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VertiGIS 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jeder für sich und alle für keinen...

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung bei R&D richtet sich an agilen Entwicklungsverfahren aus und bietet moderne Konzepte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

VertiGIS kreist vor allem um sich selbst. Es gibt viele Führungspersonen und nur wenige treffen auch Entscheidungen. Strategien und Ziele rücken oft in den Hintergrund, stattdessen bestimmen Uneinigkeit und Eitelkeit das Bild. Darunter leiden Kommunikation und Bindung an die Firma. VertiGIS sieht seine Mitarbeiter eher als Belastung, denn als Bereicherung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Kommunikation und Bindung an die Firma stärken. Führungsstrukturen neu denken und Führungsqualitäten der Vorgesetzten genauer beobachten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird agile entwickelt. Das Tool Set ist AZDO. Die Entwicklungsgruppen gestalten ihre Arbeitsprozesse idR adäquat und personbezogen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für Mitarbeiter keinen dedizierten Karriereplan. Es gibt interne Stellenausschreibungen, der Auswahlprozess dahinter ist allerdings nicht transparent. Karrierepfade werden idR individuell beschritten. Selbstdarsteller haben leichtes Spiel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei VertiGIS nicht als Potential wahrgenommen. IdR werden sie "versteckt".

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder Vorgesetzte bei VertiGIS ist eine Führungskraft. Es gibt leider sehr viele Selbstdarsteller, die wenig oder gar kein Interesse an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter haben.

Kommunikation

Sorry, aber hierfür ist ein Stern schon eine gute Bewertung. Kommunikation im Sinne, daß jeder mitgenommen wird findet bei VertiGIS nicht statt. Informationen zu Fach- oder Firmenaspekte werden unstrukturiert und (wenn überhaupt) eher nach dem Zufallsprinzip zu den Mitarbeitern gebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

IdR reine Verhandlungssache. Wer nicht auf den Tisch haut wird abgespeist.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderner Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Aufstellung in Europa und v.a. nach Nordamerika. Vielfältige Perspektiven sich zu verwirklichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Zusammenführung verschiedener Unternehmen und Wechsel der Geschäftsführung gibt es gerade viele Umstrukturierungen, so dass viele Prozesse überarbeitet werden müssen. Braucht Zeit und hält mit den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen nicht immer mit.

Verbesserungsvorschläge

Internet Wissenstransfer zu den zahlreichen Produkten im Portfolio sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, freundliches Arbeitsklima mit Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und konstruktiv zusammenarbeiten. Rahmenbedingungen wie Arbeitsplatzausstattung und Räumlichkeiten erlauben effizientes und flexibles Arbeiten.

Work-Life-Balance

Optionen für mobiles Arbeiten, feste und flexible Arbeitsplätze im Büro am eigenen Standort, flexible Arbeitsplätze an allen anderen Standorten. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Sales Training, Sprachkurse (v.a. Englisch) und Weiterbildungen für Führungskräfte werden bei Bedarf angeboten. Fachliche Weiterbildungen auf Eigeninitiative werden ebenfalls unterstützt, man muss aber eigenständig den Anstoß dafür geben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Team und auch zwischen den Teams. Man unterstützt sich gegenseitig und sucht gemeinsam nach Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte(r) Vorgesetze(r) vorbildlich, offen für die Belange der Mitarbeiter. Man wird ernst genommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, auch wenn die Umsetzung manchmal etwas länger dauert.

Kommunikation

Innerhalb im Team und zu den direkten Vorgesetzten sehr gut, teamübergreifend und von Seiten der Geschäftsführung gibt es Verbesserungspotential. Gerade im Zuge von Umstrukturierungen sollten Änderungen offen und proaktiv kommuniziert werden, so dass die Mitarbeitenden nicht nur „so nebenbei“ und zufällig von Änderungen erfahren, die sie und ihre Arbeitsabläufe betreffen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Man kann sich ausprobieren und Ideen einbringen, die auch auf Gehör stoßen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VertiGIS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden VertiGIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VertiGIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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