7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliche Erfahrung war zuerst gut und zunehmend schlechter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Inhaber! Sehr sympathischer und verständnisvoller Mensch!
Er wird im nachhinein nichts gutes über mich hören und seine Meinung vielleicht geändert haben. Aber ich vertraue seinem Instinkt, dass er weiß, wo geredet wird und was daran ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung könnte sich meiner Meinung nach mehr bei den richtigen Personen durchsetzen und an den richtigen stellen Empathie einsetzen. Man belächelt Menschen, die denen nicht mithalten können, die ihre Lebenszeit und volle Aufmerksamkeit in das Unternehmen stecken. Und die, die noch ein Leben nach der Arbeitszeit haben, werden ins lächerliche gezogen.
Ich persönlich hätte gerne im Allgemeinen, die Taten umgesetzt bekommen, mit denen man mich begrüßt hat: Sie können immer um Hilfe bitten, jeder ist hier für jeden da. Stattdessen kommt man sich vor wie eine Last.
UND ich habe mich zwar nach 2 Tagen schon gewagt eigenständig an meinen Arbeitsplatz zu gehen und zu arbeiten, aber damit war meine Einarbeitung nicht beendet. So kam es mir jedoch vor, denn rundherum, war nur genervte Reaktion, wenn Ich Hilfe brauchte. Bei falscher Handlung wurde direkt ausfallend reagiert. Angeschrien wird man auch. Mein Arbeitsplatz und die gewissen ,,Fehler,, ,hatten keinen gefährlichen Folgen auf den Geschäftsprozess. Zudem waren es keine Dummheitsfehler, sondern die wachsende Unsicherheit, die schließlich täglich gefördert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Belange der MA eingehen.
Verhalten der MA nicht als ,,Ruhrpott Umgang,, abtun. Respektlos, bleibt Respektlos!
Passives Verhalten ernst nehmen und handeln! Aktives Verhalten fördern. Es ist ein unterscheid, ob mir jemand direkt ins Gesicht mit vernünftiger Wortwahl auf Fehler und konstruktiv an meine schwächen arbeitet, als wenn jemand täglich mit einer Grimasse am Bürovorbeiläuft, Ignorant wird, körperlich Kommuniziert, dass etwas nicht stimmt (man dann auf Rätseltour geht, was denn jetzt schon wieder ist) und es in Witze verpackt und die Personen unterschwellig beleidigt.
Man wusste, mit welche Qualifikation ich eingestellt werde und welch Erfahrungen Ich besitze, da ist sämtliches Bewerten einfach unangebracht. Es demotiviert. Ich habe Aktiv für Wege gesorgt, die mir persönlich als Hilfestellung gut tun und meine Arbeitsweise verbessern. MA wehren sich dagegen und kritisieren es. Die Bilddarstellung des Schulsystems, worauf verschiedene Tiere zu sehen sind (Schlange, Elefant, Giraffe, Affe und co.), mit alle derselben Aufgabe: Klettere in [Zeitangabe] auf dem Baum, trifft es hier ganz gut! Alle müssen gleich denken, handeln und die Aufgaben erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte Loben gelegentlich und versuchen zu motivieren. wird allerdings spätestens bei Durchsetzung von Respekt widerrufen.
Image
Es wird untereinander über Vorgesetzte hergezogen. MA lästern untereinander über andere MA.
Work-Life-Balance
Ich war in Vollzeit angestellt, alleinerziehend mit 2 Kindern. Kann Ich nicht empfehlen. Verständnis bei den Kollegen gar nicht vorhanden. 7:15 - 16:30 Uhr im Unternehmen gewesen. Um 17:15Uhr zu Hause. Danach ist man erschöpft vom durchhalten, da der Bereich etwas ermüdend und zerrend war. Neue Mitarbeiter haben, sehr viel Leerlauf, während ältere Herrschaften keine Aufgaben abgeben wollen und sich übernehmen. Es benötigt im Arbeitsalltag und nach der Arbeit für einige mehr Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich schätze weniger, festgefahrenes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht vorhanden. Man ist stehts bemüht jemanden nicht seine komplette Überlastung spüren zu lassen. Vergeblich!
Schlechte Laune, Überlastet, von Grund auf Unzufriedenheiten, Neid. Es wird untereinander viel gelästert und schlecht geredet. Und das nicht gerade diskret.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können sich alles so zurechtlegen, wie sie es brauchen, dann geht es denen mehr als gut. Die haben einen gesicherten Arbeitsplatz und können sich darauf verlassen, egal was sie tun, Sie bleiben im Team.
