Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vaude die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal muss man sich selbst an der eigenen Nase greifen und dann klappt das auch wenn man die vorgeben Strukturen einhält.
Das ist extrem wichtig bei uns. Hier wird professionell auf alles, soweit es möglich ist Rücksicht genommen und man kann 24 h ein offenes Ohr finden, dass einen unterstützt. Zwischen drin, gibt es konstruktive und angebrachte Kritik aber genauso Lob! Ideen werden ausprobiert. Aufgaben sind fest nach Stärken aufgeteilt.
Die Geschäftsleitung bemüht sich zwar um klare Kommunikation, spricht aber Unangenehmes teilweise nicht konkret aus, aktuelles Beispiel ist z.B. der Ausfall der Bonuszahlungen für 2023.
Wir haben ein festes Kernteam im Saarland und das passt menschlich sehr gut zusammen.