Atmosphäre zum Vorgesetzten und zur Geschäftsführung findet auf Augenhöhe statt.
Image
Leider wird das Unternehmen vielfach negativ dargestellt, was ich nicht nachvollziehen kann. Ich habe das Arbeiten bei Umarex glücklicherweise anders erlebt, als es bei kununu häufig dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall. Von Montags bis Donnerstags arbeitet man länger. Der Freitag wird in der Regel kürzer gehalten.
Karriere/Weiterbildung
In puncto Weiterbildungen besteht Handlungsbedarf. Auch die internen Karrierechancen können und müssen mehr als heute ermöglicht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen auf Werkerebene den Tätigkeiten. Jeder Mitarbeiter erhält kostenneutral vom Unternehmen eine Krankenzusatzversicherung. Diese weiß man zu schätzen, wenn man sie benötigt. (Ich hoffe natürlich das diese von niemanden benötigt wird.) Die Gehälter werden pünktlichst ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das in diesem Bereich noch Fortschritte gemacht werden können und müssen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in einem recht jungen Team bewerte ich als top. Bei Problemen wurde gemeinsam nach Abstellmaßnahmen gesucht und gemeinsam daran gearbeitet. Ich hatte zu keiner Zeit den Eindruck das man erklärt bekommt, warum etwas nicht geht, sondern gemeinsam überlegt hat, wie man den Prozess besser gestalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Verantwortungsbereich wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Verhältnis zum Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe. Die mir vorgegebenen Ziele waren lösbar.
Arbeitsbedingungen
Für mich ein sehr gutes Arbeitsumfeld. Die Arbeitsbereiche sind sauber und gut ausgeleuchtet. Die Sanitäranlagen werden derzeit saniert.
Kommunikation
Ich wurde von meiner Führungskraft regelmäßig über den aktuellen wirtschaftlichen Stand des Unternehmens informiert.
Gleichberechtigung
Im Montage- und Verpackungsbereich wurden Mitarbeiterinnen als Führungskräfte ausgewählt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Ziele. Wie man dieser erreicht, kann man in der Regel selbst entscheiden. Ich habe die Arbeitsweise mit wenig Vorgaben positiv gesehen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UMAREX durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 73% der Bewertenden würden UMAREX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UMAREX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.