Tolle Company mit schlechtem YoungTalent Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eig. alles abgesehen von Gehalt und kurzfristige Karriereentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Kommunikation bei Beförderungen, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Young Talent höher bezahlen. Mitbewerber zahlen doppelt und mehr. Weshalb ich auch gegangen bin.
Arbeitsatmosphäre
Kein Micromanagement, wertschätzende Kunden, tolle Kollegen.
Kommunikation
Top-Down Kommunikation, die aber kein Problem ist. Unternehmens-Strategie wird transparent kommuniziert, es ist oben klar, wo man hin will. Wie sich das nach Unten gestaltet bleibt wiederum etwas nebulös.
Beförderungskommunikation katastrophal. Hinhaltetaktik und Versprechen, die nicht eingehalten werden.
Geduld ist gefragt, Beförderungen sind durchaus möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ein klasse Team, so wünscht man sich das.
Work-Life-Balance
100% HomeOffice, diverse Angebote zur Verbesserung der WorkLife Balance.
Man arbeitet so viel, wie man möchte. Über die 40h Woche hinaus bestehen jede Menge Möglichkeiten, sich zu engagieren, aber es besteht kein Zwang. Wer sich überarbeitet oder überfordert fühlt, arbeitet nicht effektiv genug.
Vorgesetztenverhalten
Man wird total abgeschirmt/geschützt sowohl auf Kundenseite als auch gegen das TopLevel Management. Das Management ist sehr bemüht, eine gute Atmosphäre zu schaffen und VMware ist definitiv keine Hire&Fire Bude - wenn man gut in dem ist, was man tut:)
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben, am Zahn der Zeit und dt. Unternehmen um Jahre, wenn nicht Jahrzehnte voraus.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, alle werden gleichbehandelt. Die Firma versucht aktiv "diverser" zu werden.
Das ist zweischneidig, es werden zwar viele Kollegen eingestellt, die mit dem Klischee vom weißen, männlichen ITler aufräumen. Teilweise werden aber auch Leute eingestellt, die das Unternehmen zwar "diverser" machen, aber keinerlei Kompetenz für die Stelle mitbringen.
Das ist ziemlich kontraproduktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Hasen, die auch gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
100% HomeOffice. VMware stellt Budget für Ausstattung wie Schreibtisch, Stuhl. Neuestes MacBook Pro, iPhone, 4k Screen, alles was man sich vorstellen kann, bekommt man gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NetZero Strategie, 1 Woche extra Urlaub für soziales Engagement, Spenden werden verdoppelt. Immer wieder gibt VMware Budget frei, das man spenden kann, wohin man möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ist das Gehalt gut. Als Young Professional sollte man aber darauf achten, nicht ausgenutzt zu werden. Sehr geringe Gehälter werden hier geboten. Gut verhandeln, nach oben sind keine Grenzen gesetzt.
Image
Respektiert und "the hot stuff"
Karriere/Weiterbildung
3 VMware-Zertifizierungen werden pro Jahr übernommen, Zugang zu allen VMware Kursen. Externe Zertifizierungen und Kurse werden übernommen und Weiterbildung wird erwartet.