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfangs richtig gut! Ich war so begeistert! Mir ging es zunehmend schlechter aufgrund des Umgangs unter den Kollegen. Danach wird man belächelt, Vorwürfe gemacht und widersprüchig in den Boden gestampft. Wenn es um getrennte Wege geht, wird man ausfallend.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz hatte nur künstliches Licht, nicht genug Sauerstoff, die Luft stand. Kein Fenster. Ein kleiner Glaskasten, der sich zu schnell abkühlt an kalten Tagen und aufwärmt an warmen Tagen. Man ist ständig durchgelaufen, man hat sich förmlich beobachtet und kontrolliert gefühlt. Das liegt daran, dass die Mitarbeiter von Anfang kein Vertrauen hatten, da ehemalige MA misst gemacht hätten. Im Gebäude wird geraucht. Alles zieht, trotz bestimmten Raum, in die restlichen Räume.
Kommunikation
Über dritte oder nur zwischen Mitarbeiter Gerede mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Allgemeinen, nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
War Ok. Bis auf die Leerlauf Zeit
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Da UNI meine Bewertung mehrfach hat löschen lassen, nun natürlich eine RICHTIGE Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist n Träumchen ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich niiiiiichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine - beste Firma wo gibt...
Arbeitsatmosphäre
Klasse - es sind allesamt gleichermaßen angekotzt, daher herrscht einer super Atmosphäre :-)
Image
Ein Traum - jeder da draußen freut sich, wenn man klopft und sagt „hier ist UNI“ - die Freude im allgemeinen, mitten im Arbeitsalltag sich mit einem Türklinkenputzenden Außendienstler zu beschäftigen ist echt riesig.
Work-Life-Balance
Echt der Hammer - ganz offiziell hat man manchmal sogar ganze 10 Std Freizeit am Tag.
Man muss NUR von 07:00 Uhr bis 21:00 Uhr laut Vertrag erreichbar sein und arbeiten können.
Aber AB 21 Uhr heißt es dann endlich Feierabend :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden für einen Vertragsabschluss NUR ca. 20 Blätter benötigt, mit eines klassischen Tagesfahrt von 400 km + Techniker der vor Ort alles einrichtet. Also im Jahre 1910 wäre das äußert fortschrittlich.
Karriere/Weiterbildung
Mit nur ETWAS mehr Schmackes, kann man vom Systemberater zum HAUPTsystemberster werden. Wer das da draußen erwähnt, dem liegt die Welt zu Füßen!
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut - es gibt natürlich auch lustige Leute, die ihren Firmenwagen irgendwo auf eine Wiese festfahren, weil sie vor dem Kundentermin schlafen wollen. Da darf bloß die GF nichts mitbekommen, aber sonst ist’s super !
Vorgesetztenverhalten
Besser könnte es nicht sein - man setzt sich über Bestimmungen und Rechte hinweg, nur um das Beste für die Firma rauszuholen. Wirklich tolle Einsatzbereitschaft.
Kommunikation
Bestens - Durch Flurfunk erfährt man meist mehr über Pläne und Geschichten der Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Sensationell!
Gleichberechtigung
Da alle gleichermaßen die Arschkarte gezogen haben, eig. gut nicht wahr ?
Interessante Aufgaben
Türklinken putzen war schon immer mein großer Traum! Mit etwas Fantasie, wird der Alltag super interessant.
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Sehr Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder neue spannende Aufgaben, sehr gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Image
Kunden loben den Service und die Produkte.
Work-Life-Balance
Private Situationen werden berücksichtigt, Urlaub wird zur gewünschten Zeit immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden oft angeboten, je nach Aufgabenbereich werden Seminare für die Weiterentwicklugn durch die Firma komplett übernommen. Wer sich einbringt kann sich weiterentwickeln und erhält mehr Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit bekommt einen immer höheren Stellenwert und wird stetig ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders Kollegen die nach einer längeren oder schweren Erkrankung zurückkommen, werden so eingesetzt, wie es für sie möglich ist. Ältere Kollegen werden oft gefragt, wenn es um ihre Erfahrungen geht.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Mitarbeiter werden mit einbezogen. Besonders positiv ist der Umgang mit dem Corona Virus, es wurde Homeoffice angeboten, durch den Geschäftsführer wurden verschiedenen Masken und Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt, die auch privat genutzt werden dürfen. Corona Test und Antikörper Test wurden durch die Firma bezahlt. Jeder darf seine Ängste und Sorgen zu dem Thema äussern und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, moderne Headsets, Klimageräte, Kaffee und Wasser werden zur Verfügung gestellt, kostenloser Firmenparkplatz.
Kommunikation
Der Austausch im Innen- und Aussendienst ist sehr gut und wird durch regelmässige Meetings und Videokonferenzen gefördert.
Interessante Aufgaben
Vorschläge für neue Aufgaben, Themen und Verbesserungen werden angenommen.
Gleichberechtigung
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Gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen, gute Produkte, nette Kunden :-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub wäre schön gewesen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Öfter viel zu tun und dann Stress, wechselnde Arbeitszeiten, teilweise Übernachtungen
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Kommunikation
OK
Interessante Aufgaben
Außendienst
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich mag meine Arbeit und das Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UNI-ELECTRONIC durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden UNI-ELECTRONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UNI-ELECTRONIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.