Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Wir sind eine moderne und kundenorientierte Regionalbank mit genossenschaftlichen Werten und einer Bilanzsumme von ca. 1,1 Mrd. Euro. Unser Geschäftsgebiet befindet sich im Nordwesten Dortmunds. Unsere private und mittelständische Kundschaft betreuen wir mit ca. 145 Mitarbeitenden und in 3 Beratungscentern.
Unser Unternehmensleitbild
Die Volksbank Dortmund-Nordwest eG ist eine zukunftsorientierte genossenschaftliche Universalbank.
Zusammen mit dem genossenschaftlichen FinanzVerbund nutzen wir alle Möglichkeiten zur ständigen Leistungsverbesserung.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen und Unternehmen in unserer Region.
Wir wollen unsere Mitglieder und Kunden als Partner in allen Finanzierungsfragen und Vermögensangelegenheiten mit hoher Beratungsqualität und modernem Serviceangebot dauerhaft begleiten.
Durch qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/-innen helfen wir, die finanziellen Ziele unserer Mitglieder und Kunden zu verwirklichen und unseren Marktanteil auszubauen.
Kollegiales, leistungsbereites und verantwortungsvolles Handeln, Kosten- und Ertragsbewusstsein sichern unsere genossenschaftliche Selbstständigkeit.
Dieses Unternehmensleitbild ist Ihr Anspruch und unsere Verpflichtung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
FirmenwagenWir bieten unseren Mitarbeitern unter anderem folgende Vorteile:
Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Dortmund-Nordwest eG.
Sehr flexible Gestaltungsmöglichkeit seiner Arbeit (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten).
Aufgrund der Betriebsgröße sind auch bereichsübergreifende Abstimmungen relativ einfach möglich und Entscheidungen werden vergleichsweise schnell getroffen und umgesetzt.
Für mich ist die Volksbank Dortmund Nordwest ein Arbeitgeber fürs Leben.
Ich wurde in schwierigen Zeiten unterstützt und werde gefördert in meiner Weiterentwicklung.
Für mich ist die Volksbank Dortmund Nordwest ein Arbeitgeber fürs Leben.
Ich wurde in schwierigen Zeiten unterstützt und werde gefördert in meiner Weiterentwicklung.
Nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
Gemeinsam mit dem Mitarbeiter werden Entwicklungspläne erstellt. Der Mitarbeiter erhält Chancen sich weiterzuentwickeln. Es wird ein gutes Gehalt gezahlt, die Arbeitszeiten sind flexibel und auch mobiles arbeiten wird in einem angemessenen Umfang gewährt.
Teilweise herrscht noch ein zu großes "Silodenken" der einzelnen Bereiche. Dieses wird aktuell aber durch diverse Maßnahmen aufgebrochen. Das "Miteinander" und "Problemlösungen" stehen deutlicher im Fokus als beispielsweise das "Fragen nach dem Schuldigen".
Siehe Verbesserung.
Sehr starke Fokussierung auf formale, bankaufsichtliche Regeln und Anforderungen
Ein vernünftiges Regelwerk fehlt oder ist unvollständig, mangelnde Wertschätzung.
Eingeschränkte Karriere, da kleines Unternehmen
Offene Kommunikation, Transparenz und Change Management Projekte ernst nehmen. Eine Fusion würde eventuell für Entspannung sorgen.
Stärkt die Teams untereinander aber auch die Gesamtbank. Die Mitarbeiter unter sich kennen sich kaum bis gar nicht.
Mehr Ressourcen auf das Thema Schulung und die Kommunikation bei Veränderungen bzw. Neuerungen verwenden bzw. bereitstellen.
Bessere Kommunikation von oben, mehr Wertschätzung, der Arbeitgeber sollte sich mehr Gedanken über die hohe Fluktuation und den Krankenstand machen.
Wertschätzung gegenüber dem Personal, was den Laden am laufen hält.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser und nachhaltiger an das Unternehmen binden
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Dortmund-Nordwest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch ältere Mitarbeiter sind herzlich willkommen.
Umgang mit den älteren Kollegen ist aus meiner Sicht vorbildlich, auch bei Neueinstellungen haben ältere Mitarbeiter sehr gute Chancen in unserer Bank
Erfahrene Kollegen unterstützen gerne. Gute Willkommenskultur. Schnelle Integration neuer Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Dortmund-Nordwest ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine gute Kommunikation. Informationen werden verschwiegen. Keine Transparenz. Man erfährt nur etwas über den Flurfunk.
Es wird lieber hinter dem Rücken geredet statt die offene Kommunikation gesucht
Wöchentliche Mitarbeiternewsletter werden verteilt, häufige Führungskreise mit vielen Infos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der notwendigen neuen Stellenbesetzungen und der Knappheit an Fachpersonal in der Bankenlandschaft allgemein, bestehen hier derzeit hervorragende Voraussetzungen für Weiterbildungen und Karrieren.
Da es sich um eine relativ kleine Bank handelt, bestehen immer Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Da es sich um eine relativ kleine Bank handelt, bestehen immer Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nach der Ausbildung gab es das Angebot zum Serviceberater mit einer sehr niedrigen Einstufung. Danke dafür.
Sehr gute Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und Entwicklungspläne sehr positiv