Umstrukturierungen am laufenden Band, Management wirkt durch Sparkurs häufig planlos. Wertschätzung sinkt - 4 statt 5*
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Betriebsrat, Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management inkl Gaussche Normalverteilung, Wertschätzung, teilweise planloses Agieren, wenig Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger Sparkurse, langhaltende Umstrukturierungen. Mehr Wertschätzung sonst kündigen noch mehr gute Kolleg*innen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das Unternehmen stark
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, TZUV, EGZ
Vorgesetztenverhalten
Direkte Chefs super, darüber wird es schwierig
Interessante Aufgaben
Es wird schlechter
Gleichberechtigung
Es gibt kein besseres Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles perfekt solange man im
Unternehmen ist, danach ist es so als ob man nie existiert hätte
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude funktionieren teilweise nicht, es gibt zusätzlich veraltete Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutral bis 2025, was möchte man mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Noch gut
Image
Passt
Karriere/Weiterbildung
Freie Stellen können von jedem besetzt werden und Menschen werden qualifiziert , man muss es nur wollen