21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zur Überbrückung okay, für mehr nicht!
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die VGS zahlt pünktlich den Lohn. Vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In ihren Produkten auf dem neusten Stand jedoch ist alles andere im jahre 1980 stehen geblieben. Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Das was euch die Arbeitnehmer immer wieder erzählen einfach mal annehmen und umsetzen. Die Planung der Arbeiten muss besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Gereizt, gestresst und belastend.
Image
An sich agiert die Firma im Hintergrund. Wer nicht aus der Branche kommt kennt diese nicht. Wer hier gearbeitet hat oder arbeitet wird selten etwas positives nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Zeitiges Anfangen sichert Feierabend kurz nach dem Mittag. Mehrarbeit wurde mal eine Woche vorher angekündigt. Aktuell läuft halt alles komplett Planlos und durcheinaander daher kommt spontane Mehrarbeit fast täglich vor.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sowie Weiterbildungen gibt es NICHT! Wird auch nicht gewollt. Du bist und bleibst am selben Fleck wo Du eingestellt wurdest. Maximal wirst Du zu Teamleiter der Abteilung - dies heißt aber nur das Du für alles verantwortlich gemacht wirst und keinen Cent mehr hast.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, was man am ersten Tag nicht aushandelt kommt dann im laufe der Zeit auch nicht mehr. An sich okay aber nicht der Brüller um die Nachteile zu kompensieren. Marktüblich für knapp über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, was soll hier Umweltfreundlich sein? ALLE verwendeten Werkstoffe sind alles andere als Förderlich.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung hält für sich zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen halt genau so ran klotzen wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Eine cholerische Führungssetage welche in Tabellen und Formularen erstickt welche zum abermalsten von Angestellten ausgefüllt werden sollen. Die Geschäftsführung glaubt auch ausgelernten Facharbeitern welche in ihrem Fach arbeiten nichts. An erster Stelle wird Personen glauben geschenkt welche mit der Fachrichtung rein garnichts am Hut haben. Weiterhin ist sich die Geschäftsführung untereinander nicht einig. Sprichwörtlich: Rein in die Kartoffeln und wieder raus. Das mehrmals am Tag.
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig, alles ist veraltet, dunkel, starkes Platzproblem
Kommunikation
Alles wird umständlich per Email kommuniziert und dann noch zusätzlich per Telefon jedoch mit verschiedenen Mitarbeitern. Daher weiß jeder alles und alle von nichts.
Gleichberechtigung
Gleich....was!? Genau. Gibt es nicht! Seitens der Geschäftsleitung wurde dieses Wort aus dem Wortschatz gestrichen. Auch im Umgang mit den einigen körperlich benachteiligten.
Interessante Aufgaben
Man freut sich wenn man seine produzierten Gegenstände auf der Straße sieht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und unmenschliches Verhalten der Geschäftsleitung. Von der Geschäftsleitung werden unliebsame Mitarbeiter sofort ausgetauscht.
Image
Schlechtes Image
Work-Life-Balance
Nur Mindesturlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so Mindestlohn, kein Weihnachts / Urlaubsgeld etc.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie für Probleme, Keine Wertschätzung für gute Arbeit dafür nur anschiss auch wenn nicht gerechtfertigt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird nur groß geschrieben, weil es ein Substantiv ist. Keinerlei Planung und Struktur
Kommunikation
Keine Kommunikation, Meetings wurden nur genutzt um anschiss zu verteilen
Sehr schade wie Potential in jeglicher Hinsicht verschenkt wird und Regelrecht bewusst unterdrückt wird!
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansich ist die Geschäftsführung nicht nachtragend aber leider auch nicht bereit an sich zuarbeiten, um tatsächlich eine positive Entwicklung zu erreichen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es ist alles gesagt...
Verbesserungsvorschläge
Über die Jahre habe ich persönlich soviel versucht und Anregungen gegeben. Ich bin mir auch sicher unter einer Guten Führung wäre so einiges möglich gewesen aber leider, null Chance. Mehr habe ich nicht mehr dazu zu sagen...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und die Arbeit an sich ist als gut zu bewerten allerdings gebe ich trotzdem nur 3 Sterne, weil die Arbeitsatmosphäre bewusst negativ durch die Geschäftsführung beeinflusst wird.
Image
Ich glaube eher schlecht... was sehr sehr traurig und schade ist aber selbstverschuldet, alle Versuche (als langjähriger und 2-mal angetretener Mitarbeiter) über eine Änderung der eigen Art und Weise sind fehlgeschlagen.
Work-Life-Balance
Naja Arbeitszeiten sind ok aber das war es auch schon...
Karriere/Weiterbildung
Karriere hatte ich bereits unter vergangenen Punkten erwähnt. Weiterbildung eher Null bzw. Wenn dann ergibt es letztendlich wenig Sinn und Nutzen. 1. wird immer nur erzählt und wunderschön ausgemalt, gemacht wird aber nur was auch gefördert wird. 2. es gab mal eine sehr gute Schulung für eine Führungskräfte-Entwicklung (habe selber teilgenommen! 2015) leider fällt die Anwendung des gelernten Inhalts sehr schwer aufgrund der fehlenden gegebenen Kompetenzen. Wie auch schon unter anderen Punkten beschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes. Theoretisch ist viel möglich...siehe Punkt: interessante Aufgaben. Zudem ist keine eigenverantwortliche Entwicklung möglich. Es gibt ausschließlich die Herangehensweise der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nur schmunzeln...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste bis auf wenige Ausnahmen. Das kann man den Menschen aber nicht verübeln, aufgrund der Unternehmensphilosophie.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...
Vorgesetztenverhalten
Es ist keine vernünftige Struktur vorhanden! Das Verhalten der Geschäftsführung ist nicht zeitgemäß und das schlimme ist, das man sich scheinbar nicht darüber bewusst ist, dass das eigene Verhalten maßgeblich entscheidend ist für eine positive, zukunftsorientierte Entwicklung. Zudem verhält sich die Geschäftsführung des öfteren sehr unaufrichtig und ist Unglaubwürdig!
Arbeitsbedingungen
Ganz ok...von professionell kann nicht die Rede sein...
Kommunikation
Ansich findet untereinander eine gute Kommunikation statt innerhalb der Produktion. Nichts desto trotz gebe ich nur 1 Stern, da die entscheidende Kommunikation zwischen Produktion (ausführende Kraft) und Auftragsbearbeitung (vorgebende Kraft) und Geschäftsführung (alles entscheidende Kraft) sehr schlecht bis hin zu bewusst verschleiernd stattfindet!
Gleichberechtigung
Geschlechter technisch ja...
Interessante Aufgaben
Die 5 Sterne sind in Anführungsstrichen zu verstehen! Es gibt wahnsinniges Entwicklungspotential, wenn man es „sehen und verstehen“ würde... und man bereit wäre Energie und such Geld zu investieren. Leider ist die Geschäftsführung ausschließlich von ihrer eigenen Sichtweise, Herangehensweise überzeugt und lässt sich nicht von anderen Herangehensweise überzeugen...was für mich sehr unlogisch und äußerst suspekt erscheint...
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VGS Marketingservice durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden VGS Marketingservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VGS Marketingservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.